恭喜！美國留學生今年找工作，加這個群就夠了！

2025-08-23 02:19 紐約吃啥喲

#這輩子，你有沒有為求職拼過命？#

想必這一問題，咱們美國留學生最有發言權：
  • 身處國外的同學人生地不熟，不知道怎麼做Networking；
  • 好不容易準備應聘，又搞不懂國外的秋招流程，錯過申請機會

不少美國留學生抱怨：怎麼找工作這麼難？
如果說國內學生找工作難，那留學生求職就是困難程度就是難度plus。真不是無病呻吟，和國內學生相比，咱們留學生求職逃不過五大難題：

無處可找的求職資訊

沒有同步的求職資訊渠道可以說是留學生求職時最大的劣勢之一。
由於只是在海外讀書，對於國外求職的Time Line和招聘流程無處瞭解，又由於在海外有資訊差，對國內求職市場沒有全面的認知，很多人連國內的秋招時間線都不清楚，更不用說稍縱即逝的網申投遞時間了。
對於這個難題，相信很多美國學生為了能及時獲取資訊已經加了無數個群，但事實上，90%的群都是無！效！且重！復！的！
  • 進群領完一波資料，剩下的全是廣告
  • 群主說的求職分享，多半在製造焦慮
  • 說好的群內有問必答，結果死氣沉沉無回應
  • ……
像以上這種群，實在是不值得大家浪費時間。那麼去哪裡找高質量、高活躍度的求職資訊群呢？
為了解決大家的求職難題，我們特地重磅推出 
#美國留學生有求必應群#
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難以尋到的內推資源

很多留學生都知道，在國外求職時Networking非常重要。據Linkedin調查顯示：
  • 70%人透過同一領域的networking群找到了心儀工作。
  • 35%人透過LinkedIn上的有效對話獲得了新的工作機會。
其中內推就是Networking中能獲得的最高效的求職手段，高含金量的內推資源可以幫助你最快速的將簡歷推到HR面前，並且保證被看到。
而在國內，內推也同樣重要，千萬不要小瞧這個過程！
在今年秋招中，我們合作過的某金融大廠HR透露，在招聘截止時，企業招聘郵箱裡還堆積著超3000+份簡歷…
所以，有效內推很大機率能讓你的簡歷在千軍萬馬中直達HR眼中！
看到這兒，是不是想馬上去網上扒一扒內推碼？打住！你在網上輕鬆扒到的內推碼說不定早已被成千上萬人用過了……
“可是，回國人脈有限，去哪找有效的內推渠道？”
彆著急！今年校招，我們與300+名企大廠達成官方內推合作，像大家都關心的大廠瑪氏、字節跳動、阿里巴巴等專案，都擁有專屬官方內推資格！
圖源/瑪氏、阿里巴巴、位元組跳官網
而現在只需要加入留學生有求必應群，就能0成本獲取多行業內推機會，提升校招效率！

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內推資源根據企業校招情況即時更新，且大部分由名企在職導師親自內推，效用X2！

尋覓不到的優質資料

在與100多位參加了今年秋招求職的同學溝通後，我們發現：
  • 有大部分同學毫無準備，一份簡歷投天下，幸運的過了網申，筆試面試分分鐘掛。
  • 另一部分的同學有所準備，可由於身邊資源有限，找不到靠譜的資料，被筆面試難倒一大半。
可見，毫無準備的裸裝上陣應聘戰場無異於自殺，而因資源有限，準備不充分，導致白白浪費掉大好機會，也甚是遺憾。

但靠譜優質的求職資料確實不好找，比如有同學就在微博分享：拿到手卻發現這些資料不僅老舊而且零散，質量也不高，毫無參考價值。

*圖源/微博
為此，我們真心推薦大家加入美國留學生有求必應群——
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囊括多各行業，且每個求職階段必備資料都在其中！

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無人解答的求職問題

說到底，留學生們歸國找工作之所以難，最致命的就是本身在國外求職意識比較缺乏，求職覺悟低，往往是在留學畢業要歸國時才開始思考自己要去哪兒。
我們必須提醒大家，這些問題在留學前就要規劃清晰，比如：
  • 要了解企業需要什麼技能、看重哪些能力？
  • 求職時沒有相應實習經歷要如何高效補齊？
  • 有哪些企業認可並且含金量高的實習可以申請？
  • 目前發展前景好的行業有哪些？
  • …
這些問題如果臨近畢業才開始考慮，你不僅沒有充足的時間準備，還可能病急亂投醫！所以大家一定要有未雨綢繆的意識，早日理清各種求職疑難問題。
為了幫助大家解決求職疑惑
我們強烈推薦加入留學生有求必應群
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你不知道的事，統統可以甩過來！
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媽媽再也不用擔心我錯過求職時間線啦！

為了讓美國留學生秋招成功上岸，我們還請來了美國高盛面試官Young老師為大家帶來深入解讀美國秋招的講座，給大家提供更多求職思路！
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