美國移民局在聯邦政府federal register網站上對擬議中的H-1B新規進行了為期60天的公告並收集意見，業內認為國土安全部大機率會拼手速爭取讓明年3月的新一輪H-1B申請能執行新規。
新的改革方案主要內容包括：
按人頭抽籤
當前H-1B的規定是，由申請僱主在移民局官網進行H-1B網上註冊，抽籤結束後再由中籤的僱主為受益人提交H-1B申請包裹，一位受益人可以由多位僱主同時進行註冊、參與抽籤，如果有多位僱主同時參與註冊就意味著可以提高中籤機率。
改革後的方案要求，一個受益人只能佔一個抽籤名額，按人頭抽籤，一人一抽，改變現在一個僱主佔一個抽籤名額的做法。改革後，還是可以有多位僱主為同一受益人註冊，但有多位僱主提交網上註冊不會增大中籤機率！以後有資格抽籤的是受益人beneficiary，而不是網上註冊僱主registration。
這一舉措將會極大打擊該規則被印度裔申請人和機構濫用的可能性，極大提高中國留學生的抽籤機率。
簡化資格要求
之前，申請人讀的專業與就業需要一致，但這個一致的認定往往比較主觀，容易導致混淆。
移民局將修訂專業職業職位的標準，並澄清一個職位可能允許一系列學位進行申請，而不僅僅只限於某些專業。但所需的學位領域和該職位的職責之間必須有直接關係。
擴大免抽籤類H-1B的適用範圍
除了改革抽籤類H-1B之外，這次國土安全部還提議擴大免抽籤類H-1B的適用範圍。
免抽籤類H-1B原本只允許高等教育機構、高等教育機構相關或附屬的非營利機構、以及非營利研究組織或政府研究機構才有資格申請免抽籤類H-1B。
新提案中提議重新修改“非營利性組研究組織”、“政府研究機構”以及關鍵術語的定義，以此擴大免抽籤類H-1B的適用範圍，使得即使不直接為上述三種類別工作、但為其有關聯的機構組織工作的受益人也有機會申請免抽籤類H-1B。
加強誠信監管措施
移民局為了審查是否有人多次提交抽籤，將會進行實地考察，拒絕實地考察的申請者可能會導致申請被拒絕或撤銷。
從上述改革措施可以看出，其實最主要的就是禁止“一人多抽”。如果移民局真的能夠禁止這種行為，對於廣大如實參加抽籤的中國留學生來說，可以說是直接的受益者。
不知大家怎麼看這次H-1B簽證的改革？
對於在美國的中國留學生
真正一勞永逸的利好：新法EB5移民
雙遞交+無排期
