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ID:dingjiaoone
作者 | 蘇琦
編輯 | 魏佳
11年,能讓一個人發生什麼樣的變化?
ENO第一次去西藏是2013年,那是大二的暑假,為了省錢,她擺了一個月的地攤賣手機殼,用攢來的錢買了一張上海-拉薩的硬座車票,路途中趕上某段鐵路的維修,一路總共坐了52個小時。
後面想著拉薩離尼泊爾也不遠,就直接從樟木口岸又坐了24個小時的車去了尼泊爾,誤打誤撞接觸到了鳳眼菩提。那時的她還是愛好者,但慢慢將愛好變成了生意。
入行以後,她發現大部分的文玩玩家都是中年男性。於是,她想要做出一款“女生也能戴、自己也願意戴”的首飾,2017年,ENO開始招納設計團隊,將文玩進行珠寶化、潮流化的設計改造,“一諾本諾”這個品牌應運而生。
如今11年過去,ENO完成了從使用者到商人再到主理人的轉變,現在在小紅書擁有十萬粉絲。對她來說,這不僅是事業成長的過程,也是找到自己、忠於自己的過程。
11年,又能讓一個平臺發生什麼樣的變化?
小紅書於2013年在上海創立。
最近,小紅書COO柯南首次對外定義,“小紅書電商是生活方式電商”,柯南表示,生活方式電商是指,使用者在小紅書上買到的不僅是好產品,也是一種嚮往的生活。
緊接著7月24日,小紅書電商在杭州舉辦以“你好,主理人”為主題的link電商夥伴大會,將主理人放到重要戰略位置。
或許有人質疑,“生活方式電商”究竟能不能代表小紅書,和成熟電商模式相比有沒有未來,其獨特價值到底是什麼?
看完ENO的故事,相信你自會有答案。
01

設計一款自己願意戴的文玩,賣爆了
如今回想起來,ENO認為自己和品牌“一諾本諾”的關鍵轉折點,來自於自己的“靈魂一問”。
一腳踏入文玩行業之後,她漸漸發現,雖然鳳眼菩提的收藏價值高,但沒有一條是自己願意戴出門的。她把這個問題拋給團隊,“賣了那麼多,你們自己為什麼不戴?”最後團隊得出一致結論——因為傳統手串雖然有價值、能做生意,但自己內心還是覺得不好看。
那是2017年,當時整個行業大部分商家還處於拿貨倒賣的生意階段。ENO認為,想要跳出價格戰怪圈,只能往差異化的方向走,“一模一樣的東西就只能比價格,但如果能把產品做出差異化,價格就不再是最重要的。”
使用者的變化驗證了她的預判,也是在2017年,入駐小紅書的她發現來找她買串的不僅僅有中年男子,還開始有一些女性,甚至有年輕女性,但市面上當時還鮮有新潮設計的文玩手串。
於是ENO抱著“大不了做給自己戴”的心態招納設計團隊,設計自己內心認可、符合自己審美、自己想做的文玩飾品。一直到現在,設計團隊都佔團隊總人數60%以上。
在文玩行業,此前沒有“文玩設計”的概念,只有文玩加工和文玩搭配,比如將圓柱造型加工為另一種柱形,或者將不同珠子串到一起,但ENO對產品設計有自己的要求和思考。
在她的理念裡,“文玩設計”要透過舊元素的新組合產生完全不一樣的視覺,同時讓產品成為呈現自己態度和思考的載體。其底層邏輯,不是看哪款料子好賣,而是要看怎麼排布、選不同顏色和材質來表達不同主題和季節。
同時,好的設計離不開對人群的理解,需要設計師分析不同人群的喜好、傾聽使用者的聲音。因為在產品沒做出來之前,使用者並不知道自己想要什麼,所以沒有人能夠告訴你怎麼做設計。ENO的理念是,設計師要花更多時間去研究使用者,而非去研究同行。
在接下來的幾年裡,憑藉對主題的思考和對人群的研究,團隊推出了專門面向年輕女性、多巴胺配色的彩虹系列,以兒時童心為主題、樂高配色的積木系列,以及適合珠寶女孩的“金鑽”系列。
尤其是“金鑽”系列產品,因為兼具文玩和珠寶的材質,細節打磨精細,一經發售就成爆款,且熱度持續了整整三年。這個系列由於原料包含黃金、鑽石和綠松石,客單價不低,“但產品做出來到成交絕對不超過24小時,出一條賣一條,永遠是沒貨的狀態。”ENO表示。

“金鑽”系列產品
從行業反饋來看,“一諾本諾”開創了文玩珠寶的概念,“金鑽”系列也慢慢成為行業的通用款式,而文玩也不再是中年男人的標配,在小紅書上,“文玩女孩”的話題瀏覽量已達22億。
對於一諾來說,好的生意一定與“人”相關。這裡的人一方面是指消費者,他們在小紅書平臺上尋找自己想要怎樣的生活;另一方面是指主理人,他們先是完成了自我認知和生活方式的構建,然後透過內容和場景,用好產品滿足使用者不同的生活方式需求。
這種做生意的方式,只吸引不強塞。正如ENO所言,“每個人看產品的點不一樣,每一個人都會有一種生活方式,你大膽表現出來,透過真實的自己去吸引別人就可以了,再獨特的眼光也都會有同頻的人。”
02

“內容好、產品有差異,成交是必然結果”
實際上,ENO曾輾轉多個平臺,後來因為發現小紅書使用者對主理人真實個性的認可與包容,開始入駐小紅書電商,她自己也經歷了從不敢直播到在直播中大膽開麥的轉變。
與傳統電商相比,小紅書“生活方式”電商有尋找不同生活方式的使用者,使用者對商家的個性更加包容,對商家的內容和產品要求更高,而這也是ENO最終選擇在小紅書經營生意的原因。
從2021年開始,就有很多人叫ENO開直播,但都沒有成功。至於遲遲不願做直播的原因,ENO坦言,一方面是認為產品不適合直播這樣的消費場景。
ENO的產品以定製為主,數量和款式很少,定價又很貴,不適合衝動購買。ENO調侃,當別的直播間都在“破價虧錢做福利,人家賣5000我賣3000”的時候,對產品不瞭解的客戶來到她的直播間,可能就會覺得她賣得貴,可能他們會覺得“別人賣8000我賣12000”。
能否在直播時快速向小白使用者科普清楚行業,講清楚自己產品的差異點,最後完成銷售,ENO心裡沒底。
另一方面,一直以來都在幕後的ENO,懷疑自己尖銳的性格不適合“拋頭露面”,做直播可能會得罪很多人,甚至會說很多使用者不愛聽的話。
在她連續拒絕三次之後,第四次,ENO最終同意在小紅書播一場。直到開播前,她都非常不看好這場直播,結果使用者的反饋和成交的金額打破了她此前的認知。
第一場直播沒有做任何備貨,短短播了幾個小時,就賣了17萬。接著她又播了第二場,上架了客單價1萬以上的設計款,賣了35萬,第三場賣了43萬。ENO沒想到,自己在小紅書竟然收穫了欣賞自己、懂產品並願意買單的使用者。
不僅如此,ENO還收到很多使用者在後臺發的留言。他們告訴ENO,自己沒有看過這種風格的直播,此前也沒有在直播間買到過這樣的原創文玩設計,他們能看到團隊在產品上面花的功夫。“原來最真實的一面所擁有的缺點也是可以被包容的”,ENO覺得這些話比情書更感人。

ENO的直播間
有著高包容性的使用者,對審美和設計卻沒有放低自己的要求。他們既看重主理人的個性和生活方式是否與自己同頻,也需要有好的產品和好的內容來滿足自己的需要。
因此,想要抓住這幫人,就需要主理人把內容做好,打造有差異化的產品,和使用者產生共鳴與粘性。
在ENO看來,直播間需要打磨內容,而不是一味學習直播的技法和話術;同時如果不在產品下功夫,欠下的汗水在成交和獲客環節都要加倍還回來。“你把內容打磨得足夠深、足夠透,產品也確實有差異化的情況下,成交是一個必然結果。”
在小紅書運營的過程,讓ENO完成了主理人的身份認知。而正是這個群體,成就了不一樣的生活方式電商。
在其他平臺,很多人借用主理人的身份去放福利賣貨。但在小紅書上的主理人,不僅要懂使用者的需求,也要懂供應鏈,是在消費者和品牌之間的橋樑。
03

號播一體,好生意的閉環
來到小紅書做電商只是第一步,產品力和好內容外,想要做出好生意,主理人的直播、賬號運營與群聊互動缺一不可。
在小紅書裡,直播間是構建信任的主場,主理人透過直播間打造小紅書社群裡的線上店。當然每一個直播間都長得不一樣,也有不同的節奏。
當別的直播間還在為了成交而講低價、卷爆品、做承諾時,ENO習慣透過真實的描述告訴使用者“這個東西為什麼是賣這個價格”。她不太在意“賣得掉還是賣不掉”,她更在意的點是,“我有沒有把這個東西跟你們講明白”,她更害怕自己的產品被誤解為“來得很容易或者比其他‘同款’貴”。
而等她全方位地把產品的來龍去脈和與生活場景的結合講清楚,把行業知識科普清楚之後,她發現,東西賣掉了,還收穫了高達70%的復購率。同時,時常有消費者在平臺上曬單,“入了ENO的坑”,表達對她的信任。
ENO除了自己的賬號外,還有三個團隊成員也開了直播,這些主播的共同特點是:都是三年以上的老員工,對產品足夠了解,以及有自己的人格魅力。“在專業的基礎上,一個氣質吸引一批人”,這是ENO選人的邏輯。
不過,像ENO這樣的主理人們能在小紅書收穫越來越多的粉絲和生意,背後的路徑不光靠直播,而是依賴“號播一體”,即主理人同時完成賬號和直播的運營。因為選品更精、內容更深,大部分主理人都不會每天開播,主理人只有用圖文和影片筆記填充開播以外的時間和內容,才能讓自己的形象更加立體,真正融入社群之中。
直播間承載的內容有限,在賬號的筆記中,你能看見一個更有血有肉的ENO。這也是小紅書電商的差異化。在其他內容電商,當一個主理人開始直播,他的內容免不了變成直播切片、變成投流工具。
但ENO把小紅書當成朋友圈來發,分享工作花絮、日常情緒和思考感悟。在她的小紅書,你能看到她懷念10年前第一次進藏,如何在尼泊爾與鳳眼結緣;或者看到她炮轟無良同行,打著一諾代工廠的名義在網上忽悠人;或者看到她發碎碎念,認為對於漲粉很快這件事其實惶恐大於開心,也會居安思危,希望自己不會得意忘形,繼續踏實做事。

ENO回憶第一次進藏
最後,深度互動是留住使用者的關鍵。
ENO除了在直播間、筆記評論區和粉絲進行互動,還會在群聊裡沉澱私域使用者。她在小紅書創立了18個群聊,每個群都達到了滿員500人。每次上新前,ENO都提前釋出筆記,將上新資訊同步更新到群聊中,新品很快就被搶購一空。其中她還設定了一個秒殺群,給購買過的老客做福利。
群聊不僅是運營場域,也是轉化場域。在群聊中,ENO會進行售後服務、收集使用者建議和評價進行產品迭代;使用者之間也會進行互動,分享自己的搭配和佩戴感受。這種生活方式與生活理念的互相流動,提高了使用者的參與感,也會形成更多自然轉化。
小紅書電商產品負責人萊昂介紹,過去一年大量使用者透過筆記、直播、購後等多種場景加入到群聊,小紅書活躍商家群增長超過4倍,而群使用者貢獻的訂單佔比達到了19%,群使用者30天的同店復購率更是達到了40%。
對ENO來說,沒有割裂感是在小紅書運營生意的關鍵。這體現在,直播、賬號運營與群聊互動的閉環,也體現在人貨場三個維度的真實統一。
04

結語
主理人、買手和使用者,共同創造出了小紅書的生活方式電商。而ENO,只是小紅書上千千萬萬的主理人之一。
資料顯示,過去一年,在小紅書電商月銷500萬及以上的商家增長達3.5倍,小紅書購買使用者數增長4.3倍,有購買意圖的搜尋佔比達25%。
為了吸引更多元身份的主理人進場,小紅書釋出了“寶藏主理人計劃”,旨在透過千億流量激勵,以及對蒲公英、千帆和乘風三大平臺進行升級,全面扶持主理人實現高效增長。
在剛剛過去的小紅書link電商夥伴大會上,ENO作為分享嘉賓進行了演講,回去後她發了一篇小紅書。她寫道,我並不是我們行業GMV最高的,我之所以能被平臺選中,很大程度上還是取決於我們是在用心做事,並且讓文玩這個曾經的小類目被更多的人瞭解和熟知。
她提到,雖然團隊已經穩健地走過了11年,但是“一諾本諾”才剛剛開始,明天依舊是全新的自己。
相信在“寶藏主理人計劃”的扶持下,還會有更多的主理人加入小紅書,做更多人的生活方式顧問。
*題圖來源於小紅書,頭圖來自視覺中國。
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