2025年5月12日英國首相斯塔默會發布新的英國移民白皮書，移民白皮書確實標誌著移民政策的重大調整，核心方向是收緊門檻、篩選高價值人群、強化經濟貢獻。
先說結論：
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未來工作簽證的提高申請門檻以及轉換英國永居難度變大，由於移民白皮書不等於移民法案，英國內政部制定移民法案才涉及到現在和將為要申請的工作簽證申請人。對於準備申請的工作簽證的申請人儘早遞交。
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鼓勵英國創業和傑出人才來到英國創業，工作定居。（創新創始人和GTV傑出人才依然保持3年永居的特殊通道）
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對於已經在英國留學或者剛剛畢業的英國留學生群體，找到一份工資低，崗位普通的工作，那抱歉，英國可能不想留你了。高學歷+高薪資+高技能的才是英國想要的留下的。
BBC新聞連結：
https://www.bbc.com/news/articles/c9wgrv7pwrzo
下面我們分開詳細解讀：
工作簽證永居年限延長（5年→10年），英語雅思B1提升到B2（4分→5.5分）
適用物件：新政實施後首次獲得工作簽證（Skilled Worker Visa）的人群。
追溯問題：大機率不追溯已持有簽證者（參考英國曆史政策如2012年永居年限從4年延至5年時的處理方式），但需等待移民法案確認。
影響：長期留英成本顯著增加，僱主擔保穩定性要求更高，需連續10年符合薪資（現行門檻£38,700）和職業清單要求。
畢業生簽證（PSW）縮短至18個月
目的：減少留學生“滯留”時間，推動快速就業或轉工籤或者回國。
挑戰：求職視窗更緊，若未在18個月內找到擔保僱主，需離境或轉其他簽證。
最低工資可能再次上調
白皮書第70條明確immigration salary list會被取消，包括畢業生折扣會被review，然後salary threshold會再上調。按照目前的38700鎊/年以後可能還要再高，就算畢業生打折也估計會達到30000鎊以上。僱主公司需要支付的immigration skill charge再提高32%。
“過濾”機制：
工作簽證政策明顯傾向高收入、高技能、緊缺職業人群（如科技、醫療、學術領域），低技能崗位移民空間壓縮。透過延長永居年限、縮短過渡期，確保移民持續創造經濟價值（納稅、填補真實勞動力缺口）。
未來趨勢：
白皮書中第47，87，88，89，90條明確指出支援更多的全球人才簽證來到英國定居。創新創始人者簽證（Innovator founder Visa）/全球傑出人才簽證申請人3年就可以獲得永居，未來申請量大膽預測double翻倍也是大機率事件。申請條件可能鬆動以吸引創業者和傑出人才來英國定居。
對已在英人群
工籤持有者：儘快確認是否受新政影響，若適用舊政（5年永居），確保連續居住、薪資達標。
留學生：利用PSW簽證縮短的視窗期，提前鎖定僱主擔保；考慮轉“全球人才簽證”（Global Talent Visa）或創新者簽證（若符合條件）
對計劃赴英人群
留學生：優先選擇STEM、醫療、教育等緊缺專業，提升就業競爭力；考慮加速課程（如1年制碩士+PSW）。
技術工作者：確保崗位在短缺職業清單（SOL）上，談判薪資時預留上調空間以應對未來門檻變化。
創業者/投資者：關注創新者簽證或傑出人才簽證
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