留學生:最難找工作的,永遠是今年!

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網上總有留學生調侃
最難找工作的永遠是今年

*圖源網路

律芽君看同學們的後臺留言

也有不少留學生覺得今年找工作很難!

01
為什麼今年工作難找?
每個人覺得工作難找,都有不同的理由,但總有一些理由是相同的,是不可避免的。
1.就業人數多
2022 jiuye
根據教育部預測的資料來看,2022屆高校畢業生規模首次超過1000萬,預計達1076萬人,同比增加167萬人,再一個我國留學生回國的人數也是年年增高,2022年可能突破百萬大關。
*歷年留學生歸國人數,圖源網路
千萬高校畢業生加上百萬的歸國留學生,國內的求職市場可謂是僧多粥少啊!中國人不騙中國人,國內求職是真的難啊!
2.疫情形式嚴峻
2022 yiqing
雖然我們已經抗疫好幾年了,但疫情並沒有結束,全世界範圍內,新變異毒株依然在不斷被發現,疫情並沒有得到緩解,“奧密克戎”登陸全球,各地的防疫政策也經常因情況而改變。

而且前兩年疫情導致的失業群體還沒有完全消化,現在又到了新的畢業季。疫情下留學生選擇回國求職的考慮也可能是多方面的。比如:

  • 國內的疫情管控比較好
  • 擔心國際關係變化對留在國外發展不利

  • 國內的就業機會比較多,經濟恢復更好
  • 身邊的留學生都選擇回國發展
  • 因為家人,朋友的勸說選擇回國發展

3.不瞭解國內求職節奏
2022 qiuzhijiejiezou
也就是資訊不對稱很多留學的同學,都是在快要畢業的時候考慮要回國找工作,然後發現自己並不瞭解國內的招聘渠道,一打聽,又發現自己錯過了招聘季(春招、秋招)。
甚至有的學生春招都結束了,才剛開始準備簡歷

,就只能再等一段時間去求職。

以“應屆生身份”參加春招、秋招有很大的優勢,一旦錯過,就只能以社招的身份去參與招聘了。留學生的畢業時間與國內不太一樣,不清楚自己屬於哪一屆的畢業生,很容易失去自己的應屆生身份。
4.缺乏相關實習經歷
2022 shixijingli
除了名校背景,學習成績等因素,國內的名企或者律所招聘時,相當看重實習經驗,如果你有過硬的實習專案,簡歷初篩透過的機率會非常大
根據這兩年校招資料統計,“有相關實習經驗”佔影響獲得offer的因素高達58%。
放眼國內很多大學生在大二、大三就開始實習,與之相比留學生在這方面真的不佔什麼優勢。
有的留學生在留學期間可能也會選擇去打工,去做一些工作,但都不是與專業相關的工作,很少有機會去做一些針對職業發展拓展相關職業技能的工作。也就是說你的簡歷上相關實習經歷那一欄可能是空空如也。

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5.留學生學歷貶值
2022 xuelibianzhi
國內有些公司對留學生有一定的偏見。覺得能出國的,一般家庭條件比較好,也不能吃苦,要的工資還高,眼高手低,還特別不穩定(這只是存在的一些偏見,律芽君接觸的一些留學的同學她們工作做的很好,和同事之間也相處的很好,反正因人而異吧!)
留學生在國外讀的名校國內HR可能根本就不認識。這真的是很尷尬的一件事😅一般情況下面試官或HR不可能對國外的高校都很瞭解,如果你的留學高校是真正意義上的名校,名氣很大,在國內大家都聽說過,耳熟能詳(哈佛、常青藤、牛津劍橋)這自然不成問題。
但要是你的學校要一說出來會讓HR產生疑惑“這啥學校,應該很水”,比如西北大學,“什麼你在美國讀西北大學”
其實2022年USNews美國綜合大學排名TOP10中除了大家熟知的哈耶普斯麻之外,還有哥大,芝加哥大學,賓大,加州理工,杜克,JHU和西北大學,總之就是你學校的排名最好在前面,不然HR都不想往下去查。
6.缺乏面試經驗
2022 miansjingyan
首先,國內的求職市場各方各面都和國外的求職市場截然不同,大到行業發展趨勢、崗位需求,小到面試考核內容,很多留學生對於如何針對性地去準備國內的求職面試感到無從下手。
很多留學生沒有國內的應聘經驗,不具備求職的方法技巧

,沒有提前準備面試的相關流程,就直接去面試了。這你可就大錯特錯了,要知道機會永遠是留給有準備的人,更何況你是和國內的學生一起參加競爭。如何能在面試中脫穎而出,拿到offer,一切充分的準備必不可少。

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