Meta 大裁員來了！
美西時間2月10日，Meta正式開啟新一輪的裁員！
據 CNBC 週二證實將裁員約 5%，這可能意味著近4000人失業，重點關注公司表現最差的員工。
執行長馬克·扎克伯格週二在公司內部 Workplace 論壇上釋出的一份備忘錄中向員工通報了“加快淘汰低績效員工”的決定。
扎克伯格告訴員工，2025年將是“緊張的一年”。
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官方透露Meta此次的裁員比例為5%，但Blind有小道訊息稱：部分Meta manager向上提交的裁員名單的quota是10%和15%！
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25年將進入大裁員？！
原本預測就業市場會在今年好轉，但目前來看似乎並沒有好的跡象。
當前美國就業市場面臨雙重挑戰——政府機構縮編與科技行業調整，給留學生帶來前所未有的壓力。
微軟、Meta等巨頭紛紛宣佈裁員計劃，整個1月份已有30多家科技企業裁員，超過7000名科技員工被裁。
FAANG企業將30%初級崗位轉為Contractor模式，Meta等公司實習生轉正率從75%降至45%。
馬斯克宣佈裁減5%至10%的聯邦文職僱員，目標是減少聯邦政府的規模，節省開支，並提高政府效率。這一計劃旨在削減約10萬至20萬名僱員。目前約60000名聯邦僱員簽署自願離職協議，大批公務員面臨失業。
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留學生何去何從？
全球大範圍開裁！馬斯克砸碎公務員飯碗！
這屆留學生要如何應對開年慘淡的求職市場呢？
別擔心，一起來看看：
轉向仍在增長的細分領域
科技行業裁員主要集中在非核心業務部門，而AI基礎設施、氣候科技、生物數字化等領域實際崗位數在增長。
比如：USAID等機構將40%常規崗位轉為AI輔助的「混合型崗位」，要求資料分析+政策制定的複合能力。
納斯達克科技指數較峰值下跌30%，但AI/ML領域崗位仍保持15%年增長。
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多多參與實習與專案經驗
在求職過程中，實習和專案經驗至關重要。許多大學和專業機構會為校友提供職業支援和資源, 留學生可以利用這些資源，獲取更多的就業資訊和機會。
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抓住春招，火速行動
🔥🔥🔥2月了，北美春招火速全開:
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亞馬遜，目前有多個2025年軟體開發工程師（SDE）實習崗位正在熱招：
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全球頂級量化巨頭Citadel 正在招聘Software Engineer – 2025 Intern (US)！
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全球科技電子裝置領頭羊三星，正在招聘2025 Summer Intern, Android Developer，工作地點位於矽谷的山景城。
美國大中小廠都有在開放大量的hc，full time 和intern 都有!
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春招是北美各大公司每年1月至4月間面向在校生和應屆畢業生舉辦的校園招聘盛會。
資料顯示，北美有80.5%的公司會為自家實習生提供全職崗位，而超過一半的學生能夠透過實習順利拿到全職offer！
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因此，春招上岸幾乎等同於畢業即就業！這也是留學生求職最容易成功的時間段之一。
然而，由於大多數公司採用滾動錄取（Rolling Basis）的方式，崗位遵循先到先得的原則，招滿即止，競爭異常激烈。
越是早做準備的求職者，上岸大廠的機率就越大！
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