
隨著2025屆畢業生步入職場,美國求職網站ZipRecruiter的一項最新調查發現,許多大學生對“第一份工作”的薪資期待偏高——平均希望年薪能達到10.15萬美元。但現實卻不如想象,美方目前的實際起薪平均僅為6.84萬美元,預期與現實之間出現了高達33%的落差。

職涯顧問山姆·德馬瑟(Sam DeMase)分析指出,社群媒體上充斥著“快速致富”的成功故事,加上生活成本飆升與市場認知不足,都是導致畢業生高估起薪的重要原因。
不過,對準方向仍有希望年收破百萬。ZipRecruiter公佈了10個有望打破薪資天花板的高潛力職位:
1.顧問服務助理:年薪範圍約5萬至10.55萬美元
在大城市如紐約、洛杉磯起薪高達9萬,但在中部州如堪薩斯,僅約6萬美元。德馬瑟建議:實習經驗或校內專案管理經歷都是提升談薪砝碼。
2.專案分析師:6.9萬至11.6萬美元
所需能力包括溝通力、組織力與多工處理,常被低估但極具發展空間。
3.放射護理師:7.3萬至16.1萬美元
醫療領域人手持續吃緊,尤其在影像診斷領域,薪資持續看漲。
4.水利工程師:9.8萬至11.9萬美元
5.電信專家:6萬至11.2萬美元
6.業務拓展人員:5.2萬至11.2萬美元
7.大資料軟體工程師:11.2萬至14.8萬美元
8.物理治療助理:8.5萬至11.7萬美元
9.房地產銷售代表:5.7萬至11.3萬美元
10.供應鏈經理:7.9萬至13.3萬美元
德馬瑟指出,儘管市場競爭激烈,但具備專業技術者仍能在特定行業脫穎而出。例如專案管理類崗位常被忽視,卻具備穩定高薪優勢;而護理相關崗位更因高齡化社會的趨勢,被視為“抗跌不敗”的長期選項。
此外,她也提醒,當前整體薪資成長放緩,新鮮人若想跳脫平均水準,必須積極掌握行業趨勢,並靈活調整求職策略。





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