無論是在薪資待遇、培訓標準還是公共安全支出方面，加州均名列前茅。 （LAPD Instagram截圖）
根據財經網站WalletHub最新的綜合評估報告，加利福尼亞州在全美範圍內被評為最適宜從事執法工作的州份。該報告指出，無論從薪資水平、培訓標準還是公共安全領域的財政投入來看，加州均表現出色，使其成為警察職業生涯的首選之地。
WalletHub此次調研對美國50個州及哥倫比亞特區進行了細緻的比較分析，其排名依據多達30項與警察職業相關的關鍵指標，包括警員的薪資中位數、每千名警察的死亡率、警察的人均配備以及政府在公共安全方面的支出等。
報告特別強調，加州州政府和地方政府在公共安全領域的人均財政支出位居全美前列，這為警務人員提供了良好的工作環境和充足的資源保障。加州警察的平均月起薪超過5600美元，這一數字在全美各州中排名第五。經過對當地生活成本（包括物價、房租和生活開銷）進行調整後，加州警員的年薪中位數約為8萬5600美元，位列全美第三。這種生活成本調整後的薪資更能真實反映不同地區收入的實際購買力，使得各州之間的薪資比較更具公平性。此外，加州警員通常還能享受到包括退休金提撥配比、學費補助、公務用車以及健身設施等在內的優厚福利待遇。
在警員培訓體系方面，加州同樣設立了全美最為嚴格的規範之一。警員在正式上崗執勤之前，必須完成長達664小時的基礎培訓以及560小時的實地訓練，後者的時長位居全美第二。值得一提的是，加州還強制規定警員必須接受衝突降級訓練（de-escalation training），旨在高風險執法行動中最大限度地降低傷亡風險。此外，加州還設有“藍色警報”（Blue Alert）制度，一旦發生警察遭受襲擊或殉職的事件，該系統能夠迅速向社群釋出警報，協助追捕嫌疑人。
WalletHub分析師奇普·盧波（Chip Lupo）指出：“某些州份在為那些致力於保障和服務公眾的執法人員提供有吸引力的職業生涯方面做得更好。最佳州份通常提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的培訓體系，並透過諸如‘紅旗法’和‘藍色警報’等州級政策，營造一個更加安全和透明的執法環境。”
在當前警察暴力和執法爭議事件頻發的背景下，美國約80萬名警察承受著前所未有的社會關注和壓力。儘管少數警察的行為不當，但絕大多數執法人員仍然每天冒著生命危險，致力於保護公眾的安全。加州之所以能被評為全美最適合從事執法工作的州，正是因為其在薪資、福利、培訓以及安全保障等多個方面為執法人員提供了強有力的支援。
