據komonews 04月02日報道 數十家大公司致信華盛頓州州長和州議會，要求審查並修改稅收和預算提案，稱其威脅到該州的經濟穩定。
阿拉斯加航空公司（Alaska Airlines）、亞馬遜（Amazon）、好市多（Costco）、微軟（Microsoft）、諾德斯特龍（Nordstrom）、PSE、Zillow、T-Mobile、Redfin、弗吉尼亞梅森（Virginia Mason）、WaFd銀行、韋耶豪斯公司（Weyerhaeuser）、普吉特海灣能源公司（Puget Sound Energy）和西雅圖水手隊（Seattle Mariners）等公司共同聯名致信州長鮑勃-弗格森（Bob Ferguson）、州參議院領袖傑米-佩德森（Jamie Pedersen）、眾議院議長勞裡-金金斯（Laurie Jinkins）以及少數黨領袖約翰-布勞恩（John Braun）和德魯-斯托克斯伯裡（Drew Stokesbury）。
這兩家公司在信中補充道：“鑑於全美經濟發展趨勢，華盛頓州無法在持續增加稅收和支出的同時保持我們的經濟韌性和競爭力。即使不徵收新稅，預計現有收入來源在2025-2027兩年期也將增長6.8%，在此基礎上，在2027-2029兩年期還將增長7.7%。有鑑於此，我們認為上週提出的數十億美元的額外增稅措施是錯誤的，其明顯目標是僅在未來兩年內就使稅收增長近15%。” 信中還提出，這樣的方案會導致科技工作崗位離開本州，而在加拿大溫哥華僱傭一名軟體工程師的成本要比在普吉特海灣地區低30%，當西雅圖市開始徵收Jumpstart工資稅時，工作崗位也從西雅圖轉移到了東區。 簽署這封信的還有西雅圖和貝爾維尤商會的主席，以及華盛頓商業協會的主席和華盛頓圓桌會議的主席。 微軟總裁布拉德-史密斯（Brad Smith）在接受採訪時表示：“我們要求立法機構重新考慮，這將使在本州保留工作崗位或創造新的工作崗位變得更加困難。我們認為，財富稅會導致人們離開本州。它將削弱創業精神。這將阻礙人們在華盛頓州創辦新公司，對經濟不利。” 他補充說：“我們不能忽視經濟學，即使在西雅圖，亞馬遜今天的工作崗位也比該稅種（即第一項薪資稅）頒佈時少了1萬個，而在貝爾維尤，亞馬遜增加了2.5萬個工作崗位。我認為，從經濟學角度來看，華盛頓州的一些工作崗位轉移到愛達荷州、不列顛哥倫比亞省和美國其他州幾乎是不可避免的，這也是歐洲的經驗所表明的。” 他說：“在溫哥華僱用軟體開發人員的成本更低，其中一部分原因是匯率。還有其他一些因素，但這就是為什麼當你去溫哥華時，工程技術人員的數量在這十年間真的激增了，你不僅可以看到微軟，還可以看到亞馬遜、蘋果、Zillow，你可以看到一大批初創公司在溫哥華擴大工作崗位，這對溫哥華來說是件好事。這對我們整個地區來說都是好事，但這也提醒我們，經濟在起作用。” 他表示：“我樂觀地認為，如果我們齊心協力，就能找到一條明智的道路。” 週二，Bob質疑任何包含財富稅的支出方案的合法性。 參眾兩院的民主黨人表示，這樣的法案將籌集到40億美元的資金，並有助於彌補Bob所說的160億美元的支出缺口。 批評人士認為，鑑於財政收入持續強勁，該缺口是過去幾個預算週期的超支造成的。Bob沒有直接回答他是否會考慮徵收工資稅的問題。