近年來，隨著移民日本的熱度不斷攀升，越來越多的人選擇透過日本普通經營管理簽證或者日本高階人才經營管理簽證的方式移民日本。市面上一些機構往往也打著“低成本”的幌子招攬客戶。然而，這些宣傳的背後，是否真的如傳聞中那樣輕鬆？尤其是對於初創企業來說，如何在合法合規的前提下控制成本，成為了許多人的關注焦點。
今天我們就來詳細拆解一下，以日本普通經營管理簽證或者日本高階人才經營管理簽證的身份，在一家在日本初創的公司，每年維持運營所需的最低成本是多少。為大家提供一份清晰、真實的參考。
為了確保資料的真實性和可操作性，我們先明確幾個基本假設條件：
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公司無實際業務：沒有僱員，僅有一個法人+簡易辦公室。
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成立未滿兩年：營業額未超過1000萬日元，無需繳納消費稅。
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收支援平或輕微赤字：創業初期公司暫時不盈利。
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一切合法合規：儘量壓縮成本，但不觸碰法律紅線。
作為公司的法人，你必須給自己發工資，否則無法繳納社保和年金。
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普通經營管理簽證：最低年收入為200萬日元；
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高階人才經營管理簽證：最低年收入為300萬日元。
這筆錢雖然是“公司支出”，但實際上是“左手倒右手”，並不會造成實際虧損。
按照大阪一間小辦公室的假設，辦公室租金為每月5.5萬日元，全年總計66萬日元。
小貼士 ：如果你有購入符合規定的可進行營業性用途的房屋，可以將其中一層用作辦公室，這部分費用可以直接省掉。
經營支援服務費是幫助公司處理日常事務的必要開支，包含稅理士等服務，尤其是在初創階段。
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普通經營管理簽證：60萬日元/年；
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高階人才經營管理簽證：144萬日元/年。
根據收入水平的不同，社保、年金及個人所得稅的支出差異較大。
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普通經營管理簽證：約70萬日元/年（收入200萬日元）；
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高階人才經營管理簽證：約110萬日元/年（收入300萬日元）。
根據日本法律規定，公司成立未滿兩年且年營業額不超過1000萬日元時，只需繳納固定的法人稅7萬日元/年。
將上述所有固定支出彙總如下，以普通經營管理簽證為例：
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法人工資：200萬日元
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辦公室房租：66萬日元
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經營支援服務費：60萬日元
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社保、年金及稅金：70萬日元
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法人稅：7萬日元
乍一看，這個數字似乎有點嚇人。但實際上，法人工資是你自己領的錢，並不是真正的支出。因此，我們可以進一步最佳化計算：
實際支出 = 總支出 – 法人工資 = 403萬日元-200萬日元 = 203萬日元（約合人民幣10萬元，按匯率5計算）
如果使用高階人才經營管理簽證，並假設收入為300萬日元，則總成本為：
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法人工資：300萬日元
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辦公室房租：66萬日元
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經營支援服務費：144萬日元
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社保、年金及稅金：110萬日元
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法人稅：7萬日元
按照最佳化後計算的實際支出：327萬日元（約合人民幣16萬元，按匯率5計算）
與其被網上的“危言聳聽”嚇退，不如冷靜計算一下真實的成本。日本設計經營管理簽證的初衷，並不是為了“坑”你，而是希望透過引進有能力、有財力的創業者，推動當地經濟發展。
真正的問題不在於“貴不貴”，而在於你是否清楚自己即將付出的是什麼，以及能否承擔這個過程。如果你已經做好了充分的準備，那麼這份“最低成本”清單或許會成為你創業路上的重要參考！
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