加拿大近期變政一覽!移民收緊!下半年普通人還有哪些機會?

加拿大長久以來都是全球最受歡迎的移民目的地之一。但自2023年加拿大移民部部長馬克·米勒提出移民政策改革以來,2024年初開始實施一系列政策變更和收緊措施。
這些變更包括大幅削減留學生配額和暫停特定移民專案等。
2024年上半年主要的政策變動
1月2日:魁北克宣佈所有商業類移民需達到法語7級水平,這大大提高了“魁北克投資移民”的申請門檻。此外,魁北克省的技術僱主類移民當中,要求主副申請人均需會說法語。
1月11日:薩省關停緊缺職業Hard-to-fill 專案
1月22日:加拿大移民、難民及公民事務部(IRCC)削減2024年留學生配額35%,並持續至少兩年。同時,自2024年9月1日起,私校運營的公校授課專案將不再能夠申請畢業工籤。
1月29日:BC省高等教育司司長宣佈,BC新成立的院校兩年內不得招收國際留學生。
2月13日:阿省開放新的省提名僱主擔保子類別:旅遊和飯店行業移民通道,對僱主和職業提出了更高要求。
2月15日:阿省無預警暫停阿省省提名計劃(AOS),這一低門檻移民專案被暫時擱置。
2月22日:愛德華王子島(PEI)宣佈2024年移民配額削減25%。
2月27日:NS省最大城市哈利法克斯開始限制國際留學生入讀中小學。
3月14日:薩省要求企業家類別移民申請人的英語需達到CLB5水平,標誌著最後一個無語言要求的省提名專案的結束。
3月19日:本科和college的學生將不能再申請配偶工籤,封殺了透過夫妻一方申請配偶工籤移民的計劃。
3月19日:BC省提高了留學生畢業移民的門檻,本碩博畢業生均需CLB8的語言成績,本科和研究生需有僱主出具全職offer,博士可直接申請。
3月21日:NB省放寬政策,將省提名企業家專案的創業期從12個月縮短為6個月。
4月5日:聯邦移民局公佈了2024年全加拿大各省和地區的留學生配額分配方案,具體落實35%的削減政策。安省和BC省的留學生配額分別減少62%和47%。
4月17日:新斯科舍省暫停接收酒店和餐飲行業的省提名移民申請。
4月24日:曼尼托巴省對畢業生類別移民申請人要求過去5年內至少有4年工作經驗。
4月30日:IRCC對聯邦創業SUV專案進行改革,每家指定機構每年最多隻能簽發10個支援信。4月30日起至2026年底:IRCC將不再接受新的自僱移民申請,集中處理積壓的申請。
5月1日:薩斯喀徹溫省收緊僱主擔保類移民專案,從緊缺職業(OID)和快速通道(EE)類別中剔除了174種職業,取消了3類公司的擔保資格,並對12種職業設定了特定條件。
5月16日:育空白馬市的提名專案申請暫時關閉,立即生效!
5月17日:NB省技術工人類別下的申請邀請 (ITA) 暫停
5月30日:即日起CBSA將只會在特定時間,特定加拿大陸路邊境提供Flagpole(移民簽證相關服務)。
6月3日:阿省提名宣佈新政,2024年將透過每月一次開放指定日期,接受一定數量的申請進入AAIP省提名候選池。
在全球移民政策紛紛收緊的大環境下,下半年乃至近幾年加拿大技術移民很明顯只會重點偏向兩類:一類為精英,一類為緊缺。
考慮到加拿大各省的移民政策和市場需求各不相同,選擇一個相對穩定、需求量大的省份和職業,可能會是一個更加明智的選擇。
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阿省RRS偏遠地區僱主擔保移民
阿省為吸引海外勞工前往其偏遠地區小鎮工作和生活,所特別提供的低門檻移民專案。所謂「偏遠小鎮」,主要是指除阿省兩大城市——卡爾加里和埃德蒙頓之外的10萬人口以下的小鎮。
RRS適合人群
有意願前往阿爾伯塔省偏遠地區工作生活的人士
RRS申請人要求
1. 在阿省有指定工作和居住意圖,有僱主job offer
2. 高中及以上學歷
3. 工作經驗要求
  • LMIA工籤需滿足:最近18個月內至少12個月阿省全職工作經驗;或過去30個月內至少24個月全職工作經驗(不限工作地區)
  • 阿省畢業工籤(PGWP)持有人需滿足:工作崗位必須與所學專業相關,且過去18個月裡至少6個月阿省全職工作經驗(帶薪實習可累計)
4. 獲得RRS社群支援信(Endorsement of Candidate letter)
5. 語言要求
  • NOC 0/1/2/3類工作,需滿足CLB5
  • NOC 4/5類工作,需滿足CLB4
RRS專案優勢
  1. 語言要求低:最低僅需CLB 4,可支援CD類工作移民
  2. 學歷要求低:僅需高中畢業
  3. 工作經驗要求低:至少1年阿省境內或2年阿省境外工作經驗
  4. 獲得PR前,無申請工籤並前往小鎮工作的硬性要求
RRS申請流程
  1. 評估稽核
  2. 獲得小鎮僱主job offer
  3. 獲得社群支援信
  4. 提交併獲批省提名
  5. 遞交 PR 申請
  6. 登陸安家
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