速遞丨位元組旗下TikTok全家桶重新上架美服應用商店,但周受資暗示或開始“廣進計劃”

圖片來源:Unsplash
公開資訊顯示,位元組旗下TikTok、Lemon8、Lark等應用已經在美服的蘋果商店和谷歌商店恢復正常下載。這一變化意味著 TikTok 在美國市場的運營暫時恢復穩定,使用者可以正常訪問和更新應用。
TikTok 此次王者歸來,或將引發社交流量的全面迴流。此前,由於 TikTok 在美國被下架,大量使用者湧向其他社交和 AI 相關應用,其中小紅書一度登頂美服免費榜第 1,掀起了轟動一時的 “TikTok Refugee” 現象。然而,隨著 TikTok 重新開放下載,使用者流量迅速回流,小紅書的熱度隨之下降,排名已跌出免費榜前 200,凸顯出中國產品出海的可持續性仍面臨挑戰。

位元組或考慮“廣進計劃”

雖然TikTok在美國好訊息不斷,但位元組的冗員問題已經被高管提上議題。
根據The Information報道,TikTok執行長周受資在週三晚間的全員會議上表示,他正在與特朗普政府密切合作,以確定TikTok在美國未來發展的最佳行動方案。周受資在會議中表示,TikTok正在與特朗普政府中的一位“關鍵人物”密切合作。
在這次會議上,周受資還提到另一個優先事項:繼續精簡TikTok的組織結構,減少冗餘職能。
周受資在字節跳動的全員大會上表示:“我們需要審視我們的團隊,去除不必要的層級。”據與會員工透露,周受資稱這些舉措是“我們必須做的艱難事情”,但最終會為TikTok員工提供更好的就業保障,因為每個人的工作將會具有“真正的價值”。
在過去兩年中,TikTok已經進行了重大重組,涉及一些高層管理人員的離職,也導致了低層管理的變化。去年5月,The Information報道了TikTok在運營和市場營銷團隊中的裁員。去年4月,時任總統喬拜登簽署了TikTok禁令後,一些駐美員工開始考慮其他工作機會。
字節跳動目前總員工數超過15萬人,其中TikTok在美國的員工約為7,000人。
在全員會議中,字節跳動CFO高準表示,去年公司成本和開支的增長速度超過了收入和利潤的增速。將此歸因於員工總數的增加和資料中心成本的上升,以及公司中國業務的增長速度較前幾年有所放緩。
TikTok禁令進展
此前,TikTok 在美股的蘋果商店和谷歌商店被下架,主要源於美國政府對其資料安全和國家安全風險的擔憂。美國監管機構認為 TikTok 可能洩露使用者資料,並因此推動立法或行政手段限制其運營。受此影響,TikTok 在美國面臨下載限制,甚至可能被迫出售美國業務或徹底退出市場。
特朗普上臺後,不僅透過行政手段延遲了TikTok禁令的最後期限,還在嘗試促成中美合資TikTok的交易。
根據The Information的報道,上週 TikTok 執行長周受資會見了白宮高階官員,並提出了一項包括與美國投資者建立合資企業的提案。新合資企業將設立在美國,負責監管資料安全,由美國本土管理層運營,並且董事會中美國籍成員佔多數。
但是,TikTok的未來依然有巨大的不確定性。如果在截止時間上未能達成雙方都滿意的交易,TikTok仍有可能在美國重新被禁。
參考資料 
[1]  TikTok CEO Met With White House About Deal,   https://www.theinformation.com/briefings/tiktok-ceo-met-with-white-house-about-deal?rc=d4lanv
[2] TikTok CEO Hints At Cuts as Talks With Trump Team Continue, https://www.theinformation.com/articles/tiktok-ceo-plans-more-streamlining-as-talks-with-trump-team-continue
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