《最新外所崗位表.xlsx》

2025-06-17 02:50 律芽

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加班一直是我們打工仔熱議的話題

當有人問律師經常加班嗎？

熱評第一的回答是這樣的

“從不加班，因為上班下班沒有區別

“

這確實是法律行業的現狀
不過當你在內所跑盡調、查法條、寫意見書
加班熬夜到禿頭時
卻看到一家外所在招聘上寫著
工作時間為朝九晚六

這不就是天堂嗎！

為什麼外所可以這樣呢？
外所：我就要站著把錢賺了！
法國立輔律所駐上海辦公室發出招聘，其中明晃晃的寫著上班時間為朝九晚六（9:00-18:00），看到這條訊息的內所人只能用熬著通紅的眼睛問為什麼？！
圖源法律就業
“不加班”還不算，我們要知道內所一直漲薪都是在追趕外所的薪資水平，也就是說外所不僅敢朝九晚六，錢給的還不少！
如Cravath ，他的薪資號稱是美所的風向標，通常在Cravath 漲薪後，其他 BIG Law 也會聞風而動。此外，美國 Big Law 還會採用“ Cravath Bonus ”的慣例。
譬如2016下半年， Cravath 宣佈一年級律師起薪被上調至18w（當時約為124萬人民幣），高年級律師的工資有不同程度上調，年級越高漲幅越大。隨後不少 Top 美所跟隨 Cravath 腳步進行漲薪，自此紐約法律市場起薪被提高至18w。
那他們是怎麼做到的？其實不外乎為業務好、人少而精、不斷提高案源水準和整體律師能力，為此外所們都做出了很多努力。律芽君為大家簡要介紹幾家外所的薪資水平以及業務方向。
圖源Watchtell官網
Watchtell 不像其他律所一般世界辦公室全面開花，堅持只開設紐約辦公室，在所的律師及合夥人數量有限。但它的律所合夥人人均利潤創收更讓全世界任何其他律所都望塵莫及（2018年為$6.53 million）。在美國 Am Law 100 中，Wachtell 的律師人均收入與合夥人人均盈利常年位於榜首。
Wachtell 以併購業務聞名，被稱為併購之王。創始人之一馬丁·利普頓（ Martin Lipton ）在20世紀80年代發明了“藥丸防禦”（也稱“ 毒丸計劃”），以遏制敵對的收購。其主要客戶也是世界聞明的大公司如輝瑞、摩根大通

等。

圖源Skadden官網
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP and Affiliates （世達）薪資在美所中處於較高水平，在2016年美國線上招聘網站 Glassdoor 釋出的一份揭露美國員工工資最高的15家公司的報告中， Skadden 以182000美元的總薪酬中值、170000美元基本工資中值位列榜首。此外，世達律師與合夥人的分成大約為 1: 4，在美國屬於較高的比例。
圖源Sullivan & Cromwell 官網
Sullivan & Cromwell 的證券訴訟、併購、銀行與金融、證券、專案融資等領域業務較為傑出，在 Vault 排名中均位列 Top 6之內。據內部人員介紹，該所氛圍非常好，對於新進律師的培養和關注也為人稱道。

在之前最適宜工作的律所排名中，Sullivan & Cromwell 律所的職業前景、商業前景等幾項得分均在 Top 10 內。

這些外所不僅重視員工培訓，人文關懷同時薪酬榜上排名前列，真的可以做到“站著把錢賺了！這不就是法學生心中的夢中情所嗎！此時不投更待何時，朝九晚六的外所崗位等你來拿👇
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進外所難度堪比上春晚！
外所雖然堪稱完美，但進外所的難度比起紅圈只會有增無減，就像是號稱內所中的外所也是無數法學生心中dream所的方達，是有些學歷潔癖在身上的！
而真正的外所只會在方達的基礎上繼續拔高難度（忍一忍💰也更多），除了學歷背景，對在校成績要求也很高，額外再比拼實習經驗！
圖源網路
進入人均收入第一的Wachtell自然是許多法學生的夢想。然而Wachtell選拔其暑期實習生（Summer Associate）極為苛刻，也因此號稱美國最難進的律師事務所。
內部人士透露Wachtell早年只接收紐約大學法學院成績最優秀的學生，現在雖然已經放開對學校的限制，但每年仍只招美國最好的法學院裡成績最好的學生，且只有30個名額。
外所駐國內辦公室中則如美所世達，2008年上海 office 成立了，但招聘門檻依舊很高，作為一家外所要求有留學背景並不稀奇，但要同時提供大學的成績單。
據曾參與面試者爆料，只有5%的申請者能拿到面試，如果有比較 senior 的 insider 介紹，才會給面試機會。這在外所中競爭也算是很激烈的了。
同樣要求提供成績單的還有達維北京 office ，硬性標準為國內外重點法學院學生，英語水平較高，承壓能力強。此外，申請時需要英文 cover letter 、本科、碩士成績單、中英文簡歷中需註明成績績點和年級 / 班級排名、託福 / 雅思等英語考試成績。
雖然要求很高，但是對留學生來說還是更有利的，畢竟大多數外所駐國內辦公室主要從事的還是跨國業務，並且留學生有天然的外語優勢，只需在筆面環節展現出自己的實力，躲掉外所面試的坑即可。
律芽君知道大家找工作比較急，心裡壓力大容不得多失手，所以直接奉上一份外所筆面經驗。
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拿頂尖外所offer如此簡單
近兩年國內一直在傳出“就業難”，畢業生數量激增，以及留學生因為疫情回國數量也在急劇增加，導致就業市場瘋狂內卷，很多小夥伴在校期間只知道學，卻沒料想到作為“名校”畢業生也會畢業就失業。
圖源網路
其實法學生是不會存在失業的，但一入法學深似海，從此輕鬆是路人的狀態誰能甘心找一份“一般”的工作呢。
那麼在學歷背景都差不多的情況下，就要拼律所筆面技巧，以及內推渠道，很多法學生尤其是留學生就是苦於與國內資訊脫節找不到這樣的渠道，那麼找職問就對了

職問一直致力於幫助法學生解決求職難題，長期與國內外知名律所保持密切溝通，洞察行業態勢與前沿招聘需求變化，共已幫助1274位法學生拿到心儀的律所offer！！！下面三名學員都在職問的幫助下拿到頂尖外所的offer。
DLA Piper
Linklaters
Whitewood Law


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