美國的許多科技公司都傳出暫停招聘的訊息！Meta、Twitter、Uber、Salesforce等大廠紛紛hiring freeze！！
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Meta
本月早些時候，Insider 報道稱，Meta 在 2022 年剩餘時間內停止在“幾乎每個團隊”招聘新職位。
理由是俄羅斯烏克蘭事件和蘋果加強了隱私措施以及更大的經濟衰退。The Verge 週三解釋說，凍結將在很大程度上影響更多利基團隊的工程角色，包括 Facebook 的遊戲、商業和兒童訊息平臺。
Meta 執行長馬克扎克伯格向員工保證，公司不必裁員——至少目前是這樣。但最近也有網友表示，Meta的product design HR還在撩，說不定還是有機會的。
Uber
優步執行長 Dara Khosrowshahi本月早些時候在CNBC 獲得的一封電子郵件中指出，由於市場發生了“劇烈變化”，Uber計劃大幅削減支出，包括招聘。
截至週四，儘管這家總部位於舊金山的公司確保持續增長和盈利，Uber 股價在過去的一年中已下跌高達 56%。
Khosrowshahi 在電子郵件中說：“我們會將招聘視為一種特權，並會慎重考慮增加員工的時間和地點。” “我們將更加全面地關注成本。”
推特目前正處於一個非常特殊且不穩定的尷尬時期。不僅要應對動盪的股票市場，還要應對即將被埃隆·馬斯克收購的情況。
5 月 12 日，彭博社報道稱，推特已停止招聘新員工，而且據網友透露推特可能還取消了一些已錄用的offer。
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推特的兩位高管，消費品總經理 Kayvon Beykpour 和收入總經理 Bruce Falck，在同一天被離職——更多高管也隨之離開。
Salesforce
根據business insider在5月18日流出的一份內部報告，Salesforce 將放緩招聘並削減公司旅行等其他開支。
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除了2020 年的一輪裁員之外，Salesforce 一直是矽谷最激進的“招聘引擎”之一，就在上個月還宣傳了各種實習計劃。
過去一年，Salesforce共招聘了兩萬名員工，今年第一季度又新添了4,000名。
而迫在眉睫的經濟放緩，市場動盪，使矽谷軟體公司面臨著提高利潤率的巨大壓力，Salesforce 的股價在過去六個月中下跌了近 50%。
這些因素從根本上導致了削減成本的措施和招聘策略的變化。
Salesforce在以 277 億美元收購 Slack 之後，排除了其他的大宗交易，而專注於整合 Slack 並繼續提高運營利潤率。
Coinbase
而眾多hiring freeze的公司中最具戲劇性打臉的一定是 Coinbase。這家加密貨幣公司最近剛剛關閉了其位於舊金山的總部辦公室。
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5月16日，Coinbase的CEO Emilie Choi在一封給員工的信中剛剛表示，公司計劃將員工增加兩倍。
但加密貨幣市場在16日當天從3.1萬美元的市值跌倒1.3萬，蒸發了近 2 萬億美元的市值。
隨著加密貨幣行業以迅雷之勢崩盤，Choi 宣佈了公司計劃“減緩招聘速度，並根據我們最優先的業務目標重新評估我們的員工人數需求”。
“我們處於有利地位——我們擁有穩健的資產負債表，並且我們之前經歷過幾次市場低迷，而且每次都變得更加強大，”Choi向員工和市場觀察者們保證。
過去兩年疫情給網際網路行業帶來了巨大紅利，而很多公司卻很難在大流行後期找到新的維持盈利率的方式。供應鏈困境、通貨膨脹、利率上升和一系列其他經濟挑戰，使大盤全面下跌。
隨著第二次“網際網路泡沫破滅”的猜想越來越變現，灣區的大廠公司高層們不得不開始考慮削減開支來回應市場動盪。
哎，到頭來最難的還是打工人啊！
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前兩天和一個學金融的大四女生聊天，聽她吐槽之前找實習的“遭遇”：
用兩週時間投了12封簡歷後，只收到了1個券商的面試邀請，其餘的全部石沉大海。她夢寐以求的大公司實習，一個也沒理她
而那次僅有的面試過程，也略糟心——
“面試官問我XX領域裡我看好的公司，還有它的核心競爭力是什麼，我真不知道怎麼回答…”
*圖源自網路
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3. 開展公司和投資層面的盡職調查活動，開發財務模型和投資委員會材料
4. 評估現有投資組合並推薦投資計劃
5. 跟進市場發展、新的投資產品和所有其他可能影響市場的領域，例如有關國家級經濟的動向
實習收穫：
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3. 學習瞭解全球頂級投行分析實踐，鍛鍊快速學習和解決問題的能力
4. 參與併購案整個流程，細緻瞭解投行三大分析方式
5. 能夠單獨做不同行業及個人的深入背景調查（kYC）-投行必備技能
6. 收穫帶公司官方字尾郵箱出具的推薦信，為申請留學提供有力的支援
實習崗位
投資銀行部（IBD）
實習內容
1、分析與公司和行業相關的財務和運營資訊
2、分析比較財務表現，建立資料統計展示
3、積極參與IPO、私募等股權交易的執行，參與併購、債務交易，包含盡職調查、檔案編制、交易結算等
實習收穫：
1、好奇心強，對參與業務、快速成長有激情，能夠適應高強度工作
2、本科高年級或研究生學歷
3、有良好的hard skill，有一定的財會基礎
4、有網際網路戰投、諮詢、投行、四大、PE/VC實習經歷者優先
2022黑石集團暑期實習 4周
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投資銀行部（IBD）
實習內容
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2. 發掘潛在創業者與投資機會，支援投資人對專案進行投資價值分析、可行性分析和論證
3. 協助投資人跟進專案並進行必要支援
實習收穫：
1. 國內外知名高校的在讀學生優先考慮
2. 具備紮實的行業研究功底、基本的財務分析技能
3. 肯吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神，有獨立見解並能深度思考
4. 有PE/VC/創業/媒體/學生創投社團等經歷的候選人優先考慮
諮詢&證券公司實習招聘資訊分享（部分）
普華永道2022暑期實習 4周
實習崗位
企業諮詢-風險管理諮詢崗
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資管理體系建設、流程最佳化服務、戰略風險諮詢服務、財務管控體系建設等，包括各類風險管理建議、業務流程建議、風險管理系統建設等專業諮詢服務。
具體工作：
1. 行業資料資訊收集整理、檔案翻譯等
2. 協助撰寫相關研究報告、交付PPT
3. 協助專案經理開展客戶現場工作及溝通事宜
4. 參與企業訪談、行業專家訪談
5. 協助諮詢專案的正常有效進行
6. 其他專案所需的必要工作
奧美廣告2022暑期實習 4周
實習崗位
暑期線上實習生
實習內容
1、在團隊的帶領下收集相應的基礎資訊和資料並進行分析，撰寫分析報告
2、輔助團隊做流程程序跟蹤，做相關資料的統計
3、整理媒介資源庫，收集並整理不同渠道，歸檔等
4、輔助團隊依據宣傳需求策劃媒體方案，制定廣告投放計劃，學習基本專案成本核算
崗位要求：
1、專業不限，廣告、傳媒、營銷類專業的候選人優先
2、能熟練運用excel、PPT的候選人優先
3、英語讀寫能力良好，溝通能力出眾的候選人優先
4、對網際網路和新興媒體感興趣
5、具備良好的資料處理能力，邏輯思維強細心，喜歡總結和善於思考
中信建投證券2022暑期實習 4周
中信建投頂尖投行團隊，主要從事半導體、醫藥行業IPO、再融資、公司債等多品種資本運作。
職位職責
1.主要從事專案IPO,併購重組，在融資等業務
2.進行行業研究及統計分析；參與專案盡職調查；編寫承做專案建議書，參與專案方案設計；
3.作為專案組成員參與專案的具體執行，進行證券上市專案相關檔案的報告和相關資訊的蒐集、整理、撰寫和歸檔，並做好持續督導的配合工作；
4.參與組織協調發行人及其他中介機構，督促保障各項工作的順利實施
快消相關公司實習招聘資訊分享（部分）
聯合利華2022暑期實習 4周
實習崗位
市場部實習生
崗位職責
1. 參與策劃和組織各類線上線下的活動，有任何關於活動的Idea都可以和同事提出，大家都會參考你的意見
2. 專案流程管理，跟進各專案的進度，負責從合同審批到收貨付款的各項事宜，保障專案順利進行
3. 跨部門溝通:與財務、法務、電商、採購、銷售、研發等同事交流溝通，確認活動機制與細節;此外，保持與agency的良好溝通與合作
4. 其他行政工作:包括但不限於給供應商下單、產品領用、活動物資準備等
崗位要求
1. 一週工作至少4天，持續3-6個月，能儘快入職，時間充裕者優先考慮
2. 良好的溝通能力、執行能力和快速學習能力，能有效快速整合傳遞資訊完成工作
3. 中英文流利，英文郵件無障礙
4. 能熟練運用MSOffice軟體
5. 認真靠譜，細心踏實、抗壓能力強。multi-task能力出眾
6. 對Marketing工作充滿熱情、有相關實習經驗者優先。無法滿足實地可遠端評估
誠創教育暑期實習合作公司（部分）：
軟銀、高瓴資本、紅杉、中金、國泰、亞馬遜、谷歌、IBM、微軟、字節跳動、阿里巴巴、騰訊、京東、網易、美團、歐萊雅、聯合利華、瑪氏、保時捷、寶潔、BDA、LEK諮詢、埃森哲、普華思略特、波士頓諮詢（BCG）、凱度諮詢、科爾尼、羅蘭貝格、麥肯錫、美世諮詢、尼爾森、益普索、LV、Dior、Gucci、Prada、Chanel、中倫、盈科、金杜、碧桂園、第一財經、ELLE 等…
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