近期，香港高才通人才服務協會舉辦了2024秋季招聘展覽會，共有七十餘家企業參會，提供了超過 1500 個職位空缺，吸引眾多高才求職者到會。
人工智慧、大資料、網路安保等科技技術崗位眾多，高才具備競爭優勢。
香港本地企業除了優厚薪資外，還會有醫療保險、培訓與發展機會等各項福利保障。
部分行業（例如Web3）支援大灣區遠端辦公，只需要定期到港與團隊面對面交流。
很多金融服務的崗位甚至可以接受兼職。
薪酬方面:
資訊科技行業
薪資最低的是IT助理，平均月薪2.17萬港幣；最高的是IT總監，平均月薪8.31萬港幣。
會計行業
薪資最低的是審計文員，平均月薪1.80萬港幣；最高的是首席財務官，平均月薪12.93萬港幣。
銀行業
薪資最低的是銀行櫃員，平均月薪2.2萬港幣；最高的是高階產品經理，平均月薪8.4萬港幣。
強積金（MPF）：
它是香港特區政府為保障勞動者退休後的生活質量而設立的一項法定強制性退休計劃。該計劃透過僱主和僱員的共同供款，為勞動者的退休生活提供資金支援，所有在香港工作的員工（除少數豁免人士外）均需參加。
強積金的供款通常由僱主和僱員共同承擔，各自繳納薪資的5%作為供款，並受限於最低及最高有關入息（即月收入）水平——最低為每月7,100港元，最高為每月30,000港元。
薪俸稅：
對於個人在香港獲得的收入（包括工資薪金、佣金、津貼等）需要繳納的薪俸稅，則相當於內地的個人所得稅，香港薪俸稅稅率採取累進稅率，最高稅率僅17%，還有各種名目的免稅額和扣除額，薪俸稅稅負可以說是相當低了。
【小貼士】香港薪俸稅的計算公式：
（免稅額及扣除額明細表）
（對應稅率表）
舉例來說
假設一位已婚、有1名子女的納稅人士在相應稅務年度的收入為50萬港幣，減去已婚人士免稅額26.4萬港幣、子女免稅額13萬港幣、強積金扣除額1.8萬港幣，剩下的8.8萬港幣按照累進稅率（首個5萬按2%、第2個5萬內按6%）進行繳稅，薪俸稅稅額為：50000*2%+38000*6%=3280港幣。
是否符合香港高才通申請要求
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