這兩年，「人夫感」成了影視新賽道。
從韓娛到內娛，都火了不少人夫感男明星。
國內有《年會不能停》裡翻紅的白客。
韓劇則有前兩年《黑暗榮耀》裡出圈的鄭成日。
去年憑藉《眼淚女王》裡窩窩囊囊的贅婿，又火一把的金秀賢。
還有，前段時間熱門韓劇《現在撥打的電話》裡的「高幹人夫」柳演錫。
今年第一個月，韓劇又殺出一匹黑馬。
剛上線就創收視新高，已經暫列年冠。
而劇中話題度最高的，當屬被稱為「完美老公」的李浚赫。
他曾在《秘密森林》中憑配角火出圈。
去年剛主演了高分衍生劇《好或壞的東載》。
女主韓志旼，同樣人氣很高，主演了《春夜》《耀眼》等高分劇。
韓國青龍、百想影后。
如此高顏值配置。
難怪有網友戲稱，「這兩張臉放一起就至少四星了」。
這劇到底怎麼樣？
男主到底有多完美？
魚叔一口氣追平，今天就來聊一聊——
《我的完美秘書》
나의 완벽한 비서
這部劇開場，處處都是扎心的現實走向。
讓魚叔看倒了無數普通人的職場現狀。
兩位主角人均40多歲。
女主是獵頭公司代表。
業務能力一流，工作時冷靜、專業。
但不擅長人際關係，上下級關係一直很僵硬。
為了避免過多的人事，對所有事都親力親為。
因此，慢慢成了工作狂。
幾乎沒有屬於自己的私人時間。
身體也累垮了，年紀輕輕就開始不記事。
男主是一個單身父親。
一邊拼命工作，一邊照顧女兒。
他在一家公司做人事。
工作能力出眾，年紀輕輕就當上課長。
但，因為在職業上升期時，請了長時間的育兒假。
錯過重要專案，也牽連了領導的事業發展。
後來一直被領導視為眼中釘，處處針對。
男主賣力做出成績，試圖彌補。
結果也無濟於事，反而被領導搶功。
他明知，無法在這個公司繼續待下去了。
但想到還要養娃、還貸，年齡又這麼大了，根本不敢辭職。
正是這兩個壓力重重的中年人，意外走到了一起。
不僅擦出了愛情火花，而且還搞起了辦公室戀情。
很快，男主就被原公司辭退了。
因為生存壓力，應聘加入了女主的公司，做了女主的秘書。
他的人事經驗，滿足獵頭公司的需求。
作為單身父親的細心和責任心，也讓他勝任了秘書這一職位。
極強的學習能力和服務意識，也讓他漸漸贏得了女主的心。
女霸總+男秘書。
從設定看，這種CP模式其實不新鮮。
乍一看，就是這兩年流行的「性轉版霸總」。
近年來，國產劇也拍了不少。
原以為，大家都厭倦了這種模式化的設定。
但沒料，這部劇播出後，讓不少人都欣然接納了這對cp。
豆瓣評論區，很多人表示磕上頭。
韓網的話題度和演員人氣都一路飆升。
什麼情況？
魚叔覺得，大致有三方面的原因：
一是，角色塑造突破了標籤化。
男女主並非完全是「女強男弱」的權力關係，而是各有自己的角色弧光。
像女主的強勢，不是天生自帶、憑空而來。
而是因為，曾在職場上受過重創，遭眾叛親離。
後來自己一個人單幹，培養出強韌的性格，才一步步撐起了現在的公司。
同時，她又絕非事事正確、一往無前的完美大女主。
劇中她作為獵頭，在激烈的市場競爭中也多次預判錯誤，沒能順利挖走人才。
表面上勝券在握，內心常覺得力不從心。
沒有照顧好自己，身體也成了拖累。
男主也並非依附性角色。
他因為生存壓力，在工作上受制於女主。
整天卑躬屈膝，任由女主使喚。
但，也一直有自己的主心骨。
他的細膩、體貼，在這一職業上得到了充分發揮，也穩固了職場地位。
又因為奔波在職場和家庭之間的非典型男性形象，散發出別樣的魅力。
二是，劇情邏輯較為嚴謹。
男女主的感情推進自然。
沒有一見鍾情的浮誇橋段，踏踏實實鋪墊了5集的職場戲、生活戲。
沒有讓職場戲讓位感情戲，出現違背職場倫理的情節。
所有感情的推進都在工作問題解決了之後。
甜點、爽點的營造，都基於對現實焦慮的化解。
秘書這一設定，使得男主的出現，幫女主掃清了各種工作障礙。
女主的生活因此變得平靜、整潔，一切都有條不紊。
感情線也過渡得很自然。
沒有急於突破禁區，製造噱頭。
也不僅僅是日久生情的常規故事。
而是在敘事上埋了另一條故事線。
揭示他們幼年的經歷，早就讓緣分線交叉了。
不僅在敘事上有了一個小反轉，也進一步合理化了感情線。
再加上，兩個主演演技自然，狀態美麗。
很容易就能代入其中。
在劇中感情線真正開始前，就已經完全能感受到強烈的cp感。
眼看他們越來越默契的同時，生活、工作上的困境也慢慢疏解，愛意自然醞釀起來。
極大滿足了成年觀眾半務實的情感補償需求。
看得人恨不得臨門一腳，將兩人推入婚禮殿堂。
這才後知後覺：啊，上頭了！
劇情之外，最值得一提的還是男主李浚赫。
這部播出後，李浚赫的人氣飆升至話題榜第一。
演技、外形都受肯定，被很多人稱為「完美的電視老公」。
讓很多人感慨，終於是出頭了。
畢竟，84年出生的李浚赫，已經40歲+。
自2006年出道以來，大都以配角形象示人。
雖然演技可圈可點，也演過不少熱門作品，但一直不溫不火。
後來因為在現象級韓劇《秘密森林》中外形、演技都出彩，被增加了戲份。
之後擔任男一，出演了高分懸疑劇《365：逆轉命運的1年》。
去年又主演了《秘密森林》衍生劇《好或壞的東載》。
才真正火起來。
李浚赫的走紅，再次驗證了天道酬勤這一普世真理。
此外，也折射出觀眾對男演員形象需求的變化。
無論戲裡戲外，李浚赫都屬於氣質偏柔的男演員。
早年演的很多配角，像《城市獵人》的悲情男二，都是善良但軟弱的角色。
即使演反派也總是能演出兇狠背後的悲催和無奈。
他曾在採訪中說，因為從沒有覺得自己帥，也沒有得到過類似反饋，到現在和粉絲近距離見面，都會擔心對方失望。
而這種外形和性格上的特點，反而助他這兩年演出了與過往韓劇完全不同的男主形象。
像《或好或壞的東載》中的徐東載，職場不得志，處處受委屈。
這部劇中，男主一開始也是職場失意者。
兢兢業業，卻不得晉升，還要兼顧帶娃，只好處處忍讓。
宛如內娛這兩年流行的「人夫感」「窩囊廢」賽道天花板。
其實說起來，古早韓劇裡還有不少「人夫感」男星。
比如《冬日戀歌》裡溫柔深情的裴勇俊。
《藍色生死戀》中默默守護的元斌等。
那時候，他們還被叫做「暖男」。
然而，裴勇俊、元斌的很多角色，條件都過於優越。
更像是一種身份地位、個人魅力達到頂級之後，自然而然產生的鬆弛。
和現在普通打工人在生活壓力之下，依靠自我約束形成的「人夫感」，有很大差距。
後來一段時間，霸總劇開始佔主導。
男主的形象，也變得越來越強勢、壕氣、高高在上。
或許是因為那時候經濟發展飛快，社會競爭激烈，強勢的霸總會給人物質上的幻夢感。
但現在，大家似乎越來越不喜歡這樣的人設。
更想看那種體貼的、有責任心的、可以替女性分擔家庭雜務的男主角。
雖然樸素，但讓人更有安心感，也更能提供情緒價值滿足。
「人夫感」賽道就這樣應運而生了。
也讓以前一些不那麼頂流的男明星，成為新的情感劇代言人。
其實不止李浚赫。
去年因《很久沒做》再度翻紅的正峰歐巴，也屬於這類。
當下壓力重重的成年人，對於戲劇性的浪漫愛情早已不抱幻夢。
一個質樸、體貼、有擔當的「人夫」，或許才是生活的解藥。
雖然沒有那麼完美，但也足以撫慰一顆滿是疲憊的心靈。
作為觀眾，要的其實從來就不多。
一顆不齁甜也不帶玻璃渣的糖，而已。
全文完。
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