今日重磅福利

重磅福利:

投行筆面試部分真題及筆面經

金融行業24秋招+實習崗位彙總表

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Citi Markets – Sales and Trading, Summer Analyst招聘火熱進行中，base紐約，要求GPA為3.3或以上！

Northwestern Mutual Financial Advisor intern招聘火熱進行中, base根據實際情況就近分配，不限經歷，不限專業！

*圖片來源：Northwestern Mutual

招聘物件:海內外相關專業本科及以上在校學生

畢業時間: 2024年12月—2025年6月

網申日期: 根據不同專案而定，儘快投遞！

*圖片來源：Northwestern Mutual

J.P.Morgan Payments Summer Analyst招聘火熱進行中, base北美地區，要求學習金融或經濟學課程優先！

許多同學想要進入投行是因為，華爾街大佬們看上去真的很cool……

穿著高定西裝、手帶大金錶的華爾街投行打工仔看似光鮮亮麗，實際上可能已經連續工作了18小時……

投行工作的強度真的這麼大？答案是，

確實如此

。

所以，傳聞說的投行HR們會在招聘候選人時偏愛喜歡運動，體魄強健的人應該是真的（否則普通人是真頂不住這上班強度……）

WSO曾經就出過一份對投行中Athletes比例的統計報告👇據統計，招聘Varsity Athletes最多的是AGC Partners，體育生佔比達32%!

*圖片來源：WSO

第二名是平均工資位列華爾街榜首的精品投行Centerview Parnters，體育生佔比達29.5%，第三名是加拿大重要的國際性銀行Sociabank，體育生佔比27.8%。

畢竟投行的許多部門要直面客戶，外在形象是很重要的！

而且投行的加班和出差頻率是金融圈裡出了名的高，傳說有人調侃投行的出差頻率“一年出差兩次，每次半年”。

那工作強度如此之高的投行，為什麼每年還能

吸引大批的留學生擠破頭搶offer

呢？

因為投行有活是真上！有錢是真給啊！

投行：工資，管夠！

efc收集整理了近3500份問卷，它們來自英美、歐洲、新加坡和中國香港的金融行業從業者，其中有不少大摩、高盛等八大投行的員工。話不多說，看調查結果👇

*圖片來源：efinancialcareers

雖然從年初開始就一直有各大投行裁員降薪的訊息，近期陸續公佈的Q1財報也並不好看，但從調查資料來看，今年IBD的總薪酬平均數實際上不降反增，平均數中位數增加了近 10%，尤其是IB——約上漲$20K！

這個情況的言外之意是，即使在困難的一年裡，銀行也向dealmaker支付合理的報酬；錢更多地從高階銀行家那裡流向了初級banker

（投行員工：這錢，我應得的！）

投行薪資哪家強?

在初級崗位中，IB部門一馬當先，Analyst的總薪資就可以達到$139,549.

*圖片來源：efinancialcareers

但是從長遠的職業發展來看，S&T的薪資彷彿一路開了掛，升任MD後總薪資高達$908K，接近七位數美金，甩開IB幾條街

*圖片來源：efinancialcareers

efc還從地域的角度比較了各地區的薪資水平。

亞太地區的薪資水平普遍低於歐美地區；銀行家職業生涯中最高的薪酬待遇仍然在傳統的金融中心——倫敦和紐約，且這兩地的Bonus可以達到Base Salary的105-115%!

*圖片來源：efinancialcareers

其中紐約在大多數階段是收入最高的城市，但是到了MD級別還是倫敦略勝一籌。

除了以上的部分，這份調查報告中可以參考的內容還有很多，可以說是求職er瞭解投行薪資和談薪時絕佳的參考工具！

想要閱讀完整版efc報告👇，掃碼回覆【投行+你的學校】即可領取！

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就業形勢嚴峻，如何成功上岸？

現在的就業形勢愈發嚴峻，與其等待市場自己變好，不如從自身抓起，主動出擊！（我命由我不由天！）

想要成功上岸大廠，自己能夠決定的因素其實有很多，那就從崗位投遞的第一步——簡歷抓起！

很多留學生明明身懷絕技，但求職投遞總是失敗，連筆試的機會都沒有，造成這個結果的最大原因就是：

簡歷不過關！

寫簡歷是一門學問，很多留學生在填寫簡歷時總會犯“太老實”或者“太誇大”的毛病，這個填簡歷的“度”是需要反覆琢磨滴！

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