2025年,安省多項新法和新規將生效,包括托兒費限額、設定零工最低工資以及嚴厲打擊不良移民顧問等。
從1月1日起生效的部分新法及新規如下:
託兒所收費新規
新年伊始,安省參加全國10元/天的託兒所,省府規定,其收費上限為每天22元。
新規生效前,託兒所收費已下降約50%,至平均每天23元。2025年,托兒收費將降至平均每天19元,上限為22元,與2020年的收費相比,降幅達59%。
到2026年3月,託兒所收費將進一步降至平均每天10元,該日期較之前承諾的2025年9月有所推遲。
官員表示,新的託兒所資助方案於去年8月首次公佈,以確保參與10元/天的託兒所不會虧損。從新年開始,託兒所將根據幾個因素獲得主要資金,例如托兒人數、託兒所每個年齡段的兒童數量以及託兒所所在的地區。
該新規於去年公佈時,非營利托兒所表示歡迎,而營利性託兒所則表示反對,稱新規沒有給他們足夠的自主權,以按照他們認為合適的方式運營。
此外,省府規定,託兒所和省級聾啞及盲人學校等的水槽、浴缸或淋浴間的熱水最高溫度,將從49℃降至43℃。
嚴厲打擊不良移民顧問
修訂後的《安省移民法》將“嚴厲打擊”利用新移民的欺詐性移民顧問。修訂內容有:給移民顧問制定了新標準,包括提供註冊或執照證明,以及與申請人簽訂書面合同等。
新規將嚴厲處罰違反新規的人,包括對犯有嚴重罪行的人,處以更高的罰款和多年或終身禁業。
《省道路交通法》修訂
安省修訂了《公路交通法》下的一項規定。原來的規定是,發生車禍,造成車輛損壞需賠償2,000元的事故需要報警,新年後,改為賠償金額達5,000元才報警。省府表示,此舉旨在減輕司機、商用車司機和警察部門的“行政負擔”。
機動車檢測站的業主必須在2025年3月31日之前切換到新的DriveON專案,這是用於安省車輛安全和排放檢查的數字平臺。它取代了紙質程式。最後期限最初設定為2024年12月31日。
長期養老院
新年伊始,安省所有長期養老護理院(LTC)都必須安裝防火噴水裝置。不過,安省政府將指定長期養老院的合規期限延長至2026年7月1日,“以進行額外的基礎設施建設”。省政府表示,這些養老院必須在此期間實施額外的消防安全措施。
去年早些時候,至少有兩家長期養老院表示,它們關門的部分原因是無法在截止日期前安裝防火噴水裝置。
此外,在無法找到專職營養師時,長期養老院需安排與註冊營養師進行混合或虛擬諮詢。
發薪日貸款
省府規定,新年起,根據發薪日貸款(payday loan)協議,放貸機構每預支100元,收費上限為14元。之前的收費是20元。省府表示,這些修訂是為了與聯邦對《刑法》的修訂保持一致。
安省部分衛生局合併
《健康保護和促進法》的法規已修訂,把9個地方衛生局按自願方式合併成4個新衛生局,它們是:
-布蘭特縣(Brant County)衛生局及哈爾迪曼德-諾福克(Haldimand-Norfolk)衛生局;
-哈利伯頓(Haliburton)、卡瓦沙(Kawartha)、松嶺地區(Pine Ridge)衛生局和彼得堡市/縣(Peterborough County-City)衛生局;
-黑斯廷斯(Hastings)及愛德華王子縣(Prince Edward Counties)衛生局、金斯頓(Kingston)、弗隆特納克(Frontenac)、倫諾克斯(Lennox)和阿丁頓(Addington)衛生局以及利茲(Leeds)、格倫維爾(Grenville)和拉納克(Lanark)地區衛生局;
-波庫派恩(Porcupine)衛生局和蒂米斯卡明(Timiskaming)衛生局。
大麻
禁止在提供托兒服務的場所種植、培育和收穫大麻。違反規定的人,第一次被定罪將被處以最高1,000元的罰款,第二次被定罪將被處以最高5,000元的罰款。
安省還縮短了授權大麻零售商購買另一家授權商店所需的時間。
高校
要求安省每所公立學院和大學制定明確的政策,以支援學生的心理健康,解決和防止校園內的種族主義和仇恨行為。
去年早些時候,安省宣佈,將投資2,300萬元加強高校的心理健康支援。
兒童援助協會
省府要求兒童保護組織向省兒童、社群和社會服務廳提供有關兒童保護調查的資訊。
兒童保護還需要每30天探訪一次不在家居住的寄養兒童,進行安全評估,併為收養兒童制定護理計劃。
零工最低工資
從7月1日起,基於應用程式的零工工作者將有權享受正常最低工資。根據《數字平臺工人權利法案》,零工工作者還將能夠從僱主那裡獲得有關其工資和小費的資訊。
該法律強制要求企業主,零工工作者需獲得發薪日期及定期領取工資,以及賦予安省解決工作相關糾紛的權力。
新建築規範
省府表示,新建築規範將刪除至少1,730處技術變動,以與國家建築規範保持一致,目的是減少監管負擔,提高建築的安全性和質量,並讓住房建造變得更加容易。
安省修改了《住房服務法》下的一項法規,鼓勵在建築中使用更多木材,比如大塊木材,“以解決住房負擔力問題和支援高薪建築工作”。
建築工地
對於預計工期為3個月或更長時間的工程,現場工作人員為20名或以上,建築工地必須提供經期用品。
建築工地和其它工作場所的僱主,必須保持洗手間的清潔衛生,並儲存清潔記錄。



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