最新，IBM在中國開發實驗室（CDL）和系統實驗室（CSL）進行了一波超千人的裁員，好幾個開發中心的負責研發和軟體測試的員工被一鍋端，所有中國開發任務都被終止！
被裁員工表示，這次的裁員完全沒有預兆，很多人是
在工作的時候突然被撤銷了訪問許可權
。隨後IBM software總負責人召開了全員會議，但僅用3分鐘時間宣佈了China lab要關閉的訊息，就匆匆結束會議。
還有內部人員爆料稱，目前IBM方的說辭是這次
不是裁員，而是協商離職
，且越早同意“離職”的員工得到的補償包越大。
💰2024年9月13日之前簽字，獲得N+3的補償；
💰2024年9月29日之前簽字，獲得N+1的補償；
💰2024年10月31日之後簽字，沒有補償。
過去一年，IBM在中國進行了多次裁員，據悉去年IBM中國開發中心的一條產品線被裁，今年3月份也有部分員工收到裁員通知，7月份正式辦結離職手續。
事實上，不僅IBM，這兩年大量外企都在加速撤離中國，比如特斯拉、愛立信、希捷、微軟、豐田、普華永道、高通、夏普、摩托羅拉……
這一次IBM爆發的大批次裁員，更引發了國內找工人的擔憂，“曾經的藍色巨人，今天也畫上了一個句號”。
關於這次IBM在中國的裁員，業內分析，中美關係及IBM中國業務分額被不斷擠壓、營收/利潤下降是其撤離的主要原因。
而IBM
全球企業系統開發副總裁Jack在會議上給出的解釋是：IBM基礎設施正在轉型，為了順應業務戰略，決定
將開發任務從中國轉移到其他海外IBM基地。
“擷取自Jack會議發言紀要”
目前來看，Jack所言的“其他海外基地”大機率指印度，有訊息稱IBM下一步可能將部分辦事處遷至班加羅爾
。據此有人指出，自從CEO krishna上臺後，IBM就開始了中國大量裁員、印度招人的路子……
此次IBM的大面積撤離引起很多國內找工者的惋惜，不少從畢業就進了IBM的員工紛紛感嘆：
一家好的養老大廠沒有了！
IBM太適合養老了，待遇好、工作輕鬆，還能接觸前沿技術，就這麼沒了實在可惜。
IBM工作氛圍太溫潤了，不卷，同事之間沒什麼爾虞我詐勾心鬥角，在裡面躺慣後很難適應國內職場。
與此同時，國內各大廠、中廠的hr也忙碌了起來，趕著提前撿漏一波IBM人才，一批正在找工的國內IT人大破防，“
本來就沒啥HC，這下IBM員工都給填了…
”，還有人調侃道：來個大廠硬氣一點，把整個lab的人接過去！
還有小道訊息傳出，IBM可能會給一部分中國員工relocate的機會，但隨後有內部員工闢謠，
只有極少數高價值員工能relocate
，普通研發員工基本不可能。
雖然這一次的裁員沒有影響美國員工，但還是引起了不少美國找工人的關注和熱議，“IBM在美國的下一波裁員不會也要來了吧？”
今年3月份，IBM在全球已經進行了一輪裁員，大量削減了通訊和營銷部門的職位，50%集中在歐洲。在這次裁員中，IBM聲稱計劃
截止到2024年年底時員工人數和公司剛成立時相同
，並鼓勵員工主動離職。
事實上，近7年來為維持股價、良好的財務狀況和業務運營，IBM每年都會爆發一定數量的裁員，IBM員工表示：在這家公司除了高階管理人員，沒有人是安全的。
但這兩年IBM的裁員不同於以往單純的職位縮減，更多的和
成本降低、崗位relocate及人工智慧聯絡在一起
，據悉如今IBM在美國裁員後會將HC轉移到印度、墨西哥等地，而不再在本土開崗。此外，IBM在投資AI業務的同時還計劃用AI代替員工，進一步減少hire。
如今的IBM在北美碼農心中已經失去了養老大廠的光環
，雖然工作強度不高，但薪資低、不辦身份和綠卡、且業務線/產品線落後…levels.fyi資料顯示，目前IBM美國SDE的薪資中位數只有$15.1w，遠落後於北美一線IT廠。
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