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本期要點：AI時代，如何成為“超級個體”？！
你好，我是王煜全，這裡是王煜全要聞評論。
我在春節期間介紹過一個概念，如今，我們正邁入“零門檻創新”的時代，文生文、文生圖、文生影片，AIGC（AI生成內容）讓創新變得前所未有的容易，甚至很快零程式碼程式設計工具就能解決絕大部分的軟體開發問題。
進入2025年，一個新趨勢又出現了，各種各樣的AI Agents（智慧體）出現，標誌著AI即將從單一工具變為通用任務執行平臺，人們還可以自主訓練垂直領域的Agents，解決專業領域裡面的複雜任務。
所以，我們曾預測，在未來幾年內，AI Agents就將重構公司架構和職業體系，人們的能力也將發生顛覆性的變化。
有人開玩笑的說，如今老闆還是老闆，但“牛馬”已經變成AI了。
這話對了一半。AI時代，人要想不被取代，就要變身成“超級個體”，因為善用AI的人，確實有機會倍增自身的創造力和執行力，一個人就可以像一個團隊一樣，獨當一面完成複雜專案，這樣的人當然不可替代。
反之，那些因循守舊、不用AI的人，將在效率和能力上逐漸被拉開差距。
赤手空拳肉搏的時代結束了，如果沒有把AI打造成你的“超級裝備”，又怎麼能做得了“超級個體”呢？
然而，遺憾的是，我們看到很多人雖然也意識到了AI時代的大趨勢，卻做錯了動作。
他們把AI當成了玩具，畫個小插畫、做個搞笑短影片，卻忘了真正的競爭力在於用AI為自己的職業發展賦能，實現更高效的價值創造。
當然，我們認為，最關鍵的是人們忽視了認知系統的持續升級，對於AI變革的意義缺乏系統性的理解。
如今，AI技術的迭代速度已經超越了大部分人獲取資訊的能力。據說，全球每週公開發布的新增AI工具超過了200款。相信很多人已經陷入了“資訊恐慌”，一個工具還沒琢磨明白，另外一個更強的新工具又接踵而來。
那麼，未來什麼樣的AI應用才最重要呢？特別是，你究竟應該如何用好這些AI工具呢？
成為AI時代的超級個體，底層邏輯仍然是“人機異構計算”。我們不應該再去當專家型人才，而是要掌握人機協同的能力，面對挑戰，組織相應的資源和AI能力成功應對。
我常打比方說，AI工具就是“韓信”，它是用兵多多益善，再多的資料，都變成了統一的token；而你是“劉邦”，最重要的是善用“韓信”這樣的大將。而且，更進一步說，我們要能分辨出“蕭何”、“韓信”等等不同特質的AI工具，合理地使用它們。
在AI時代，武器都在加速進化，你更不能在篩選武器和摸索武器的效能上浪費時間了，一定要儘快掌握武器效能，儘快投入使用，因為關鍵是用法的創新。不僅要了解某項AI技術“能做什麼”，更要能用它來解決問題，而最佳的學習方式莫過於在真實情境中實踐。
我也觀察到，現在很多所謂的AI培訓都是以“創業”為噱頭，充斥著類似於“7天暴富”的營銷話術，但其實就是教大家如何做自媒體賬號，而不是真正的創業。
那些成功案例只不過是“早起的鳥兒有蟲吃”，或是倖存者偏差而已。學習那些案例，就是典型的用戰術上的勤奮來掩蓋戰略上的懶惰。因為其中有個很簡單的內卷邏輯：如果大量的人都在用AI做自媒體賬號時，這種AI帶來的優勢就被抹平了，那還能掙到錢嗎？今天AI工具的快速發展，恰恰使得用AIGC的創業前景越來越渺茫。
我覺得，好的AI技能培訓，應當聚焦於職場競爭力的提升。每個人對自己現有的工作最瞭解，最知道哪些工作流程亟待最佳化，哪些業務效率可以提升，最知道應該如何用AI打出“閃電戰”。
尤其在人工智慧時代，按我們一直提倡的標準，好的業務應該是複雜智慧服務，是專家級的、個性化的、連續的、普惠的。
對應到AI培訓領域，好的課程，應該是從基礎開始，同時注重實戰應用，並且保持持續進化，特別是能讓專業領域的人一起廣泛交流探討應用心得，讓自己不光成為專家，而且成為共同進化的“贏家集團”的一份子。
好的AI培訓也應該是個性化的，鍛鍊大家針對不同需求開發不同產品的能力，同時組織優秀助教，對學員問題給予個性化的解答。
好的AI培訓還應該是連續的，一方面是課程的不斷更新，另一方面是對學員的持續支援。
在創新地圖的前哨AI小課系列課程中，我們也始終保持著對新技術、新應用的持續觀察和理解。2022年ChatGPT3.5還沒出現時，Tina老師便已經在AI小課第一季中講授了GPT3的使用。今年，隨著AI Agents時代即將到來，AI小課又推出了第四季，著力點在於提升你的職場競爭力，讓你能用AI解決實實在在的問題。
同時，我們還非常注重社群的建設，組織經常性的經驗分享，讓學員們能夠在微信群裡長期共同學習、一起成長。
最後，好的AI課程還應該是普惠的，價格要親民，還要有更加實惠的學員長期參與的會員體系。
更重要的是，針對職場的AI培訓還應該注重培養大家的戰略眼光和策略思維，引導你思考如何最佳化公司的經營流程、如何提升公司的競爭力等。這樣，才能為你的職業發展打下真正堅實的基礎。
2025年一開年，DeepSeek就像一條鯰魚，攪動了諸多企業家的心，2025年一整年，各公司一定都會積極引入AI。如果你是公司裡最懂AI的人，不光最安全，而且會最受重視。
有了前哨AI小課的成功經驗作為基礎，我們準備面向所有希望掌握AI時代紅利的人，推出“職場AI增強計劃”，用培訓+長期會員的模式，讓你一步領先、步步領先，永遠緊跟前沿AI應用、永遠掌握最新職場AI技巧、永遠不會擔心掉隊。
2025年我們希望能夠讓你，成為公司最不可或缺的那個AI專家。
未來，我們還將為大家提供更真實的場景和更有價值的商業案例，讓你能夠用AI解決實際問題。
更重要的是，我們計劃為每位學員配備一個持續的AI學習助理，為學員提供個性化的學習計劃和輔導服務。
以往“個性化”就意味著服務水平參差不齊以及價格昂貴。然而隨著AI Agents的到來，實現普惠的、專家水平的“個性化”輔導也將不再困難。我們認為，這將是未來重要的發展方向。
如果你也想加入我們的“職場AI增強計劃”，請在文章後面留言，並註明自己的行業、職業和AI培訓需求。相信我們的培訓一定能幫你成長。
我之前常常引用經濟學家Diago Comin的說法，一個經濟體的強弱，不取決於引入先進科技的速度，而取決於使用先進科技的深度。面對AI浪潮，中國若能做到“全民AI”，也必會為我們社會和經濟的發展帶來全新動力，所以這也將是我們未來的重要使命！
以上就是今天的內容，王煜全要聞評論，我們明天見。
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