足夠優秀的人，總有人向他學習；
足夠厲害的人，總有人向他靠攏；
人脈寬廣的人，總有人對他敬重；
資源豐富的人，總有人笑臉相迎！
為什麼人際關係中，
都是我們對人主動？
其實原因只有一個：
因為沒有價值，
所以人家不願意主動。
強者的身邊，追逐他的人多，
或者是用到他的人，
或者是學習他的人，
或者是敬仰他的人。
被需要的前提，是價值足夠；
擁有交往價值，受眾人推舉！
01、優質資源
窮在鬧市無人問，
富在深山有遠親。
你有權有勢，總有人有求於你；
你無所事事，誰人會主動聯絡？
我們對他人有用，
所以別人不會怠慢你，
更不會輕易的得罪你。
尤其是，
在這個競爭激烈的社會，
人們都為了生活而拼搏。
很少會把時間花在，
那些個既不能帶給他們機遇，
又不能帶領他們進步的人身上。
誰都願意向優秀的人靠攏，
得到更多資源和人脈，
從而擁有更多的機會！
02、情緒價值
當一個人，
不斷的宣洩自己的苦惱，見人就抱怨，
這樣的人，不會受待見；
不斷的吹噓自己的成績，見人就炫耀，
這樣的人，會讓人反感；
不斷的貶低和小看他人，嘴巴沒好話，
這樣的人，必讓人疏遠。
我們都喜歡，
和擁有情緒價值的人在一起，
不是說話幽默風趣，讓人開心；
就是總能安撫情緒，讓人慰藉。
情緒價值高的人，
往往都是擁有高情商，
能做到嚴格自律的人。
這樣的人能給人正能量，
能夠讓人相處很舒服，
會得到更多喜歡和支援！
03、知識儲備
總喜歡錶達自己，
說一堆別人不想聽的廢話；
總喜歡東拉西扯，
說很多別人不關心的話題；
總喜歡人云亦云，
從來沒有自己的思想見地。
這樣怎會受人喜歡？
當我們和人沒有共鳴，
自然和人聊不到一塊去。
而我們能夠和人共鳴，
多來自豐富的知識儲備，
遇事養成多思考的習慣，
對待事物擁有自己獨立的看法，
有主見、有見地，
有很深刻的人生觀。
這樣的人，別人才會來找你，
因為他能從你身上汲取知識。
沒有人不喜歡優秀的人，
即便是我們的家人和愛人，
也喜歡你眼裡有光，
永遠自信洋溢的樣子！
努力強大自己，
強者說話，最有分量；
強者做事，眾人推舉！
在自我蛻變的路上，不遺餘力；
在自我追求的路上，嚴以律己。
唯有不斷向上攀登的你，
才有機會俯瞰更美的風景！
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