澳大利亞的白領工人即將面臨威脅，專家警告稱，此次就業放緩 “更為複雜”。
澳大利亞統計局（ABS）最新發布的就業資料顯示，澳大利亞失業率飆升至 4.3%，為疫情後復甦以來的最高水平。
失業率上升的情況普遍存在，新州、昆州、西澳和北領地的失業率均出現大幅攀升。
深入分析資料可知，到目前為止，藍領工人受到的影響更大，但預計未來一年，重大技術進步將扭轉這一局面。
澳大利亞統計局6月釋出的資料顯示，居住在悉尼西部（包括Parramatta地區）的工人失業率為5.7%，而悉尼南部的Sutherland失業率僅為 2.3%。
與此同時，墨爾本內東區和南區的失業率上升了0.2%，而Geelong的就業市場實際上有所好轉。
AMP首席經濟學家Shane Oliver表示，隨著新公共部門崗位數量減少以及人工智慧在企業中的應用日益普遍，此次失業率上升 “更為複雜”，情況可能會發生變化。
“通常情況下，製造業、建築業和零售業等週期性較強的行業更容易受到影響，這次可能會有所不同。”
“此外，人工智慧的介入也意味著，隨著企業試圖透過這項新技術降低成本，白領工作可能會受到更大沖擊。
Seek的月度就業資料也表明，市場對白領工人的需求在減少。
6月，只有建築業的招聘廣告數量有所增加，而專業服務領域（包括市場、通訊和會計）的部分崗位招聘也出現了增長。
與此同時，可用的資訊和通訊技術崗位持續減少，6 月招聘廣告數量下降3.5%，全年下降10.5%。
該行業的招聘崗位數量現已降至疫情時期的水平以下。
Seek高階經濟學家Blair Chapman表示，招聘廣告數量下降了 5.5%，而正在找工作的澳大利亞人數量有所增加。
“就業市場的另一端是，每個招聘崗位收到的申請數量達到了歷史最高水平，現已超過2020年招聘廣告數量最低時的峰值，” 他說。
“這種增長是由於求職者數量增加，而非求職者申請了更多崗位。”
“過去幾年，越來越多的澳大利亞人從事第二份工作，或打算這麼做，還有更多工人進入或重新進入勞動力市場。”
“這可能是對生活成本上升的反應，因此，大多數現有崗位的競爭都異常激烈。”
編譯：Renee
來源：news
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