官宣！最後一年！NG招聘增長趨勢將終結！

2025-05-19 09:44 直通矽谷

曾經，管理諮詢、科技和金融行業和NG應該算是雙向奔赴；
現在，它們依舊是許多大學生畢業時的首選，只不過這些行業的Entry Level崗位，越來越難找了。
01
減少招聘，已成定論
2025科技行業的NG招聘正在呈下降趨勢。
根據Gusto調查結果顯示，今年NG招聘人數和2024年相比下降了16%。Gusto資料預測5-6月的NG招聘數量將比24年同期下降44%！NG的就業增長將在今年達到峰值，往後的每一年留美找工只會越來越難！

Entry Level職位的釋出大幅減少。

根據Indeed和《金融時報》的資料，2024年7月至2025年4月期間，Handshake（NG求職平臺）平臺上的職位釋出量同比下降15%，實習職位數量降至自疫情以來的最低水平！
招聘下降崗位少，抓住最後1年增長機會，掃碼加入1V1求職計劃~1300+大廠導師傾情助力，定製專屬計劃！無OFFER退款！

對於管理諮詢來說，客戶的大幅減少，讓他們不得不“勒緊褲腰帶”過日子：
摩根大通已經開始實行分階段裁員計劃，2月份進行首次裁員，後續將在3、5、6、8月和9月陸續進行；花旗也宣佈將裁減約20,000個職位，約佔其全球員工總數的10%。安永（EY）連續第三年推遲其美國戰略和交易諮詢部門EY Parthenon的新員工入職日期，最早延至2026年3月。
Handshake在分析使用者申請後發現，從2024年到2025年，管理諮詢行業釋出的Entry Level崗位數量同比下降了15%！
相比之下，金融行業的情況還能稍好一點，畢竟釋出的Entry Level崗位數量才下降了14%以上……
（這是什麼地獄笑話）

最後說一說大家最關注的科技行業，自懂王上臺後，受政策、裁員和預算削減的困擾，科技行業的情況應該算是三個行業中最慘烈的一個了。
2024年，美國有551家科技公司共裁掉了152922名員工，轉眼來到2025年，半年時間不到，已有130家科技公司，裁員61220人。雖說整體資料看起來沒有那麼慘烈，但求職市場的低迷卻是大家有目共睹。
就業形式比去年難度大

科技崗位爭奪激烈

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新的機會，正在來臨
所以，如果你仍執著於傳統科技行業，那麼一定要抓緊機會早日上岸，雖說這段旅程註定將會很艱難，但也不用灰心，畢竟只要還招人，你就有機會。
（需要幫助可以隨時聯絡我們）

當然，如果你不願意在一棵樹上吊死，那麼森林裡確實還有好多樹可以選擇，畢竟科技的影響無處不在。
例如HealthTech（醫療科技）、EdTech（教育科技）、BioTech（生物科技）、FinTech（金融科技）、FacTech（製造科技）。
BioTech-Illumina
導師解析覆盤：
Illumina總部位於加州聖地亞哥，主要專注於生物資訊分析，包含基因測序、基因分型、基因研究等業務。基因測序的市場佔有量達到驚人的70%，處於行業領先地位。
對於生物技術來說，隨著機器學習與人工智慧技術的日益成熟及廣泛使用，“基因”研究進入到了一個全新的發展階段。而相關公司從對於傳統的生物工程人才的需求，逐漸轉變為具備軟體開發，資料分析，生物工程的混合型人才需求。
數學專業的Zi同學對計算機及資料都有比較強的興趣，因此在本科階段輔修了CS專業。但是，雙專業的學習負擔讓Zi同學沒有充裕的時間進行求職準備。而學校知識與工業界的需求跨度讓Zi同學在前期的求職中感受到了巨大壓力。
在導師的指導下，先是對簡歷進行了梳理，要求對實習經歷及專案進行更加系統化的構建，並且確定求職方向。同時，在課程中認真完成面試知識點學習與練習。工作申請階段，進行了各個科技領域的崗位申請，出於數學專業的優勢，尤其在生物及資料相關的開發方向上，進行了重點關注。
在申請Illumina崗位後，成功拿到了該公司的面試機會，面試中表現突出，幾乎答出了所有的面試問題，最終成功斬獲這家極具發展潛力的生物科技巨頭的OFFER！
如果你也想擴大工作申請面，那麼一定要將相關方向的面試技能打牢，在訓練中增強實戰能力，才有機會在非網際網路公司的其他科技領域中突圍。
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EdTech-Duolingo

上岸學員自述：
就簡歷來說吧，我之前並沒有什麼專案經歷，可以寫在簡歷上的東西很少，沒有什麼競爭力，但匹配的1V1老師會幫助我精修簡歷，豐富我簡歷的內容，重點突出我的優勢和能力，大大增加了我拿到面試的機會。
在技術上，老師給我的幫助也很大，我之前雖然學了一點語言，但是遠遠還沒到可以寫程式碼或者做專案的程度。導師就帶著我練，指導我寫程式碼，提升我的基礎技能，作業也會給出很詳細的反饋。
12月底我投遞了Duolingo，在1月份時候拿到了第一輪面試，是三天的時間做一個Data science project+report。第二輪面試問了一些BQ問題，還有機械簡單的技術問題；最後一輪是onsite。
整體感覺面試的題目難度沒有那大，更加看重綜合技能，注重溝通交流和崗位的匹配度。
得益於之前的充分準備，遇到的題都會，沒有卡殼，我自己也覺得表現得十分完美，最後順利地拿到了OFFER~
直通矽谷在過去的10年時間裡，已幫助同學拿到了8000+大廠OFFER，讓他們順利邁出了留美的第一步！
即使在風雨飄搖的當下，我們的學員依舊能突出重圍。
沒有人比我們更懂北美科技求職，也沒有人比我們更深諳千人千面，求職備戰不是簡單的套模板，而是要根據同學的具體情況來具體分析的道理。
所以我們一直堅持1v1定製求職計劃！
秋招在即，現在報名可享：
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直通矽谷，專注北美科技留學。
封面：Pixabay

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