2025年，是減員增效的一年：繼馬斯克DOGE大裁員之後，英國也以迅雷不及掩耳之勢把大量高階公務員掃地出門：據BBC等多家媒體訊息，這屆政府內閣為了省錢，決定削減近三分之一崗位 —— 這也就是說大約2100人要麼失業要麼轉崗。
據悉，由帕特·麥克法登（Pat McFadden）領導的內閣辦公廳今日向員工通報，未來兩年內，其6500個崗位中將有2100個被裁撤或轉移至其他部門。
內閣辦公廳表示，結合其他改革措施，這個史無前例的公務部門大裁員，將每年為英國節省1.1億英鎊開支。近幾周來，政府已宣佈將對公務員體系進行徹底改革。
被開刀部門的主要職能，是輔助首相工作並協調其他專業部門事務。公務員工會警告稱，如此規模的"粗暴裁員"可能影響政府整體運轉。
根據計劃，約1200個將透過自願離職、"協商解聘"及自然減員實現，另有900個崗位將轉移至其他部門以避免職能重疊。
麥克法登作為蘭開斯特公爵領地（Duchy of Lancaster）事務大臣的，既是斯塔默的重要副手，也是公務員體系改革的主導者。知情人士稱，此次對自家部門"開刀"展現了其以身作則的態度。
除了減員增效，麥克法登還計劃對高層公務員推行績效薪酬制度，並出臺新規：未達標者若六個月內無改善，將遭解僱。雖然他始終拒絕公開公務員裁員目標，但績效考核的出現，就說明英國鐵飯碗們如今得有政績考核了。
內閣辦公廳訊息人士向BBC表示：
"我們正透過自我革新打造更精簡、更高效的內閣辦公廳，以此推動國家機器轉型：這屆政府將把資源儘可能多地給到前線從業者，增加教室裡的教師、醫院的接診量以及街面巡邏的警力。"
自2016年以來，英國公務員人數已從38.4萬激增至逾50萬。這一增長部分源於脫歐準備工作，以及英國脫離歐盟後新增的政府職能。此後，新冠疫情也催生了大批新崗位。
相較其他部門，內閣辦公廳規模擴張最為顯著，自脫歐公投以來已增長約兩倍。自然，公務繁忙是擴招的主要原因，但也給不少投機者薅羊毛的機會。
比如一家獲得政府脫歐海運合同的公司，被曝“一艘船都沒有”：
比如疫情期間擔任英國衛生大臣的馬特-漢考克（Matt Hancock），就透過自身權利僱傭出軌物件為政府顧問，在封城期間堂而皇之地公費出軌，造成了惡劣影響。
不過，這麼激進的裁員是否會導致政府運作困難，才是所有人關注的問題。畢竟，這些年英國政府為了省錢研發出來的一系列“方案”，在實際操作裡不僅造成了更大規模的浪費耗損，也讓英國形象大跌。
對此，英國網民表示：全部回家算了！
“斯塔默應該帶個頭，先把自己和內閣給開了。”
“職能沒有任何變更，隨隨便便就開掉這麼多人，不正好說明摸魚的人很多嘛。”
“這數字起碼得加個零。”
“就裁這麼點兒人根本不夠，應該給他們全部開掉，讓真正把英國利益放在首位的人執政。”
“他們需要足夠的錢去度假，吃漂亮飯喝名貴酒。”
“自願離職的人還不是得靠納稅人養。”
訊息來源：BBC
圖片來自網路，版權屬於作者
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