一、合作導師簡介
1. 王傑課題組
王傑，中國科學院神經科學院研究所博士。南京師範大學教授，江蘇省特聘教授。主要聚焦於血腦屏障發育與維持機制，神經炎症機制、神經發育疾病機制及中樞神經系統藥物遞送材料開發等的研究。以第一作者在PNAS、eLife等著名期刊發表多篇學術論文。
2. 韓金峰課題組
韓金峰，中國科學院長春應化所博士。南京大學特聘研究員，博士生導師，入選海外引才專項。主要聚焦於有機半導體材料設計合成及在熱電材料與器件、感存算一體器件、生物感測與疾病治療等領域的應用。以第一作者在Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.及Adv. Funct. Mater.等著名期刊發表多篇學術論文。
二、博士後招聘崗位與薪資待遇
崗位要求：
1. 工作勤奮，積極主動，具有合作精神，對課題組相關研究方向有濃厚的興趣。
2. 獲博士學位不超過三年，年齡35週歲以下。
3.專業基礎紮實，近三年取得一定的創新型研究成果；擬開展的研究工作契合流動站學科發展需求，並具有創新性。
4. 具有有機化學合成/生物材料製備與應用/生物化學/免疫學/神經生物學等相關背景（其中之一即可），有較強的獨立科研能力。
薪資待遇：
1．“厚生師資博士後”年薪31萬元起；普通全職博士後年薪26萬元起。
2．入選“江蘇省卓越博士後計劃”“國家資助計劃”“博士後創新人才支援計劃”、博士後國（境）外交流專案所屬“博士後交流計劃引進專案”“派出專案”以及“香江學者計劃”“澳門青年學者計劃”“中德博士後交流專案”者，除江蘇省或國家資助以外，學校所有待遇均疊加發放。
3．全職博士後提供博士後公寓或2000元/月的租房補貼（總薪酬之外發放）。
4．可按規定申請中國博士後科學基金資助，有一流學科或省優勢學科的設站學院給予文科不低於2萬元、理工科不低於6萬元。
5．正常在站期間享受學校教職工的福利，子女可進入南京師範大學幼兒園（市一流幼兒園）。
6．學校和流動站在博士後出站留任、支援職業發展等方面給予適當傾斜。
三、申請材料
申請材料電子版（應包含個人簡歷、學術成績、代表性論文等）一起打包，統一發送至郵箱。郵件標題請註明“姓名+博士後申請材料”。