豪門家族奪權,廢柴二代主角。
過去半年,國產品牌企二代們拍攝的「接班短劇」三不五時就會走紅全網。
這些接班影片,往往以企二代真實生活為基底創作。
內容一邊迎合著人們關於“總裁文”的懸浮想象,另一邊也大方展示二代們接班的艱辛。
圍觀網友們既能從他們的影片中窺探豪門生活的冰山一角,也可以在這些二代遭遇的接班困境中尋求心理安慰。
一邊是獵奇與窺探,另一邊又是「二代下凡,逗我一樂」的滿足。
特步千金丁佳敏、潔麗雅少爺石展承、好利來二公子羅成。其中石展承拍攝的與二叔奪權的《毛巾帝國》系列短影片播放量近億次。
海量的資料讓大量企二代和廠二代嗅到了時代機遇,紛紛下海入局:
一邊打造個人IP,一邊齊齊步入「接班短劇」的賽道。
照常理來說,作為一個億萬市值帝國未來的掌門人,這些企二代和廠二代要麼就是學成歸來的才俊人傑,要麼便是花錢如流水的豪橫青年。
但潔麗雅的“毛巾少爺”石展承,偏偏要把自己打造成一個“家族顯眼包”。
在自制的短劇《毛巾帝國劇場版》裡,比起白手起家的爺爺和守成持重的父親,繼承人石少爺彷彿一個拿錯了劇本的“鐵憨憨”。
他一出場就在家族的“宅鬥”中落敗,流放新疆基層三年,患上了“數字失憶症”。
好不容易回到了本部,卻還要被北大畢業、一身精英味兒的二叔頻頻針對。
毛巾少爺這部憋屈版《繼承之戰》,不僅讓觀眾看到了“現實版”的豪門恩怨,還讓他間接把作為“大反派”的二叔給捧紅了。
甚至因為二叔相貌過於優越,氣質實在精英,在少爺的短劇評論區,全是“政敵”二叔的粉絲。
一通操作下來,石展承透過與二叔奪權的《毛巾帝國》系列短影片,吸引了近90萬粉絲和894.5萬點贊,播放量近億次。
明明是老闆卻總在吃癟,不斷強化自己“社恐富二代”的標籤。
打造社恐人設的效果非常顯著,一年下來,羅成已經擁有超過300萬粉絲,影片累計獲贊量超3000萬。
背靠家族企業拍短劇的二代,如過江之鯽,根本不止石展承和羅成。
茶企二代@茶甜甜 則“一身反骨”,經常突發奇想整頓老爹的公司;
曲美家居公子趙澤龍,依然選擇“子承父債”,憑藉一己之力開闢出了“負二代”網紅賽道;
“麻辣王子”接班人張子龍,更是用自己的實際經歷,滿足了無數網友的日常幻想:
平凡生活20年,突然發現自己居然有一個身價億萬的親爹。
表面是整頓老爹工廠,實則大誇特誇自家制茶用的工藝;
看似講述自己的“爽文”人生,重點全在自家產品的介紹和推廣;
表面炫富金貴的魚子醬蛋糕,實則在不經意間給自家的黑天鵝LOGO特寫……
打工人想要在職場中掌握合作共贏的精髓,往往需要摸爬滾打許多年。
一部合作的短影片裡,好利來二公子羅成、潔麗雅的毛巾王子石展承和特步千金丁佳敏聚在了一起。
三位企二代終於“頂峰相見”,在一面牆的紅酒下,玩起了心眼。
表面上是競豪奢的二代晚宴,實則三個字不離產品推廣。
看熱鬧的網友發現廣告植入多到無法跳轉的時候,終於還是破了防:
“感覺我看的不是三個富二代,而是三個帶貨主播,只不過他們個個都很有錢而已。”
就是這條名為“當三個二代決定共創一條vlog”的影片,迅速在全網收穫近百萬點贊。
不到一週,三人再度合體,梅開二度,如法炮製了下一次合體影片。
甚至在雙十一雙十二大促期間,三人還分別客串了對方的直播間,把合體互動玩到了極致。
成為網紅後,二代們不僅推廣自家產品,甚至還能接到友商商單。
隨著開啟“短劇人生”的二代越來越多,他們的故事也開始無可避免地,陷入到了某種固化的套路中。
第一集一上來,故事一定要講“不凡的爹媽和倒黴的我”:
先如“毛巾少爺”一樣,用一組老照片,概述上一輩的艱苦卓絕的創業史,順帶介紹兩句自家的主營業務。
原本指望自己可以在繼承家業後盡情花天酒地,哪知留學歸國後才知道二代的日子竟如此憋屈。
企二代會演自己在老爹的公司裡冒失闖禍,滿腦子都是奇葩點子;
廠二代則會展現自己每天不是在盯貨就是在談生意,起早貪黑不得休息。
最後,許多人都學習《毛巾帝國》的思路,在第一集的末尾引入一個“家族的壞親戚”,煞有介事地要弄一齣豪門陰謀大戲。
再加上,二代演短劇,大部分還都以試水玩票為主,沒有經過深思熟慮。
一旦過了新手紅利期,影片的流量開始暴跌,不少繼承者便會選擇放棄運營。
2024上半年,入局晚的富二代們做IP,人均虧了102萬。
試水個人IP,對二代們和他們背後的家族來說,總是利大於弊。
“Are you OK”,“雷布斯”,“爽文男主”,”造車是人生最後一次重大創業“……
雷軍靠著一連串的梗和名場面,把自己變成了小米最有說服力的代言人。
並靠著一以貫之的“真誠鄰家大叔”人設,在與使用者群體的直接交流中收穫了信賴。
老闆和品牌緊密聯絡,不僅幫小米省了一大筆營銷開支,還不像代言人那樣容易塌房。
以前是老闆找明星給自家企業代言,現在則是老闆出道當網紅給自己代言。
周鴻禕後來者跟上,自打他利用短影片和直播平臺分享科技動態、網路安全問題和企業戰略,吸引了大量粉絲,一躍成為“網紅”企業家。
他開設的課程《口才與表達》,甚至還間接推動360的股價翻倍。
成功案例看多了,人們難免以為老闆成為IP輕而易舉。
並不是每一個創業者都能像雷軍、周鴻禕那樣有梗可挖,有故事可講。
在社交媒體上和在直播間裡,大部分老闆其實經不住輿論的爆炒。
火候太小熗不出宣傳效果,火候太大又容易炸出一股“說教味兒”。
上半年,百度公關副總裁璩靜因試圖打造職場霸總形象,結果卻因釋出不當言論引發輿論風波。
個人IP沒有打造成功,反而導致公司品牌形象受損,市值蒸發超60億港幣。
和一看到鏡頭,就忍不住開啟“傳授人生經驗”模式的一代相比,企二代更懂怎麼和普通網友對話。
他們總是喝著蜜雪冰城最便宜的檸檬水出鏡,一邊和你吐槽“自己真的不擅長和理髮師聊天”,一邊順帶著讓你瞥幾眼他們豐富多彩的二代生活。
雖然在一部分人看來,“下凡的二代”說到底還是二代——所謂的親民人設,也不過就是讓普通人繼續消費的甜蜜陷阱。
但不可否認,這些廠子和企業的接班人,確實靠著他們對個人形象的經營,搶奪了不少年輕人的注意力,甚至還把其中一些轉化成了忠粉。
特步、潔麗雅、好利來……這些“企到中年”的牌子,如今都面臨著消費者換代所造成的壓力。
”特步,非一般的感覺”,“愛你就是愛自己,生活就要潔麗雅”,這些電視時代的廣告語,在當年是大眾經典,放到今天則只能沉入回憶。
好利來不但搭上喜茶和泡泡瑪特,還靠著自家男女店員的高顏值在社交媒體上火出了圈……
遠沒有自家繼承人來得穩定,也不如打造自己的IP那樣符合長期主義。
代言人只能讓年輕人看到品牌,二代卻能讓年輕人喜歡上品牌。
表面上,「接班短劇」呈現的是一個個青澀繼承者的日常;
但撕開公子、千金的包裝,露出的依然是精心設計的品牌廣告。
只不過較之之前的貼片冠名和軟文宣傳,這一種由老闆兒女參與的型別,顯然更受年輕一代歡迎,更能激發他們對品牌的興趣。
就像潔麗雅的石展承在採訪中所言,《毛巾帝國》這個短劇在表面上是“老狐狸、小狐狸互相做心眼子”,但他和自己的“宿敵"二叔共同的目的,還是要讓“潔麗雅走得更長遠、跟年輕化接軌”。
初看接班短劇時,網友們往往會被「二代下凡,逗我開心」的誠意打動。
二代IP爆火初期,不止一個粉絲留言稱買某品牌的東西:
半年後,再次回到繼承者們的評論區,交個朋友的留言已經被產品差評取代。
當網友因為二代的出圈看到背後家族和企業時,他們也必須接受看客的審視。
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