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多倫多市民注意！
3 萬名市政“幕後英雄”可能將在 3 月 8 日全面罷工，屆時公共衛生、救護車排程、兒童託管、社會服務等多個領域或將受到嚴重影響！
📌 3 萬名多倫多市政僱員即將進入法律罷工期
加拿大公共僱員工會（CUPE）Local 79 分會代表的3 萬名市政內勤工作人員已向市政府發出最後通牒，稱如果在3 月 8 日凌晨 12:01 前無法達成協議，他們將採取全面罷工行動！
涉及部門包括：
✅ 公共衛生（如疫苗接種、食品安全檢查等）✅ 市政規劃（建築審批、城市發展管理等）✅ 市政廳運營（政府辦公機構運作）✅ 就業和社會服務（社會福利、低收入支援等）✅ 救護車排程（急救服務）✅ 兒童託管（政府支援的托兒服務）✅ 311 市政服務熱線（市民諮詢和投訴渠道）
罷工一旦發生，市政服務將大受影響，市民辦事或面臨極大不便！
📌 工會怒批：高層狂加薪，基層員工工資多年不漲！
CUPE Local 79 工會主席Nas Yadollahi 表示，市政府多年來一直忽視基層僱員的待遇問題，導致人員流失嚴重，工作負擔加劇，尤其是急救、兒童託管等領域，許多員工因過度勞累和薪資過低而不得不辭職。
“我們這些底薪的基層員工，辛辛苦苦維持城市運轉，卻被市政府不斷壓榨，而市政高層卻年年加薪！”
工會稱： 在前市長莊德利（John Tory）任期的六年裡，市政員工工資年均僅增長 1.13%，而市政府的高管們卻在“狂加薪”！
“這是赤裸裸的階級壓迫！高層薪資暴漲，而我們這些真正維持城市運作的工人，卻被要求‘勒緊褲腰帶’！”
工會要求：
✅ 公平合理的薪資增長，彌補多年低薪帶來的損失✅ 改善工作環境，增加人手，解決人員短缺問題✅ 終結市政府的“低薪僱傭文化”，不再讓市政僱員成為“最低工資工人”
“我們已經忍無可忍了！如果市政府不改正，我們就走上罷工戰場！” Yadollahi 強調。
📌 市政府回應：仍在談判，但已做好應急預案！
對於可能爆發的罷工，多倫多市政府表示已經收到“無調解報告”（No Board Report），意味著談判陷入僵局。
市府發言人表示：“如果真的發生勞資糾紛，我們已經準備了應急方案，確保關鍵市政服務不會受到影響。”
但市府同時強調，他們仍希望儘快與 CUPE Local 79 達成協議，並表示已經在 2 月 17 日提交了新的提案，等待工會回應。
📌 罷工期間市民需要做好準備！
如果罷工真的發生，多倫多市民的日常生活可能會受到以下影響：
🚨 公共衛生服務可能受阻——疫苗接種、健康檢查、食品安全監管或放緩。
🚑 救護車排程或受影響——雖然緊急醫療服務（EMS）仍會運作，但排程效率可能下降。
🏙 市政審批、規劃可能暫停——房屋審批、建築許可等事務可能延誤。
🧒 兒童託管服務受衝擊——政府支援的托兒中心可能關閉，家長需提前安排備用托兒計劃。
📞 311 市政熱線可能無法及時響應——市民投訴、諮詢服務或變慢甚至暫停。
市民需做好心理準備，提前規劃，以應對可能的服務中斷！
2016 年，多倫多市政內勤員工罷工造成了大量市政服務中斷。而這次，CUPE Local 79表態，他們的決心比以往更堅定！
“我們不是為了罷工而罷工，而是為了爭取一個公平的未來！”CUPE Local 79主席 Yadollahi 說道。
📢 你對這次市政罷工怎麼看？你是否會受到影響？歡迎留言討論！
新聞來源：
https://toronto.citynews.ca/2025/02/20/city-of-toronto-inside-workers-strike/
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