愛丁堡大學因“不可持續的資金問題”向員工發出裁員警告，計劃透過“選擇性自願”裁員及必要時的“強制性裁員”來削減開支。此訊息引起廣泛關注，特別是中國同學在選擇英國高校的時候，一定要特別注意學校的財務狀況。
愛丁堡大學裁員計劃
愛丁堡大學因財政壓力向教職工發出裁員警告，引發廣泛關注。校長彼得·馬修森（Peter Mathieson）將問題歸因於英國政府國家保險費的上漲，這一政策導致大學薪資支出大幅增加。
馬修森在內部郵件中坦言，大學的支出增長速度持續高於收入，運營模式亟需調整以維持財務可持續性。由於2023-24學年的國際學生招生目標未達標，學費收入的減少導致大學收入出現了重大缺口，學費佔學校總收入的37%。
與此同時，英國政府還宣佈了從明年4月起進一步提高國家保險費率的政策，繳費率將從13.8%上漲至15%，並降低起繳標準至5000英鎊。這一政策預計將使蘇格蘭大學的薪資支出增加約4500萬英鎊，也讓愛丁堡大學裁員壓力進一步加劇。
愛丁堡大學此次裁員將採取“選擇性自願裁員”和“強制性裁員”相結合的方式。馬修森表示：“雖然這是一條令人不安的訊息，但我們必須直面挑戰的規模、採取行動的原因，以及這些措施對大學運作和教職員工的影響。”
這一決定引發了教職工及學生的擔憂，尤其是國際學生面臨的學術支援與課程穩定性風險。
更多英國高校裁員資訊
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鄧迪大學（Dundee University）
因預計明年出現3000萬英鎊赤字，宣佈裁員“不可避免”。
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羅伯特戈登大學（RGU）
在今年早些時候裁掉130名員工後，又計劃將135個崗位列入裁員名單。
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約克大學（University of York）
計劃削減多項學術專案，裁員規模尚未公佈。
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謝菲爾德大學（University of Sheffield）
2024年預計減少超過200個職位。
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倫敦大學學院（UCL）
由於運營成本飆升，醞釀裁員措施。
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南安普頓大學（University of Southampton）
正進行成本審查，可能裁員150人。
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曼徹斯特大學（University of Manchester）
近期已裁員約400人，後續仍有裁員計劃。
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格拉斯哥大學（University of Glasgow）
計劃重組若干學院，裁員人數不定。
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利茲大學（University of Leeds）
面臨約1500萬英鎊預算缺口，裁員成選項之一。
截至目前，英國至少有20所大學面臨類似裁員壓力，這反映了英國高等教育系統在國際學生減少、資金支援削減等多重挑戰下的脆弱性。
對中國留學生的潛在影響
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學術支援減弱
裁員可能導致課程縮減、師資不足，尤其是熱門課程的質量可能下降。
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學費上漲壓力
由於英國政府對國內學生的資助減少，國際學生可能成為彌補資金缺口的目標，未來學費可能進一步上漲。
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簽證和移民風險
若課程因裁員中斷或取消，可能影響留學生的簽證狀態。
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學業影響
如果裁員影響到了研究生寫論文的時候選擇的導師、PhD學生的導師，都是是非常麻煩的事情。
更多中國同學分享了以下真實大學裁員後的現狀
@江米團腦袋🇰🇷
一堆中國學生在英國聽中國老師講課
@Linsk的英國漂流日記
利茲大學院系裡比較大型的會議不再提供點心零食和飲料了，心塞~
@🍩🍪🍿
怪不得雅思題目越來越怪，越來越難。英國財政缺錢，賺考試費
英國高效裁員風波暴露了高等教育的資金脆弱性，尤其是在國際學生減少和疫情後經濟復甦緩慢的背景下，中國留學生的權益和學術體驗可能會受到影響。在未來的留學決策和學習過程中，務必警惕類似風險，合理規劃，保障自身利益。