2018年，喬納森原是麵包師，為照顧兩個女兒而投身殯葬行業。他應聘成為 Funecap Sud-Ouest 分部的一名遺體運輸司機。工作地點就在家附近，且有正常工作時間，這對他而言是理想選擇。
“公司在招聘啟事上寫著：需要嚴肅、富有同理心和尊重的員工。”喬納森回憶。
但從第一天起，同事就對他說：“想保住飯碗，就閉上嘴。”起初他以為是玩笑，直到數月後開始聽到、看到一些“駭人聽聞”的行為。
喬納森逐步整理出一份驚人的證詞記錄：
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同事用鐵錘猛砸棺材蓋，因為死者的額頭擋住了閉合；
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有人跳到屍體腿上踩斷骨頭，以便塞進棺材；
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有員工因趕時間，用松果填滿墓穴，沒有將屍體下葬；
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錯將屍體火化，只因手環編號錯誤，事後還被迫更換標籤。
這些行為他都記錄在案，並收集了其他員工的簽字證詞。他還向波爾多司法部門提供了材料，但檢方至今未公開回應調查進展。
喬納森說：“我曾向公司管理層反映問題，卻始終無人理睬。”在多次溝通無果後，他決定聯絡媒體，將真相公之於眾。他強調：“我說的都是真的。我不是為了製造噱頭，只是想揭示我所工作的這家公司到底在幹什麼。”
Funecap方面堅決否認指控，表示喬納森“散播不實之言”，這對企業名譽和3000名員工造成了嚴重損害。Funecap執行董事Bastien Mirault在庭上作證稱：“我們承認行業曾有個別屍體被誤處理，但這並非制度性問題，也沒有人蓄意傷害亡者尊嚴。”
企業律師Me Lorraine Gay則批評喬納森“自封吹哨人”，實際上在公司只工作了10個月，其中9個月因病休未上班。她要求喬納森賠償三家Funecap子公司共計3000歐元損失。
喬納森的辯護律師Me Ilyacine Maallaoui回應道：“他不是來當網紅的，也沒有仇恨。他只是無法接受眼前的工作環境，希望大眾看到行業背後的黑暗。”
他指出，喬納森手上有6名同事的證詞支援，呼籲法院認定其言論屬於公眾利益範疇，要求宣判無罪。
此案備受關注，因其觸及的是一個公眾極為敏感的領域——對死者的尊重、對生命最後一程的體面處理。喬納森是否屬於合法“吹哨人”？還是對企業構成嚴重毀謗？將由法院在今年10月10日作出裁決。