近日，加拿大移民政策遭遇連環地震，讓無數申請人的楓葉夢懸於一線！
繼魁北克政策大幅調整後，新斯科舍省（Nova Scotia）突然宣佈面轉向"本地優先"模式，非緊缺職業申請人機會斷崖式下跌！令眾多申請人措手不及。
01
新斯科舍省政策急轉彎
在移民申請數量井噴的壓力下，NS省提名計劃（NSNP）大刀闊斧調整稽核優先順序，釋放出明確訊號：未來提名將更偏向“本地留人+行業匹配”，非緊缺類職業的申請機會被攔腰斬斷！
誰被優先考慮？
如果你屬於以下三類人群，有機會成為NS省的“天選之子”，透過NSNP拿到提名：
▶ 工籤持有者
已在NS省工作生活的工籤持有者（尤其是2025年到期者）自動進入優先通道，政策明確"先到先得"。
▶ 醫護/建築行業
醫療保健（NAICS 62）與建築業（NAICS 23）從業者獲"超級優先權"，本地勞動力缺口直接轉化為移民紅利。
▶ 長期定居者
在NS省長期居住且明確表達“定居意願” 的申請人，若能填補本地崗位空缺，將獲得政策傾斜。
這一政策轉向清晰表明NS省的態度——只要真正紮根本地的建設者，不要把這裡當跳板的“過客”。
更令人心涼的是，NS省已明確表示，2026年將繼續優先考慮工籤將到期的本地醫護/建築行業人才，其他行業申請將依據聯邦配額靈活調整。
02
全面緊縮：移民政策歷史轉折
NS省的政策調整絕非孤立事件，而是加拿大全國移民政策全面收緊的縮影。
聯邦政府今年初公佈的《2025-2027年移民水平計劃》堪稱歷史性轉折：
NEW POLICY
配額大幅削減：2025年僅接收39.5萬永久居民（比原計劃少10.5萬），2026年38萬，2027年36.5萬，形成連續下降曲線。
臨時居民首設上限：首次設定臨時居民佔比不得超過人口5%的目標（當前為7.3%），這意味著需縮減約200萬臨時居民。
省提名配額遭腰斬：省級提名計劃（PNP）名額減少50%，迫使各省收緊標準
國際學生設上限：學籤配額大幅縮減，且畢業工籤申請資格收緊。
安省作為移民大省也同步變天，推出 “僱主主導” 新模型。過去申請人可“單打獨鬥”啟動流程，如今必須深度捆綁僱主，且高度依賴其配合意願。中小企業可能因“流程繁瑣、義務不清”而望而卻步，直接影響申請人機會！
03
2025移民加國還有哪些機會？
對於廣大移民申請人來說，如今的加拿大移民之路可謂荊棘叢生。政策的頻繁變動、申請競爭的日益激烈，都讓移民變得越發困難。但困難之下，也並非毫無機會。只要精準把握政策走向，結合自身優勢提前規劃，積極滿足目標省份和專案的要求，仍能在寒冬中開闢出路。
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適合群體藝術創作者（畫家/導演/設計師等）、體育精英（運動員/教練等）、科研技術牛人（AI工程師/研究員/高校教授）
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加拿大聯邦創業移民
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NB省企業家永居專案
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*風險提示：上述相關資訊及引用資料，來源於已公開的資料，我司對這些資訊及資料的準確性及完整性不進行保證，且具體移民申請要求，請以遞交申請時的政策為準。
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