新的一年，新的法律。加州州長加文·紐森通過了數百項法律。到2025年，這些法律中的一些將生效——以及過去幾年頒佈的一些法律也將在2025年1月1日開始執行。
2024年，立法者總共通過了大約1200項法案，州長加文·紐森否決了其中的200項。簡而言之，將近1000個新法將於明年1月1日開始實行。
讓我們來了解將於1月1日生效的一些重要法律吧。
住房相關
AB 2347 將於1月1日生效，這項法律將給面臨驅逐的租房者更多的喘息空間。該法律將房客在收到驅逐通知後的回應時間從5個工作日延長至10個工作日。與租房者打交道的律師表示，看似一個小小的程式改變，可能會在允許人們留在自己的房子裡產生很大的不同。
來自西部法律與貧困中心的高階律師洛林López告訴CalMatters：“對於房客來說，五天的時間遠遠不夠，他們需要尋求法律援助，並試圖破譯針對他們的投訴，找出他們有什麼樣的辯護，填寫檔案，然後上法庭。”
犯罪相關
SB 1414法案將對16歲以下未成年人進行性交易的處罰從輕罪提高到重罪。
AB 3209擴大了禁止被判犯有某些罪行的人與受害者聯絡的現有法律。這項法律賦予法院權力，禁止在零售商店被判犯有盜竊、破壞公物或毆打罪的人進入商店、停車場或其他地點。
AB 413將改變停車法，禁止“在任何未標記或有標記的人行橫道的車輛進近側20英尺範圍內停車、停車或停車”。這就是眾所周知的“採光定律”。
教育相關
AB 1955將禁止教師或學校管理人員在未經學生允許的情況下，將學生的性取向或性別認同告知包括家長在內的任何人。
在最近一系列旨在保護跨性別學生權利的學校董事會政策中，加州在7月通過了一項新法律，禁止學校要求工作人員通知家長，如果學生認為自己是LGBTQ。
新法律還要求州教育部更新其LGBTQ資源，並鼓勵學區提供諮詢、支援團體、俱樂部、反欺凌政策和其他措施，以支援LGBTQ學生及其家庭。學校將不得不用現有資金支付這些服務。
AB 1821將要求各學區教授西班牙在加利福尼亞的殖民和淘金熱時代，以及它對美洲原住民的影響。
AB 1780將禁止大學在決定是否錄取申請人時考慮遺產或捐贈者身份。
AB 1825是加州閱讀自由法案，禁止公共圖書館下架書籍。
工作相關
SB 1100法案將禁止僱主將駕駛執照列為工作資格，除非僱主能證明駕駛是工作或通勤所必需的。
AB 2123將允許僱員在沒有使用兩週假期的情況下開始享受帶薪家庭假。
僱主還將被要求允許員工更靈活地利用休假時間。根據AB 2123法案，他們不能再強迫員工在休帶薪家事假之前使用長達兩週的假期。帶薪家庭假是一項州計劃，為請假照顧新生兒或生病的家庭成員的員工提供一些福利。
AB 2499將允許僱員使用帶薪病假，如果他們是家庭暴力，性侵犯或跟蹤的受害者，即使嫌疑人沒有被逮捕，起訴或定罪。
SB 399將禁止僱主要求工人參加僱主討論他們對宗教、政治或工會組織觀點的會議。
從明年1月1日開始，加州的僱主將不能要求員工參加任何與他們的政治或宗教觀點有關的會議，也不能要求他們的老闆對工會有什麼看法。
這是預計企業每年將遵循的新工作場所法律浪潮中最突出的一項。
SB 611規定，如果房客用支票付款，房東不得收取額外費用。
其他法律
AB 3162法案將禁止加州的章魚養殖。
AB 1815將增加發型歧視保護。
SB1061將使醫療債務不能列在信用卡報告上。
由於費用問題，全國各地的人們每天都不去看病。那些尋求醫療幫助的人最終可能會有無法償還的債務。這些債務會損害人們的信用評分，導致長期的財務負擔。
從1月1日開始，一項新的州法律將禁止醫療服務提供者和債務催收人向信用機構報告醫療債務資訊。這意味著未付的醫療賬單不應該再出現在人們的信用報告上，消費者權益組織稱這對有債務的患者來說是一件好事。
原因如下：雖然法律不會免除某人的債務，但透過將其排除在信用報告之外，它可能會提供一些保證，即住院或前往緊急護理不會影響他們的信用狀況。較低的信用評分通常會導致較高的利率，使人們更難有資格獲得房屋租賃、汽車貸款甚至就業。
AB 2017將禁止銀行和信用合作社在有人試圖提取或花費賬戶中資金不足時收取費用。
由於一項新的州法律，那些試圖取款但銀行賬戶裡沒有足夠錢的人不會因為支付罰款而陷入更深的財務困境。
該法律涵蓋了銀行在客戶因資金不足而被立即拒絕取款時收取費用的情況，比如在自動取款機上。該規定將於明年1月1日生效。
AB 374法案將使大麻休息室合法化，顧客可以在那裡購買大麻，然後在那裡用餐或觀看現場表演。
2025年3月1日，AB 375法案將生效。這項法律將要求送餐服務提供送餐者的名字和照片。
AB 2863將使客戶必須能夠以與其最初訂閱相同的方式終止自動續訂訂閱。該法將於2025年7月1日起實施。
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