隨著2025屆畢業生步入職場，美國求職網站ZipRecruiter的一項最新調查發現，許多大學生對“第一份工作”的薪資期待偏高——平均希望年薪能達到10.15萬美元。但現實卻不如想象，美方目前的實際起薪平均僅為6.84萬美元，預期與現實之間出現了高達33%的落差。
職涯顧問山姆·德馬瑟（Sam DeMase）分析指出，社群媒體上充斥著“快速致富”的成功故事，加上生活成本飆升與市場認知不足，都是導致畢業生高估起薪的重要原因。
不過，對準方向仍有希望年收破百萬。ZipRecruiter公佈了10個有望打破薪資天花板的高潛力職位：
1.顧問服務助理：年薪範圍約5萬至10.55萬美元
在大城市如紐約、洛杉磯起薪高達9萬，但在中部州如堪薩斯，僅約6萬美元。德馬瑟建議：實習經驗或校內專案管理經歷都是提升談薪砝碼。
2.專案分析師：6.9萬至11.6萬美元
所需能力包括溝通力、組織力與多工處理，常被低估但極具發展空間。
3.放射護理師：7.3萬至16.1萬美元
醫療領域人手持續吃緊，尤其在影像診斷領域，薪資持續看漲。
4.水利工程師：9.8萬至11.9萬美元
5.電信專家：6萬至11.2萬美元
6.業務拓展人員：5.2萬至11.2萬美元
7.大資料軟體工程師：11.2萬至14.8萬美元
8.物理治療助理：8.5萬至11.7萬美元
9.房地產銷售代表：5.7萬至11.3萬美元
10.供應鏈經理：7.9萬至13.3萬美元
德馬瑟指出，儘管市場競爭激烈，但具備專業技術者仍能在特定行業脫穎而出。例如專案管理類崗位常被忽視，卻具備穩定高薪優勢；而護理相關崗位更因高齡化社會的趨勢，被視為“抗跌不敗”的長期選項。
此外，她也提醒，當前整體薪資成長放緩，新鮮人若想跳脫平均水準，必須積極掌握行業趨勢，並靈活調整求職策略。
送人玫瑰，手有餘香👇“分享”