北美中小型企業新策！狂撈留子！
根據最近的一份報告，2024 年在面向大學生和應屆畢業生的求職網站Handshake上釋出的所有全職職位中，略高於三分之一（37%）的崗位是為員工人數不超過 250 人的中小型企業提供的。
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近年來就業市場形勢愈發嚴峻，特別是對於入門級崗位而言，這可能會促使應屆畢業生放棄大公司而選擇小公司。
例如，大型科技公司不斷規模化裁員的頭條新聞，很多應屆畢業生的興趣已經從大型科技公司轉移到中小型企業。在過去一年，小企業平均每個職位空缺收到44份申請，而大公司每個職位空缺則收到40份申請。
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更值得注意的是，2021 年至 2024 年間，每個小型企業職位的平均申請數量幾乎增加了四倍，而大型企業職位的平均申請數量則增加了大約一倍。
某些領域的學生對小型企業職位的興趣甚至有所增加。自 2021-2022 學年以來，CS專業學生向小型企業提交的申請比例增加了 68%，從低於平均水平（25%）上升到遠高於平均水平（42%）。
大公司的就業機會通常集中在主要大都市地區，但小型企業在全國都招聘員工，無疑大大增加了員工的可選擇性。
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建議大家新年多看看中小型企業機會！事實上在北美留學生尋找實習的時候也越來越傾向於遠端實習。而目前大多數創新型初創企業和中小型企業都支援遠端實習。
Airtable、Stripe、Grammarly 和 Reddit 等公司都是從小型初創公司起步的，遠端實習的魅力在於，你可以與一家有望成為下一個獨角獸（公司價值超過 10 億美元）的初創公司合作！這會給你的簡歷增添非常多的亮點。
更重要的是，初創公司的思維和運作方式與其他公司截然不同，這意味著你更有可能接觸到成長型公司的內部運作，從你的經驗中獲得更多收益，並直接與創始人或執行長一起工作。
無數實踐證明，Uoffer的學員透過獨家遠端企業合作專案和大廠導師1V1輔導，陸續上岸了dream company。
如果大家還處於低年級，一定要早早開始求職規劃，千萬別等到畢業才發現簡歷空空，追悔莫及！
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搶佔新年大廠招聘先機
新年已經開始，大廠招聘也在不斷進行，其實很多同學都在冬季悄悄發力，而有的企業也在暗中默默撈人！
亞馬遜就在官網釋出了2025求職季的實習和全職崗位。
資料工程師暑期實習：實習地點包括但不限於西雅圖地區、灣區、華盛頓特區、奧斯汀、紐約市和明尼阿波利斯。運營工程實習：這個實習專案分為春季和夏季兩個學期。春季是2025年3月至5/6月的兼職實習（每週20小時），夏季是全職實習（每週40小時），持續10周。2025屆暑期實習生提前批：亞馬遜提供多元化的職位，包括跨境電子商務、雲科技、研究、技術開發和綜合管理等…圖源網路，侵刪
這些崗位主要面向預計在2023年10月至2025年9月之間畢業的學生，以及在過去24個月內已畢業的同學，大家一定要儘快申請！
而即將到來的春季招聘，難度高於秋季，崗位數量減少，競爭無疑更加激烈。想要脫穎而出，關鍵是要提前瞭解哪些公司會招聘。
只有提前準備，才能在競爭中佔據先機！
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