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原創文章No.2373
波士頓市議員艾德·弗林（Ed Flynn）於上週三提交了一項決議，支援波士頓公共圖書館（Boston Public Library，簡稱BPL）一名身患癌症的資深員工——伊芙·格里芬（Eve Griffin）獲得由同事捐贈的額外病假。
儘管這一請求此前已獲得圖書館工會的批准，但卻遭到了圖書館管理層和市勞資關係辦公室（OLR）的拒絕。
格里芬是BPL的美術館員，自2019年確診為四期轉移性乳腺癌以來，她已用盡所有個人病假和休假來接受治療。去年11月，她向BPL專業員工協會（PSA）申請額外病假，該工會批准了請求，但BPL和市政府勞資關係辦公室予以否決。
此後，PSA不斷向BPL董事會施壓，要求撤銷這一決定。然而，在遭遇阻力後，工會決定公開爭取支援。2月4日，PSA成員在董事會上發言表達不滿。次日，工會向BPL人力資源部門提交的正式申訴也被駁回。
市議員弗林在得知此事後，主動聯絡PSA，並與格里芬及PSA主席阿莉·哈恩（Allie Hahn）會面討論對策。他隨後致信BPL館長大衛·倫納德（David Leonard），並在2月12日的市議會會議上正式提出該議題。他表示：“我們希望這位女士能得到應有的尊重，不必在與嚴重疾病抗爭的同時，還要擔心經濟問題。”
上週三，弗林在市議會正式提交支援格里芬病假的決議，並得到了市議員埃琳·墨菲（Erin Murphy）和朱莉婭·梅希亞（Julia Mejia）等人的聯名支援。
議員莉茲·佈雷登（Liz Breadon）補充說，市議會已收到“數十封關於此事的電話和郵件”。塔妮婭·費爾南德斯·安德森（Tania Fernandes Anderson）和本傑明·韋伯（Benjamin Weber）等議員也紛紛表態支援。
“拒絕病假申請不僅違背了捐贈病假制度的初衷，還讓一名身患絕症的員工承受不必要的經濟和心理負擔，”墨菲在會議上表示。
最終，該決議以8票贊成、5票“出席但未投票”的結果透過。PSA對此表示歡迎，並認為這是工會鬥爭中的重要進展。
工會目前正努力為格里芬爭取補發未支付的病假工資，並希望獲得額外的病假時間。2月28日，工會代表與BPL人力資源部門及市勞資關係辦公室進行了正式聽證會。不過，BPL館長倫納德並未出席，而是派遣了一名人力資源代表代為溝通。
儘管最終結果尚未確定，哈恩表示，聽證會在推動問題解決方面取得了一定進展。“我們希望不僅僅是幫助伊芙（格里芬），更要確保未來其他員工不會再面臨類似困境。”
目前，聽證會記錄將在3月7日之前繼續開放，以便工會提交更多證據。如果最終裁決仍然不利，PSA計劃進一步向吳弭（Michelle Wu）市長辦公室尋求支援，並繼續與市議會協商推動解決方案。
由於此事涉及員工隱私，BPL方面拒絕對外發表評論，僅發表宣告稱：“出於對公共僱員隱私和健康資訊保護的考慮，我們一貫不對個別員工事務發表評論，即使相關議題已進入公眾討論。” 哈恩則表示，希望BPL方面能進一步解釋他們的決策理由，但也理解其不願對外公開討論的立場。
這一事件不僅關乎一名員工的病假請求，更反映出制度執行上的問題。隨著工會和市議會的持續推動，相關討論仍在進行，未來的裁決將影響圖書館員工的權益保障。PSA將繼續努力，確保類似情況不會再次發生。
Ref：
https://www.boston.com/news/local-news/2025/02/27/city-councilors-staff-union-push-for-sick-leave-for-boston-public-library-employee-with-cancer/
撰稿：Mary