華爾街大地震!又一家八大投行被爆裁員

時隔兩年
摩根士丹利再度揮起裁員大刀…
cr. Bloomberg
01
大摩,2000+裁員計劃
就在剛剛!大摩傳出了新一輪大裁員計劃,3月下旬將在整個公司範圍內裁減約2000人,佔比約2-3%。
說起來大摩上一次大裁員還是2023年,當時的哥們那可謂是“心狠手辣”,短短半年裁掉5000人,初級Analyst直接一鍋端…不過這也是Ted Pick上任CEO之前的事了,所以這一次裁員也是Pick上任後首次大規模裁員。
Ted Pick於2024年1月正式擔任Morgan Stanley CEO,並於今年1月兼任董事長。想要了解Pick更多故事的可戳👉定了!摩根士丹利官宣新任CEO
cr. Reuters
是什麼讓大摩下定決心?
據業內知情人士透露,大摩此次裁員是為了最佳化成本結構並應對人才保留壓力。
咱先來講講最佳化成本結構。Ted Pick上任後一直延續前任CEO James Gorman的戰略框架,但2025年開年至今股價已下跌6%,是美國大型投行中表現最差的。投資者對當前戰略調整呈謹慎態度。
本次裁員會先最佳化掉業績不佳的員工,以及受人工智慧和自動化的影響,部分崗位也會被替代。除此之外,一些崗位將作為業務遷移的一部分被重新安置。
同時華爾街業內人士表示:在特朗普政府政策的不確定性和關稅調整的背景下,交易活動與預期不符,根據Dealogic的資料顯示,2025年迄今,美國的併購額已下降19%,金融高達3180億美元。這促使了各大投行提早採取行動縮減規模。
摩根士丹利聯席總裁Dan Pinto承認雖然併購和IPO活動在“明顯放緩”,但他依舊強調公司正在擴大投行部門核心團隊,為迎接市場復甦做準備。這也就是咱們上面提到的另一點:應對人才保留壓力。
更賴皮的是,在本次裁員中有15000人獲得了免死金牌。讓我看看,是誰這麼幸福👇
financial advisor,也就是wealth management部門的bankers。
financial advisor:我只用資料說話。
2024年MS全球資產管理規模創下紀錄,同時財富管理全年淨收入為284億美元,較2023年增長了5%。
cr. MS
大摩在報告中特別指出正是由於財富管理部門為公司提供了穩定的收入,從而緩解了投資銀行和S&T業務所帶來的財務波動。
今年年初大摩就公開表明將計劃繼續擴張亞太地區的財富管理業務,並且有意向招聘更多的人才。
cr. Bloomberg
經濟形勢不好時,Asset Management & Wealth Management業務的收入會佔整個公司營收大頭。並且該業務客戶都是高淨值人士,擁有穩定的金融需求。為了充分了解客戶的目標和需求,該崗位對人工的要求是很高的,這也作證了該崗位沒辦法被AI所取代。financial advisor表示這免死金牌我拿的可不虛~
WST Cora老師目前在Citi Private Bank SF Office擔任Vice President,所以如果你想了解關於財富管理&資產管理行業的更多內容,想知道求職必備技能、面試重點…可以掃碼Get Cora老師的獨家分享~
02
2025華爾街留學生的春天來了嗎
前段時間一直在說矽谷裁人裁狠了,沒想到華爾街是後勁發力,裁員計劃也在陸續發出…
後有高盛、美銀火速接力:
3月初,高盛表示計劃在2025年春季年度績效評估過程中將削減3%-5%的員工,大約1395人。高盛每年都會對錶現不佳的員工進行裁員,只不過平常都會在第三季度進行。說來奇怪,佛系老大哥今年顯得格外著急,暑期實習網申連結也是提前兩個月放出來了。
而美銀把裁員這把刀指向了初級員工,將在全球裁減其投資銀行團隊的100多名分析師和助理。不過有訊息稱被裁掉的許多人將被分配到內部其他團隊,實際離職人數將不到全球投資銀行員工總數的1%。2025開年來,BofA已經多次開展各種小規模裁員,不痛不癢但是扎心…
可以肯定的一點是:華爾街寒冬依舊,想要上岸絕非易事。
2026求職季進度有多嚇人?3倍速加速推進,八大投行除了花旗、美銀,全部發出了2026 Summer offer,精品投行更是數不勝數。
當然,在2026求職季WST學員也是收穫滿滿~
UPenn本科
Morgan Stanley NYC Office
2026 IBD Summer Intern
全職總包薪資:180,000 USD/年
學生的求職意識其實非常強,在大一時就開始準備求職,但因為準備不充足,屢屢碰壁。後續經同學的推薦找到了WST合夥人導師並加入專案,重新開始一切的準備。WST的規劃導師迅速理清學生之前已經學過以及學會的專業內容和需要補充的部分,同步給到行業導師安排上課。高效地指出了學生目前所需要奮鬥的方向,每週都會和學生進行語音溝通,排解疑惑以及下達任務,這讓學生的求職道路慢慢開始順暢起來。
Duke本科
J.P. Morgan NYC Office
2026 Investment Banking Summer Intern
全職總包薪資:160,000 USD/年
學生是經濟學專業的學生,夢想是進入華爾街頂級投行的投資銀行部,但她知道這條路上充滿了激烈的競爭和挑戰,光有熱情是不夠的,還需要系統地學習金融知識並積累實踐經驗,於是在朋友推薦下加入了WST,和行業導師學習了公司估值、財務報表分析和金融市場的基礎知識,並透過模擬案例分析提升自己的實操能力。跟著WST導師不斷豐富自己的知識儲備及行業經歷,最終穩穩上岸八大行。
Duke本科
Jefferies NYC Office
2026 Sales & Trading Summer Intern
全職基本薪資:150,000 USD/年
學生投行作為自己的職業目標,然而由於學生學的不是金融專業,為了彌補知識上的不足,他開始嘗試自學金融知識,也在學校裡上了選修課。但自學的效果一般,學生擔心自己通過不了高難度的投行面試,因此選擇加入WST專案。WST團隊和學生溝通過後將求職方向定為了S&T,並第一時間給學生匹配了一位已經在行業內工作多年,且曾透過暑期實習獲得全職轉正機會的導師。在WST導師的一步步帶領下,學員成功上岸精品投行。
Northwestern本科
J.P. Morgan NYC Office
2026 IBD Summer Intern
全職基本薪資:160,000 USD/年
學生除了JPM面試之外在同一周還有另外2場八大/精品投行一面和1場精品投行終面,從體力和精神上對她都是極大的挑戰。在JPM終面前,學生和導師花費了整整4個小時,對於面試的BQ部分做了透徹全面的準備,並且先後由2位行業導師針對最後的終面Technicals問題進行了模擬面試、查漏補缺和答疑。準備的充分下,學生當天的面試意料之中地順利。
UChicago本科
Deutsche Bank San Francisco Office
2026 Investment Bank Origination and Advisory Division Summer Intern
全職基本薪資:100,000 USD/年
剛加入專案時,學生只是個對投行工作一知半解的大二學生。在和規劃導師梳理行業後,他便堅定地想求職IBD方向,雖然知道自己開始準備的時間已經比較晚了,但學生還是很自信,態度也十分積極。WST團隊第一時間匹配了資深的行業導師,為學生制定了魔鬼訓練計劃:每天早上7點起床,8點前完成20道Technical題目的練習;課間休息時間聽Wall Street Oasis的播客;晚上則泡在圖書館研究400問,全方位補足求職技能。
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2026求職季進度大家也看到了,華爾街申請時間線逐年提前,部分崗位開崗沒兩天直接關閉,一旦錯過主求職季黃金視窗則會錯失大量機會。面對地獄求職難度,留學生該如何應對?WST創始人Jerry對此進行過深入分析👇
除了時間線,華爾街求職難度也是一年比一年難,想要衝刺投行的同學,必須要早規劃、早準備,才有機會在一眾競爭者中脫穎而出。
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