Hey,同學你好。
你是不是已經發現,優質實習、工作越來越難找到?大廠裁員、降薪、AI取代人等“職場危機”,讓很多人因焦慮和迷茫去考公、考研。但你也清楚,哪怕“上岸”,也不會是永遠的保障。
我們是種子計劃,一個行進至第12年的公益專案。
每年暑期,都有100位左右來自各類院校、多個年級、專業的同學,進入創新企業深度實習;並透過創始人/高管主講課程、企業深訪、社群交流等活動,推開從校園通往職場的第一扇門。
今年,23家企業提供了110多個高質量實習名額,涵蓋運營、研發、品牌、營銷、資料等多個型別。
你將在真實的工作裡紮根、成長,探索自己擅長的領域,確立長期職業發展目標。
不限專業與學校背景,歡迎各個年級同學報名。
有40+轉正名額,應屆同學報名,實習與入職一步到位!
點選圖片 檢視企業及崗位詳情↓
報名時間:3月30日 —4月30日
線上面試及錄取:5月
實習時間:暑期為主,部分企業可協商提早/延長實習期


“出海”已成為近兩年商業世界的熱詞。在#TiktokRefugee、#cat tax和中美網友“對賬”中,無數人看見了課本里世界大同的樣子。
消費市場存量競爭,中企正走出國門實現“跨地域”和新的“結構性增長”,世界級中國企業的崛起,正在實現。
全球化不再是企業的擴張選項,而是生存的必經場景。
如果你在剛剛進入職場時加入這些企業,你能迅速擁有跨語言、跨文化工作的技能,深入洞察世界各地政治、文化、經濟差異,成為初代具備全球視野的職場人。





<<左右滑動 檢視種子歷年成果彙報照片>>
2025是種子計劃第一年開放海外實習崗位。
合作企業裡,億咖通和鋒巢集團開放了8個東南亞實習崗;歸心谷是一個連結全球企業與人才的平臺。
他們告訴我們,現在的年輕人,好學、肯幹,如果再加上第二語言的能力和走向世界的決心,他們願意花幾年時間培養一個人,使TA成為全球化企業的中流砥柱。
這也意味著薪資天花板的抬升。全球化企業擁有更大市場,跟隨這些企業一同向前,你付出的努力也將收穫更多回報。

Deepseek的出現好似平地驚雷,驚醒了每個把AI只當做初級工具的人。
今年的種子計劃合作企業,開放諸多AI直接相關崗位:AI智慧體搭建、大模型演算法、AI助手機器人開發等等。
小到製作一張海報,大到設計一套營銷方案,工作量可以從3天壓縮到2小時,AI提效早已超過想象。
在種子計劃的培訓裡,你還有機會獲得來自一線從業者的指導:如何提出一個更精確的問題?如何判斷AI設計的產品是否被消費者認可?


2024暑期,上海種子進入璞康集團參訪,
用AI製作海報,並獲得一線人員指導

璞康總裁殷愛華點評學生作品
Deepseek給出了一組資料:
未來有70%執行工作會被AI替代,20%的管理者必須學會與AI協同,只有10%處於決策層,擁有戰略思維和創意的人將決定世界發展的方向。
職場競爭已不再是“熬過多少年就能升職加薪獲得穩定飯碗”的規則。當AI能處理大部分基礎工作,你或許要儘快解答這個問題↓

當智慧系統接管重複工作,我們的身份不再被「崗位描述」定義,一個根本問題會浮現出來:剝離職業標籤後,我是誰?
世界風雲變幻,我們依舊相信人的力量。
所以,在每年的合作企業中,除科技、營銷類企業外,【人文、藝術、職場成長】類企業始終佔據一分位置,今年比例更是突破新高。
這不是復古情懷,而是清醒認知:
當人本思想與數字技術碰撞時,飛濺的火花會啟用人性最深處的光芒。
加入他們,你能獲得堅實的內容創意和產品能力,學習如何善用流量規則賦能優質品牌。



往年種子計劃暑期活動現場
未來職場的核心競爭力公式正在被改寫。
當每個普通人都能使用AI,你的審美能力、使用者思維、複雜決策時的人文權衡、對社會的深刻洞察和向善之心,才使你立於“不敗之地”—不是瘋狂追求永遠第一,而是成為不可替代的存在。

2024種子成果展示:
時間複利、AIGC和企業帶貨三個主題
以影片/演講形式表達自己的思考
種子計劃的暑期並不輕鬆,除了日常實習之外,還有線上培訓、線下集結、企業探訪等多項活動。
我們將用最真誠的心意定製這兩個月的內容,儘可能讓你體驗豐富的職場形態,結識更多與你同樣有智慧和勇氣的夥伴。







我們不喜歡放“優秀學員”的故事,因為每個人都有自己的道路,一旦給某類人定義為“優秀”,那就意味著其他人不符合優秀標準,更意味著成功的賽道只有一條。
種子計劃想做的,是帶你看看這個世界有無數種企業樣本、創始人樣本、同齡人樣本、人生樣本。



整個暑期,
你能參與企業參訪、線上/線下培訓等多項活動
如果把人的成長比喻為一個座標系,橫軸是見識多元、豐富的世界,縱軸是深入一個領域紮根下去。
我們希望在短短的兩個月,給你種下一顆種子,讓你在未來選擇去看世界的同時,也可以試著在土壤裡紮根,體驗深耕給人帶來的成就與踏實。
第12年,歡迎你與我們同行。

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請隨時諮詢學長/學姐



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