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聯邦地區法院法官丘特坎（Tanya S.Chutkan）2月18日駁回了一項緊急禁令請求，該請求試圖阻止億萬富翁馬斯克（Elon Musk）及其領導的“政府效率部”（DOGE）大規模解僱聯邦僱員並訪問七個聯邦機構的資料。這一裁決被視為特朗普總統的一次重要法律勝利，同時也凸顯了圍繞馬斯克團隊行動所引發的法律和政策爭議。
據《紐約時報》報道，丘特坎法官在裁決中指出，由14個州總檢察長組成的聯盟未能提供足夠的證據，證明馬斯克團隊的舉措將對各州或其居民造成“迫在眉睫或不可挽回的傷害”。她強調：“法院意識到，‘政府效率部’（DOGE）的不可預測行為給原告及其機構和居民帶來了相當大的不確定性和困惑。但僅憑被告可能會採取不利於原告的行動，並不足以授予緊急禁令。”
儘管如此，丘特坎法官也在裁決中暗示，隨著訴訟的推進，原告方可能在未來提供更多有力證據，並最終取得法律上的勝利。她寫道：“原告理所當然地質疑一個未當選的個人及一個非由國會建立且不受監督的實體所擁有的不受控制的權力。”這一表述反映了法院對馬斯克團隊合法性的潛在擔憂。
這項裁決的釋出正值馬斯克及其團隊的行動引發廣泛爭議之際。馬斯克領導的DOGE並非一個正式的政府機構，而是總統行政辦公室內的一個小型團隊，其主要任務是審查聯邦支出並推動政府機構的精簡。該團隊曾在官網上公開批評某些聯邦補助金和合同，認為其屬於“失控支出”，併為削減預算提供依據。然而，這一過程中，該團隊推動了數十億美元的削減計劃，並導致大批聯邦僱員遭解僱或被迫休假。
在法庭上，14個州的檢察長聯盟指控馬斯克團隊透過收集和分析聯邦機構的資料，決定裁員和預算調整的方向。新墨西哥州司法部副律師薩曼特（Anjana Samant）表示：“DOGE和馬斯克先生確定如何進行削減的方式，是透過使用和分析相關機構的資料。我不明白被告怎麼能對此提出異議。”
原告聯盟試圖透過法院頒佈臨時限制令，以阻止馬斯克團隊訪問七個聯邦機構的資料，這些機構包括人事管理辦公室、教育部、勞工部、衛生與公眾服務部、能源部、交通部和商務部。此外，聯盟還試圖禁止馬斯克團隊對這些機構的任何員工做出解僱、休假或強制休假的要求。然而，丘特坎法官並未支援這一緊急請求，認為原告提供的證據不足以證明即時性傷害。
在多個相關法庭案件中，法官們曾多次要求政府律師澄清馬斯克團隊的具體目標，但政府方面未能給出明確答覆。這一混亂狀況加劇了外界對該團隊權力邊界的疑慮，也讓聯邦僱員面臨未來的不確定性。
丘特坎法官在裁決中也提到了這一問題，她表示：“法院不能僅依據媒體報道採取行動。我們不能那樣做。”她的態度表明，法院需要更確鑿的證據來證明馬斯克團隊的行為已超越法律界限。
雖然丘特坎法官拒絕了原告聯盟的緊急禁令請求，但她並未駁回案件本身，這意味著原告方仍有機會在進一步訴訟中證明馬斯克團隊的行為可能違反法律。此外，裁決也未阻止馬斯克團隊繼續執行其聯邦裁員及預算削減計劃，預計未來政府機構內的動盪仍將持續。
對於特朗普政府而言，此次裁決無疑是一場階段性勝利。馬斯克及其團隊仍可繼續執行其計劃，而民主黨州的檢察長則可能在未來繼續尋求法律途徑，限制這一團隊的權力。