春招進行中，放崗訊息不斷
本週Salesforce放崗，利好應屆生
NG崗位主要是雲計算方向，涉及到多個Salesforce的產品和平臺（如Marketing Cloud、Service Cloud、IoT、Einstein Platform、Security等），要求求職者必須在過去12個月內畢業，至少熟悉Java、Python、JavaScript、HTML、SQL 或 C++程式語言的一種。
無論是從福利還是薪資待遇，Salesforce都是留學生的夢中情廠，那麼Salesforce面試的流程是怎樣的，主要考察求職者的哪些技能呢？掃碼回覆【S】，領取Salesforce春招上岸加油包，更有機會獲得專業大廠導師的求職指導！
Salesforce為超過150000家企業提供服務，在全球擁有超過56606名員工。而如今，這位全球客戶關係管理霸主卻迎著AI的東風，開啟了自己的“變現模式”。
有訊息稱，Salesforce加入AI醫療領域，將其沉澱25年的資料管理能力注入醫療AI核心，推出Agentforce for Health醫療智慧體系統。
Salesforce的實力不容小覷，產品也不斷更新，那是不是會很“血汗”？
並不會，Salesforce可是一個老牌的養老廠，工作氛圍良好，提供Sponsor、不強制RTO、無限帶薪休假、醫療保障，員工甚至反饋來了就不想走，更上了《最佳工作環境》榜單，妥妥的行業楷模~
所以，這樣一家有前景的養老公司，招人時更看重求職者的哪些技能呢？如何才能拿到面試的機會呢？
（簡歷不行，NG被秒拒！）
現在NG求職，手上沒有一兩段實習經歷，沒有幾個工業級的專案，拿到面試的機會十分渺茫。有實習經歷的同學，也要學會對簡歷進行包裝，你的技能經歷要和崗位的需求完全的match上，才有可能拿到面試！
缺少實習經歷、不懂簡歷包裝、不瞭解崗位真實的技能需求的同學，掃碼諮詢，大廠面試官透題，加速你的上岸程序！
根據直通矽谷往期學員上岸的真實經歷，Salesforce的面試大概是有五輪，投遞簡歷之後，一到兩週的時間會收到recruiter的電話面試，然後是30分鐘的HM面，這一輪主要是簡歷和BQ問題。第三輪是是back to back面試，面試官一般是組內的senior leader，面試時長是30-45分鐘。第四輪是SQL面試，第五輪是take home project，做完之後是1V5的群面，30分鐘，最後還有15分鐘的Q&A環節。
（直通矽谷學員OFFER）
看似簡單的流程，每一步都是挑戰。而且現在面試的bar是普遍提高的，比如當前的做題的要求是20min左右解出最優解，並且跑test case次數≤3次，如果你沒有足夠的刷題積累不瞭解刷題的步驟，那是很難進入下一輪面試的。
如果只是自己悶頭刷題，那麼刷上五百道也很難達到加速的效果。但是在直通矽谷，我們的導師會幫助大家整理相關題目，按照頻率組成350高頻題，不僅可以提高效率，更有抽到原題的可能。
（直通矽谷導師1V1輔導）
對缺少面試經驗的同學，我們可以提供真實的模擬面試場景，公司考什麼，怎麼考，我們就帶同學練什麼，幫助同學提高應變能力，穩定發揮。
直通矽谷深耕科技求職，我們更懂大廠的用人需求，我們更懂留學生求職規劃，我們有1300+專業導師為同學提供一站式的求職服務，已經成功幫助同學拿到5000+大廠OFFER！
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