週二（1月21日），美國總統川普釋出了一系列行政命令，要求私營部門撤銷“多元、公平與包容”（DEI）計劃，同時安排聯邦政府中與DEI相關的員工從週三起帶薪休假，並指示各聯邦機構制定裁員計劃。這標誌著川普政府在其上任首日就開始推翻拜登政府的政策重點之一。
川普簽署的行政命令明確終止了拜登政府時期實施的DEI政策，並要求對大型私營企業的DEI計劃進行全面審查。這一命令旨在重新調整政府和企業的優先事項，強調績效和公平競爭的重要性，而非基於多元化指標進行決策。
法令規定，政府機構應針對上市公司、大型非營利公司或協會、資產達5億美元或以上的基金會、州及地方律師與醫療協會以及接受捐款超過10億美元的高等院校啟動反DEI調查，每個機構找出最多9個可能的民事合規調查物件。
川普政府尚未公佈執行民事合規調查的完整細節。
川普週二釋出的行政令還規定，聯邦和私營部門將繼續優先為退伍軍人提供就業機會。另外，川普政府還指示美國聯邦政府部門和機構撤銷所有DEI計劃，並安排DEI員工帶薪休假。
人事管理辦公室（Office of Personnel Management）在一份備忘錄中說，政府應在週三（1月22日）下班前，通知關閉所有DEI計劃的政府辦公室或單位，安排該計劃的員工帶薪休假，並在同一期限之前刪除所有以DEI為重點的公共網頁。
據報導，幾個聯邦部門甚至在備忘錄釋出之前就已經撤下了相關網頁。各機構還必須取消任何與DEI相關的培訓，並終止任何相關合約，聯邦員工被要求在10天內向川普的人事管理辦公室報告，如果他們懷疑任何與DEI相關的計劃被重新命名以模糊其目的，或將面臨不利後果。
根據備忘錄，在週四（1月23日）之前，聯邦機構被指示編制一份截至選舉日的聯邦DEI辦公室和工作人員名單。在下週五（1月31日）之前，聯邦機構應制定計劃，對這些聯邦員工執行裁員行動（Reduction-in-Force Action）。
白宮表示，川普週二還簽署了一份備忘錄，撤銷拜登政府在聯邦航空總署（FAA）推動的DEI措施，命令聯邦航空總署署長立即停止DEI僱用計劃。
川普命令聯邦航空總署進行安全審查，撤換任何無法證明其能力的DEI員工。白宮在一份宣告中說：川普總統立即終止這項非法且危險的計劃，並要求聯邦航空總署的所有僱用計劃都必須完全基於確保航空乘客的安全及整體工作的優異性。
就在前一天，川普政府已解除美國海岸警衛隊司令琳達·費根（Linda Fagan）的職務，她是美國曆史上首位領導一個軍種的女性司令。
報道稱，美國國土安全部代理部長本傑明·霍夫曼在21日上午向美國海岸警衛隊所有部隊發出通知，宣佈解除費根的海岸警衛隊司令職務。霍夫曼稱讚她：她的職業生涯漫長而輝煌，我感謝她為我們的國家作出的貢獻。
霍夫曼沒有說明具體原因。但美國國土安全部隨後發表宣告稱，費根因領導能力不足、行動失敗以及未能推進海岸警衛隊的戰略目標而被解職。
川普的這一系列舉措表明，希望透過取消DEI計劃來重新確立“績效優先”的原則，支持者認為，取消DEI計劃可以避免資源分配的不平衡，讓個人的能力和成果成為衡量標準，而不是身份標籤。反對者則擔憂，這可能會讓本已處於劣勢的群體失去必要的支援，進一步擴大社會不平等。
但如果因為扶持某個群體而忽略個人能力，到底算不算機會均等，可能每個人心中都有自己的答案。