官方獨立報告解析：英國畢業生簽證，是雞肋還是通往夢想的階梯？

獨立報告解析：畢業生簽證，是雞肋還是通往夢想的階梯？

首先，彼得森律師行需要說明的是，這份關於畢業生簽證的獨立報告，是MAC委託Revealing Reality公司進行的，是MAC對畢業生簽證進行審查的一部分，作為MAC給英國內政部提供建議的支撐。

而這份報告是基於對40名來自世界各地的、已經持有畢業生簽證的人士進行長達一小時的深度訪談而撰寫的，所以對大家有比較大的參考價值。

該報告就下述三個方面的內容延伸出細節問題對國際畢業生進行了訪談：

國際留學生在最終選擇英國作為留學的國家的原因、過程；
在獲得畢業生簽證後，大家在就業上的經歷如何，對未來有什麼規劃；
對在英國工作的看法和對英國簽證政策變更（如取消碩士生家屬簽證及大幅提升工作簽證的薪資門檻）持什麼樣的態度。

對於這三個方面，彼得森律師行結合報道的細節內容為大家做總結和解析。

國際留學生在最終選擇英國作為留學的國家的原因、過程

從Revealing Reality對畢業生簽證持有人的訪談我們可以看出，包括歐盟國家在內的國際留學生在選擇英國作為留學國家，主要是基於三個方面的原因，包括未來的職業發展、不同文化生活的體驗以及英國的畢業生簽證政策。

首先是未來的職業發展方面。

透過對畢業生的訪談，調查機構得出結論，職業發展是許多人選擇來英國留學的主要原因。大多數人認為英國大學的國際聲譽較高，獲得英國大學的學位後，不論是回國還是去另一個國家發展，都能夠提高自己的就業競爭力。

彼得森律師行在這部分內容中關注到一個比較有意思的點，即受訪者的年齡段覆蓋22歲到39歲，跨越較大，而年齡較小的受訪者通常認為英國學歷能夠為初入職場的自己添磚加瓦，而有一定生活閱歷和工作經歷的受訪者通常更在意英國的工作經驗，他們認為在英國工作一段時間所積累的經驗對自己的職業前景更有幫助。

更有受訪者指出，在留學前，自己曾在英國和美國之間搖擺不定，但英國提供了為期2年的畢業生簽證，幫助自己有更多的時間在英國積累工作經驗。與此相對的是，在美國畢業後最多隻能停留6個月，所以自己最終選擇了英國。

其次是不同的文化生活體驗。

與為未來職業發展考慮而選擇英國作為留學目的國所不同的是，有一部分畢業生選擇英國主要是為了能在學習之餘，在英國居住一段時間，體驗不同的風土人情、體驗新事物。許多人直言，一直以來，英國對於許多人而言，是一個有趣並且適合學習和居住的國家。

值得一提的是，給出這一答案的均為來自歐盟以外的擁有完全不同的文化和社會環境的國家的留學生。

最後，大多數人來英國留學，主要是因為英國的畢業生簽證政策。

研究報告指出，有超過一半的受訪者表示，順利畢業後能夠獲得畢業生簽證是他們最終決定來英國的一個關鍵因素，因為畢業生簽證能夠讓自己有機會在英國生活和獲得工作經驗。

除此以外，許多人認為在一個文化、語言甚至職場規則完全不同的國家，畢業後直接達到38,700這一年薪門檻獲得僱主擔保，是一件比較困難的事情。但畢業生簽證為這些外國留學生提供了一個機會，讓他們能夠有兩年的緩衝期，逐步提高自己的能力並積累一定的工作經驗，在兩年後有資格和機會獲得僱主擔保，申請工作簽證。

在獲得畢業生簽證後，大家在就業上的經歷如何，對未來有什麼規劃

首先，對於許多國際畢業生來說，英國的畢業生簽證被大家普遍認為是在英國獲得工作經驗的機會。

在上文中，彼得森律師行提到，對於大部分已經有一定的生活閱歷和職場經歷的人士來說，英國的工作經驗能夠提高自己的技能以及在世界其他國家的就業能力，這是一種高投資回報率的“操作”，因為與大多數留學生的出生國相比，英國的工資水平更高。

而畢業生簽證，則是國際留學生在英國獲得工作經驗的橋樑。

除此以外，我們都知道，許多剛畢業的學生，對自己的職業規劃及未來生活規劃都會有一段迷茫和探索的時期。許多人認為，為期兩年的畢業生簽證能夠讓剛剛畢業的年輕人慢慢探索自己的未來。

值得一提的是，研究機構透過訪談發現，許多人在來到英國之前並沒有打算在畢業之後留英，但在這些留學生在英國生活和學習的過程中，逐漸認識到畢業生簽證能夠為自己在積累經驗、探索就業前景及很有可能“賺回留學的錢”的價值後，紛紛申請簽證進入留英就業大軍。

其次，許多人認為，畢業生簽證的存在為自己未來獲得工作簽證提供了機會。

大家都知道，想要長期在英國工作和生活，必須擁有一個長期簽證，而長期簽證年限的積累，能夠協助大家獲得英國的永居身份甚至公民身份。

但是眾所周知，工作簽證門檻的大幅提升，為初入職場的畢業生，尤其是為英語並不是母語的國際畢業生設定了較大的“障礙”。

因此，對於希望獲得僱主擔保拿到工作簽證的畢業生來說，畢業生簽證為他們提供了一個向僱主證明自己的機會，用時間來展示並證明他們值得僱主“投資”。這包括獲得英國的工作經驗和職場知識，以增加畢業生在兩年內達到工籤最低工資門檻的可能性。

最後，綜合來看，在畢業後，大多數人的就業經歷比較曲折，沒有從事與自己的學位和經驗相關的工作。

相信大多數人在來英國前，甚至是在剛剛畢業的時候，依然對未來充滿了期待和美好的想象。但與全球大環境一樣，在經歷了幾年的新冠疫情的橫掃之後，英國經濟的恢復仍需時日。

經濟問題也體現在就業層面，特別對於國際留學生來說，許多人在獲得畢業生簽證後，發現現實與期待形成了比較大的反差——能夠獲得的工作機會與自己的學術背景領域毫不相關。

在此情況之下，許多留學生沒有沉浸在消極情緒中，積極尋找機會，透過自主創業的形式，探索出新的職業發展方向。

而在此過程中，畢業生簽證也成為了一座橋樑，幫助這些畢業生通向其他的簽證途徑。

對在英國工作的看法和對英國簽證政策變更持什麼樣的態度和想法

我們都知道，在今年4月，工作簽證的最低年薪門檻從26,200英鎊飆升到38,700英鎊。工籤門檻的提升，必定會影響到國際畢業生的職業發展規劃，進而也會影響到他們在留學前的決策。那麼目前持有畢業生簽證的人士對簽證變化持什麼樣的態度呢？

首先，大部分受調查的畢業生簽證持有人對工籤門檻提升持樂觀態度。

令人感到驚喜的是，與許多我們平時看到的，面對工籤門檻大幅提升的留學生的“哀嚎”不同，在研究機構的調查訪談中，大部分畢業生簽證持有人對工籤門檻的提升持樂觀態度。一方面，有的畢業生認為門檻的上調意味著僱主在將來會給自己調薪，另一方面，也有畢業生對自己在畢業生簽證到期前達到甚至超越工籤的最低年薪門檻充滿信心。