4、被裁等於職業生涯終結？！
我有一對雙胞胎（女兒學市場營銷，兒子學計算機科學），但他們完全找不到工作。兩個孩子都畢業於加州大學洛杉磯分校（UCLA），並在知名科技公司實習過，但公司最終沒有提供轉正機會。
他們告訴我，許多同學也面臨同樣的困境。我和許多朋友聊過——他們的孩子今年畢業或2024年剛畢業，結果也都找不到工作（全是在白領領域）。這些孩子很多都來自頂尖大學（常春藤、北卡羅來納大學、紐約大學等），甚至是從灣區競爭殘酷的公立或私立高中（如哈克學校、薩拉託加中學）一路卷出來的。
發生了什麼？為什麼年輕人會像這樣失敗？還有其他人非常擔心他們的孩子嗎？我看到的情況非常令人擔憂。我可以支援我的孩子，但如果年輕人要像這樣掙扎，這對社會不利。
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如今很多經驗豐富、design / coding / behavioral 滿級的大廠老鳥也已經不再是香餑餑，能否拿出一個參與度高、含金量高、實操性高的好專案成為了大中廠面試官新的重點考察項。
面試官如何評判專案的好壞？
🌟看技術深度：建議選擇目前比較主流的一些前後端架構，這樣能加大和現在大部分崗位的匹配度
🌟看功能：一個面試官覺得好的 project，一定是有實際應用價值，可以解決一些實際問題或改善某些流程
🌟參與工業級專案：大家不要把思維侷限在一定要全靠自己寫一個 project，參與進一個含金量高的工業級project，更能體現業務能力。
《Twitter後端系統》裡的專案深度對標L5/P8技術水準，前Facebook工程師令狐沖老師手把手帶你coding，分4個學習階段帶你敲超過一萬行的程式碼，從0搭建一個可上線、受面試官認可的產品。
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Blind的兄弟姐妹們，有個令人興奮的工作機會需要大家幫忙參謀。
本來沒打算面試，但前上司在Roblox組建的新團隊剛好契合我的專長領域，他主動邀請我參與面試。
Meta職級E5 VS Roblox職級IC5
雖然看似薪資會降級，但我在Meta已精疲力竭，而且很期待與老同事共事。換作是你們會怎麼選？
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現在被解僱是否意味著你的職業生涯就此終結了？這會像 2008 年一樣嗎？
我被解僱已經3個月了。你們都知道是怎麼回事，從來沒有經歷過這樣的事情。我是不是在否認自己很快就會找到工作？沒有人願意僱傭那些因為某種奇怪的恥辱而失業的人，所以我不知道我們該怎麼辦。
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Twitter 後端系統用哪些技術？ -
如何在簡歷中體現這個專案（含模板） -
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高效能系統必備訊息佇列 Message Queue 應用場景 -
一學就會但十分裝逼的技巧：Denormalization 去標準化（冗餘儲存技術）
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