澳洲七號臺3月4日報道，如果聯盟黨贏得大選，計劃全面取消聯邦公務員的居家辦公，要求所有員工每週五天都需到辦公室上班。
這一舉措將取消結束聯邦政府僱員的靈活辦公安排。目前，公務員可以每週有兩天選擇居家辦公。
與此同時，據《澳洲金融評論報》報道，聯盟黨還準備大規模削減公務員崗位，預計裁員約3.6萬人，每年可節省約60億澳元。
（圖片來源：七號臺）
對此，澳洲總理Anthony Albanese警告稱，該政策將影響一線工作人員的工作效率，並可能導致領取政府福利的民眾（包括退伍軍人）等待時間更長。
澳洲統計局資料顯示，聯邦政府當前僱傭約36.54萬名員工，其中包括國防軍人員。
在工黨政府執政期間，聯邦公職人員總數增加了18.5萬人。工黨政府此前表示，這一擴招舉措有助於減少外包和諮詢費用，從而節省開支。
反對黨發言人Jane Hume則表示，政府等於給公務員們提供了一張“隨意居家辦公的空白支票”，她批評這一做法“不可持續”，並指出“這不是一個適合所有人的安排”。
聯邦政府與公務員去年11月達成的新協議，已為他們提供了三年內11.2%的漲薪。
週二，在《Sunrise》節目中，七號臺記者Nick McCallum和Western Sydney Women創始董事Amanda Rose與主持人Nat Barr共同探討了這一政策的影響。
（圖片來源：七號臺）
Barr問道：“Nick，如果公務員被強制要求回辦公室工作，會引發反抗嗎？”
McCallum回答稱：“毫無疑問會有，我個人其實挺喜歡這個政策的。但我覺得現在的情況很荒唐，超過60%的聯邦公務員可以在家辦公。”
“現在，大銀行……那些公司都開始收緊（居家辦公）政策，要求員工回到辦公室，當然，在墨爾本和悉尼，周邊的商戶也需要這些辦公人流。”
“但這裡有一個關鍵問題：Peter Dutton提出這個政策，聽起來很強硬，有點像特朗普的那種風格，拍著胸脯說，‘我要讓他們回來辦公’。但事實上，政府近期與公務員簽訂的工作協議明確規定，員工有權申請居家辦公，而且並沒有限制每週可以在家辦公的具體天數。 ”
“換句話說，在2027年之前，他其實無法真正改變這一政策。所以，我可能有點憤世嫉俗，但從政治角度看，這個政策對Dutton來說是一個完美的‘強硬姿態’，但目前他並不能真正實施任何大的改革。”
（圖片來源：七號臺）
Barr隨後問道：“Amanda，新州政府已經實施了類似政策，許多公司也在恢復線下辦公。但還是許多人喜歡靈活辦公的模式？”
Rose表示：“問題在於，現在大家的態度變得極端化了，不是完全在辦公室工作五天，就是完全居家辦公五天。好像人們已經失去了妥協的能力。”
“所以應該討論的是靈活性，而不是單純的居家辦公。比如，某些人可能希望調整工作時間，以便接送孩子上下學，這其實是一種思維方式的轉變。”
“我理解Peter Dutton為何不希望公務員長期全職居家辦公，但如果強制要求他們每週五天必須到辦公室，最終受影響最嚴重的其實是女性和媽媽們，甚至那些與伴侶共同分擔家庭責任的爸爸們。這種做法過於強硬，或許更合理的做法是尋求一定程度的妥協。”
“在當今職場環境中，適當的妥協其實可以成為企業的一大競爭優勢。”
中澳之間最新新聞熱點，
👇 第一時間內容請點下方關注獲取 👇
推薦閱讀