最近一直在研究,Deep seek對各行各業的影響。
綜合看到的幾條新聞，串接起來之後，讓人感覺現實很魔幻。
首先必須承認，deep seek比我們過接觸的任何一個Ai工具,都更加好用。
並且當他配合豆包/剪映等其他工具後，疊加形成的效果，更是文章、短影片各方面都有質的提升。
但這依舊只是deep seek，帶給經濟以及就業環境的改變的冰山一角。
最近已經看到幾個行業，出現因為deep seek而裁員的訊息。
比如最近網上就出現，某管理公司的一個內部聊天截圖。
其中提到包括法務、客服、新品創新等不同崗位，都要淘汰50%~95%的人員，而剩餘的人員僅保留會用ai工具的人。
以前關於ai的發展，我們經常提到一個趨勢：ai無法淘汰打工人，但是會使用ai工具的打工人，能夠淘汰不會使用ai工具的打工人。
如今這個趨勢，已經變成了現實。
第2條新聞，是杭州的新聞聯播首次使用了ai數字人，完整地進行了新聞播報。
這個事件也是引發了非常有爭議化的評論。
一方面數字人能夠，毫無差錯地完成新聞播報，而這在人類主播身上，是要有十幾年經驗，甚至是國家級新聞聯播的播音員，都有可能出錯。
一個數字播報員，在上崗第1天就能做到0失誤。但是因為數字人缺乏人類情感。也就很難引起另外一部分觀眾的共鳴。
這一趨勢的出現，對新聞主播行業形成了衝擊。
然後另一條資訊則更加直接，以前我們總認為，製造業的生產線，特別是電子廠的流水線，已經越來越難找到年輕的工人。
而最近江蘇某媒體就報道江蘇的某個電子廠流水線上，原先需要非常有經驗的質檢員，才能勝任的崗位，如今已經找到了替代方案。
那就是用deep seek的視覺系統，然後再新增三個攝像頭，就能取代原本十幾個質檢員的崗位。
這些媒體報道的都是deep seek的某一個方面，針對某一個廠家的改變，但這種突破是可以複製到其他行業和其他崗位上。
因此它實際造成的衝擊，比單一新聞看起來的要大得多。
與此同時，今天我們也能看到另外一條新聞。
那就是每年年後都會出現的，廣東工廠招工難問題，今年再次出現。
今年的廣東招工市場，特別是服裝產業的招工難登上了熱搜。
從招工市場的資訊來看，眾多工廠的老闆或者是招人的主管，高舉日薪500的招牌招人，卻被打工人一一挑揀。
也就是說，在服裝產業的流水線工人這個崗位上，不是工人找工作，而是老闆求工人，工人挑企業。
在一批日薪500的老闆爭奪之後，少數工廠最後開出日薪600，才能招到部分工人。
而日薪600，實際上月薪就是18,000。
過去幾年，大家經常提到的幾個就業蓄水池行業，比如送外賣，比如滴滴司機，又或者網路自媒體。
但說實話，到了今年，無論是滴滴司機，還是外賣員和快遞員，個體經營者已經不可能獲得月收入18,000以上。
至於自媒體行業，在這個高度內卷，高度競爭的行業裡，除了極少數倖存者偏差的，受流量眷顧的人，可以殺出重圍之外，99.5%以上的新入行從業者，也都不可能拿到月收入18,000以上。
這些新聞結合在一起，就體現了目前就業市場的三大特徵。
第一，deep seek正在讓一些傳統的高薪崗位減少。
讓原本的一些高收入的香餑餑人群，突然面臨失業風險。
第二，過去幾年許多人崇尚自由，以及收入更有價效比的外賣、順風車、自媒體等行業，因為就業人群過多，賽道擁擠，內卷加重，收入降低。
第三，就是現階段一些傳統的工廠崗位，月薪15,000~18,000，遠超自由職業者，以及傳統白領工作但很多人不願意去。
這些特徵結合在一起，咱們普通老百姓要作何抉擇呢？
我認為。大家首先還是要選擇【人少的行業】。
而且要做好，任何一條賽道，任何一個行業都無法吃一輩子的準備。
比如就有人說服裝行業現，階段出現18,000都招不到人的崗位，那麼就必然會圍繞這些崗位，ai和工業機器人會發力，導致5~10年後，這些行業會出現工業機器人將這批工人取代。
但是在那一天來臨之前，願意在服裝廠這些崗位乾的人，願意堅持5~10年的人，他這5年就比選擇送外賣的人，每年要多賺10萬塊錢，5~10年就是50~100萬。
Ai的發展有很大的不可確定性，比如在過去幾年，遠端醫療，被認為是學醫的人，以及醫療從業者未來最大的上升空間。
任何一個醫生，除了在自己的醫院裡可以獲得一份高收入之外，透過網路遠端醫療，也可以獲得更廣泛的收入空間。
但是今年deep seek的網路醫療，已經被驗證為超過了許多三甲醫院的醫生。
也就是說ai在這個方向蓄力發展之後，將極大的可能取代普通的三甲醫生遠端醫療的崗位，這在過去是不可想象的。
所以在未來ai不斷發展之後，每一年會有新的，大家預想不到的，還很紅火的高收入崗位，突然之間就被ai取代，這是不可測的。
在這種情況下，更應該選擇當下能夠賺到錢，能夠為家庭創收的崗位趕緊把這筆錢先賺到。
先賺到這些錢，實現積累之後，才有可能在5~10年之後的ai衝擊下。積累尋找切換賽道時，個人和家庭不至於崩潰。
面對當前的ai局面，網路有另外一個聲音，那就是既然ai對就業衝擊這麼大，能不能把機器人和ai產業發展慢一點？給普通打工人留一些工作崗位？
可是在當今世界，美國已經進入了馬斯克的高速加速主義。無論是矽谷還是華爾街，都選擇加速主義都全域性梭哈ai。
如果我們選擇放慢腳步，或者乾脆放棄發展，保留傳統就業，最終的結果還是美國人率先達到Ai取代人工的節點，然後用ai的船堅利炮敲開我們的大門。
AI加速化的趨勢已經是任何人都無法阻擋的，既然無法阻擋，只能在這股大潮中趨利避害！
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