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就在昨天，一條訊息在出海圈炸開了鍋——據三位知情人士透露，字節跳動要求其新加坡總部的中國籍員工向國內稅務機關申報海外收入並補繳稅款，否則就無法兌現股票期權。
目前新加坡的個人所得稅率階梯稅率僅為0-24%（依據實際居住天數是否超過183天），而中國個人所得稅最高稅率為45%。
以一位百萬年薪的中國籍互聯哇嘎大廠打工人的個人所得稅為例，可以發現同樣薪資在新加坡能比在中國高出10萬元左右。
此前就曾有疑似位元組員工在社交平臺分享在新加坡享有低稅率的情況。
目前字節跳動方面尚未作出明確回應。
中國全球徵稅：海外員工“價效比”降低
字節跳動的這波操作，背後是2019年修訂的《個人所得稅法》。根據法規，中國有權對境外中國公民的全球收入徵稅——說白了，不管你人在新加坡、美國還是歐洲，只要有收入，都可能要向中國繳稅。
過去，這條規定更像“休眠火山”，但最近，財政壓力大，稅收治理的力度明顯加碼，尤其對網際網路大廠的高薪人群更是“盯”得緊。
對位元組的中國籍員工來說，稅收差異最高可達21個百分點，尤其那些靠股票期權拿高薪的人，影響更大。
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