2024最佳僱主排名出爐!科技行業第一居然是….

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2024最佳僱主排名出爐!

福布斯根據對超過 25,000 名員工的線上調查,出爐了2024科技行業的最佳僱主top 10 排名。
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與此同時,員工評論網站 Comparably也分析了

2024薪酬最高的公司

,其中排名第一的是總部位於俄克拉荷馬城的人力資源和薪資技術公司Paycom,

而排名前五的公司中有三家都是科技公司。

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其實在北美,科技公司一直都是留學生的就業首選,然而曾經蓬勃發展的科技市場自新冠疫情爆發,亞馬遜、微軟和 Meta 等主要科技巨頭紛紛裁員後,便一直不穩定,再加上人工智慧和自動化的迅猛發展,科技就業市場在過去幾年裡動盪不安也就不足為奇了。
這時候很多人就會好奇,科技就業市場的不確定性會持續到 2025 年嗎?
美國科技崗位的增長速度將是整體勞動力的兩倍
根據計算機技術行業協會 (CompTIA) 2024 年“科技勞動力狀況”報告,美國科技崗位的增長速度預計將遠高於平均水平。該報告預測,科技崗位數量將從 2024 年的 600 萬增長至 2034 年的 710 萬。
根據美國勞工統計局的研究,預計 2023 年至 2033 年期間計算機和 IT 職業的增長速度將遠高於平均水平,每年將有 356,700 個職位空缺。
超過 90% 的組織將受到 IT 技能短缺的影響
根據 IDC 對北美 IT 領導者的調查,到 2026 年,IT 人才短缺將成為全球大多陣列織面臨的重大問題,造成 5.5 萬億美元的損失。組織諮詢公司 Korn Ferry預測,到 2030 年,人才短缺可能會導致多達 8500 萬個技術相關職位空缺。
56% 的技術經理正在放寬經驗要求以加快招聘流程
根據 Robert Half 的 2025 年薪資指南,為了應對招聘挑戰,各公司正在降低經驗的優先性,以便更快地找到並聘用技術人才。此外,薪資指南還發現,技術領導者正在採取其他措施來吸引頂尖人才,其中 45% 的領導者已決定提高薪水。
人工智慧的LinkedIn職位列表增加了一倍以上
隨著各公司在 2025 年將重點放在 AI 技能上,ResumeTemplates.com的一項調查發現,87% 的計劃招聘的領導者認為 AI 經驗對求職者很有價值。此外,AI 技能也使現有員工受益。例如,Robert Half 在其2025 年薪酬指南中報告稱,44% 的公司會提高擁有 AI 和機器學習技能的員工的工資。
AI的風已經大吹特吹,大量崗位缺人~
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以下崗位可以重點關注:
⭐MLE:就業率每年增加22%,金融行業需求最大,年薪中位數$186k;
⭐DS:每年新增17700個DS崗位,醫療保健行業HC很多,年薪中位數$145k;
⭐AI架構師:就業人數每年增長16%,零售行業機會多,年薪中位數$195k;
⭐NLP:市場複合增長率40.9%,NLP工程師需求快速增長,年薪中位數$180k。

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我們的大廠導師透露:AI/ML崗已經next level!Meta、谷歌等大廠hc較多!

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12月,大廠狂撈留學生…
年底了,不少大廠開始開崗撈人了!
NVIDIA又來撈人
距上次開崗不足兩週的NVIDIA又來撈人了!NG、Intern、全職都有!
最近馬斯克的AI初創公司就向NVIDIA訂購了價值10.8億美元的伺服器,面對連續不斷的晶片、伺服器訂單,NVIDIA對人才的需求一直很大。
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據不完全統計自2003年以來,NVIDIA員工人數增長近20倍!
人數持續上升的同時,員工的穩定性也很強,上一次裁員還是15年前,公司裡20年以上的員工隨處可見、且員工離職率低於2.7%,簡直是鐵飯碗中的戰鬥機!
微軟放出校招崗
好訊息!
微軟招聘的官網上,在非校招頁面下,放出了校招崗位:
儘管前一陣微軟將裁員的新聞,但是邊裁邊招已經是大廠的一貫套路了!
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不過大家要抓緊,12月2號更新的崗位,12月31號網申截止!
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