隨著大型科技公司和初創公司競相攻佔下一個前沿領域 AI，它們為數量有限的技術人才提供薪金、福利和股權，以吸引他們加入。
據聯邦部門備案資料顯示，OpenAI 的技術人員年薪最高可達 53 萬美元（380 萬元人民幣），而 Anthropic 的研究工程師年薪最高可達 69 萬美元（495 萬元人民幣）。
注：標題中的百萬年薪指的是人民幣。
就連普通獨角獸（估值至少 10 億美元，由風險投資支援）的軟體工程師也能達到 25 萬美元的年薪。
這些數字來自公司企業透過 H – 1B 簽證專案招聘外國勞工時必須提交給美國勞工部的備案檔案，企業透過抽籤系統每年引進 8.5 萬名專業勞工。
由於科技公司通常嚴格保密薪酬細節，政府強制要求披露的這些資訊讓我們得以一窺其薪酬水平。
這些數字僅反映年薪，不包括股票期權、簽約獎金及其他待遇，而這些所得常常使總薪酬翻倍或增至三倍。
為了撰寫本文，《商業內幕》雜誌收集了一些估值超過 20 億美元的頂級 AI 初創公司的備案資料，但不包括機器人、國防和自動駕駛領域的公司。
看看你的薪酬與 Cohere、Glean 和 Thinking Machines Lab 等公司的薪酬相比如何。
傳播部門人員：21.6 萬美元
資料科學人員：24.5 萬美元至 38.5 萬美元
設計人員：24.5 萬美元
財務人員：26.5 萬美元
市場推廣人員：22 萬美元至 28 萬美元
情報和調查人員：32 萬美元至 38.25 萬美元
專案人員：27 萬美元至 34 萬美元
支援和社群人員：23.5 萬美元
技術人員（硬體工程師）：36 萬美元
技術人員：21 萬美元至 53 萬美元
技術人員（研究工程師）：21 萬美元至 44 萬美元
技術人員（研究科學家）：24.5 萬美元至 44 萬美元
技術人員（安全工程師）：31 萬美元
技術人員（軟體工程師）：20 萬美元至 44 萬美元
OpenAI 的招聘人員表示，公司招聘頁面上列出了更準確的薪資範圍。據這些招聘資訊顯示，研究工程師的薪資在 29.5 萬美元至 53 萬美元之間，而軟體工程師的薪資在 25.5 萬美元至 59 萬美元之間。
財務與戰略人員：23 萬美元
技術人員：30 萬美元至 40.5 萬美元
技術人員（經理）：69 萬美元
人才合夥人：28.5 萬美元
招聘人員：17 萬美元
監管運營主管：21 萬美元
研究工程師：34 萬美元至 69 萬美元
研究運營：23 萬美元
初創企業客戶經理：12.6 萬美元
Anysphere（Cursor 開發商）
產品設計師：25 萬美元
AI 科學家：28 萬美元至 35 萬美元
Mistral 的發言人表示，雖然部分員工的薪資確實在這個範圍內，但美國本土職位更準確的薪資範圍是 15 萬美元至 45 萬美元。Mistral 目前在招人。
技術人員：20.6315 萬美元至 29 萬美元
Safe Superintelligence Inc.
技術人員：15 萬美元至 50 萬美元
客戶成功經理：12 萬美元
Synthesia 發言人表示，鑑於這家總部位於倫敦的公司有一半以上的收入來自美國，該公司正在紐約辦事處招人。
Thinking Machines Lab
技術人員：45 萬美元至 50 萬美元
聯合創始人/機器學習科學家：45 萬美元
資料科學技術主管經理：23 萬美元
軟體工程師： 19 萬美元至 26 萬美元
機器學習軟體工程師：21 萬美元
軟體工程經理：25 萬美元
AI工程師：22.3 萬美元
分析語言學家：16.48 萬美元
分析工程師：25 萬美元
資料科學家：17 萬美元
資料平臺工程經理：31.5 萬美元
機器學習軟體工程師：31.8 萬美元
營銷經理：22.5 萬美元
軟體工程師：18 萬美元至 30.21 萬美元
產品設計師：11 萬美元至 23 萬美元
產品經理：20 萬美元
資料平臺軟體工程師：19.6 萬美元
財務基礎設施系統工程師：28 萬美元
技術會計經理：20.16 萬美元
使用者研究員：22.152 萬美元