家人們誰懂啊！最近BC省爆出一起讓人三觀盡碎的桃色糾紛，簡直比狗血劇還刺激！一位小姐姐戀愛期間拍的大尺度照片被前任直接發給了老闆，結果法庭居然認為女方"不能起訴"？
事情是這樣的。女主角M女士和男主角S先生（巧合…真的是巧合…）當初愛得那叫一個熱烈，女方在工作時間給男友發各種不可描述的照片影片，這些限制級內容要放在網飛劇裡都得打馬賽克，結果全被S先生默默存進了手機相簿。
更絕的是這些香豔畫面全都是在辦公場所拍的！比如M女士的工位——前臺…好傢伙，這是把公司當QQ酒店了？要說這位姐也是心大，上班摸魚摸出新高度，直接把職場變情場。
分手後劇情急轉直下。渣男反手就把這些火辣素材打包發給了女方的頂頭上司，美其名曰"舉報職場不當行為"。
小姐姐當場氣到爆炸，一紙訴狀把前任告上法庭，要求賠償5000加元。要擱平常，這種洩露私密照的行為分分鐘能讓渣男社死，但這次法官的判決卻讓所有人大跌眼鏡！
法庭認定：這些在辦公室拍的豔照根本不算"隱私"！原來根據BC省《私密影像保護法》，判定是否為私密影像的關鍵在於拍攝時是否有"合理隱私期待"。
法官給大家劃重點：第一，這些照片影片確實很"私密"——“展示了申請人（M女）從事性行為、幾乎全裸或暴露生殖器或胸部的情況”；但第二，拍攝地點全是辦公區域，隨時可能有同事推門而入，其“私密性”被否定了。
裁決書中寫道：“不管分享者的動機是什麼，在工作期間拍攝私密照片的人士，如果這些照片是為了調查涉嫌不當行為而與僱主分享的，不享有合理的隱私期望。”
翻譯一下："當你在公司前臺掀起裙子自拍時，就已經自動放棄了'合理隱私期待'。"
更絕的是，判決書裡白紙黑字寫著：把照片發給老闆完全符合"公眾利益"！畢竟誰願意自家員工拿著工資在工位上拍小電影呢？
更諷刺的是，類似案例還不止這一樁！之前還有個男護士值夜班時在醫院拍裸照發給女友，結果照片洩露後被停職調查。他起訴前任要求賠償，結果同樣敗訴——法官認為醫院屬於公共場所，你在ICU脫光拍照還有理了？
最後判決書裡那句"傳播此類照片屬於公眾利益範疇"，簡直能聽見啪啪打臉的聲響。
最耐人尋味的是判決透露出的潛臺詞：職場不是你家臥室，要玩火就要承擔引火燒身的風險。
但話說回來，法律條文在這裡展現出了它最殘酷的一面。《私密影像保護法》就像一把雙刃劍：它本應保護受害者，卻在這類案件中成了加害者的護身符。只要滿足兩個條件，豔照就能被合法傳播：1.拍攝地點具有公共屬性；2.傳播者打著"維護公共利益"的旗號。
那個把前女友裸照發給老闆的男人，在法庭上儼然化身正義使者："我是為了揭露職場不當行為！"
到底是正義舉報還是打擊報復？恐怕只有那位理直氣壯的前任心裡最清楚。
各位看官覺得這判決公道嗎？有華人網友評論：“現在談戀愛，結婚都是件高風險的事。分手會被散佈私密照片，離婚會被活活捶死。”
奉勸各位戀愛中的打工人：秀恩愛需謹慎，辦公室play有風險，畢竟你永遠不知道前任的手機相簿裡，藏著多少能讓你社會性死亡的"工作照"呢～
比技術風險更可怕的，是人心。
來源：
https://nationalpost.com/news/canada/b-c-intimate-images-tribunal-employer
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