從7月1日起，美國各地將迎來一輪最低工資上調的浪潮，直接影響到全國範圍內超過一百萬勞動者的工資單。這一系列新法規旨在透過提高工資標準，更好地支援普通民眾應對不斷上漲的生活成本。據估計，受益工人每年的收入將增加數百美元。
對於數百萬美國工薪階層來說，這個七月將是收入結構發生變化的關鍵時期。由於地方政府致力於提升勞動者的經濟保障，超過15個城市和州將同步上調最低工資標準。
多地聯動：超百萬美國工人喜迎加薪
自2009年以來，美國的聯邦最低工資標準一直維持在每小時7.25美元。然而，隨著生活成本的持續攀升，一些州和城市透過投票、通貨膨脹調整機制以及立法等方式，主動提高了本地的最低工資。
從7月1日星期二開始，最新一輪的最低工資上調將全面生效，預計將為超過一百萬美國員工帶來急需的收入增長。根據經濟政策研究所（Economic Policy Institute，簡稱EPI）的資料，僅在阿拉斯加州、俄勒岡州和華盛頓特區，就有超過80萬美國人將直接從此次加薪中受益。
EPI的經濟分析師塞巴斯蒂安·馬丁內斯·希基（Sebastian Martinez Hickey）表示：“這些最低工資的增長將為工人帶來更多收入，幫助他們及其家人維持生計。”他指出，對於全職、全年工作的工人而言，此次最低工資上調帶來的年均工資增長，預計在俄勒岡州的420美元到阿拉斯加州的925美元之間。
除了上述三個州和地區，另外十幾個城市和縣（其中大部分位於加利福尼亞州）也將從7月1日起實施最低工資上調，這將使總受益人數突破一百萬大關。
各地漲幅一覽：阿拉斯加漲幅最大，加州多城超17美元
具體來看，各地最低工資的上調情況各有不同：
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阿拉斯加州： 最低工資將上調1.09美元，達到每小時13美元。這項透過投票批准的增長，預計將惠及該州19,400名居民（約佔勞動力總數的6.3%），平均每年增加925美元的收入。
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華盛頓特區： 受通脹自動調整影響，最低工資將上調45美分，達到每小時17.95美元。這將使該市約62,200名工人（約佔勞動力總數的7.5%）受益，平均每年增加727美元的收入。
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俄勒岡州： 最低工資將上調35美分，達到每小時15.05美元。這項因通脹自動調整而實施的變動，將影響約801,700名工人（約佔勞動力總數的9.4%），平均每年增加420美元的收入。
加州成為“主力軍”：多個城市突破17美元
在加利福尼亞州，共有10個地方司法管轄區將從7月1日起上調最低工資，其每小時工資將增加40至59美分不等，新時薪將從阿拉米達的17.46美元到埃默裡維爾的19.90美元不等。
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阿拉米達（Alameda）： 上調46美分，至17.46美元。
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伯克利（Berkeley）： 上調51美分，至19.18美元。
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埃默裡維爾（Emeryville）： 上調54美分，至19.90美元。
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弗裡蒙特（Fremont）： 上調45美分，至17.75美元。
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洛杉磯（Los Angeles）： 上調59美分，至17.87美元。
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洛杉磯縣（Los Angeles County）： 上調54美分，至17.81美元。
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米爾皮塔斯（Milpitas）： 上調50美分，至18.20美元。
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帕薩迪納（Pasadena）： 上調54美分，至18.04美元。
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舊金山（San Francisco）： 上調51美分，至19.18美元。
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聖莫尼卡（Santa Monica）： 上調54美分，至17.81美元。
加州之外：芝加哥和馬里蘭州也上調
除了加州，其他地區也有重要調整：
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芝加哥（Chicago, Illinois）： 最低工資將上調40美分，達到每小時16.60美元。
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蒙哥馬利縣（Montgomery County, Maryland）： 最低工資將上調50美分，達到每小時17.65美元。
EPI的估算顯示，在此次加薪潮中，約58%的受益者是女性。此外，非裔和拉丁裔工人也將從這些增長中獲得不成比例的更大收益。
美國最早在1938年的《公平勞動標準法案》中，於大蕭條時期首次制定了聯邦最低工資，旨在穩定經濟和保護工人階級。最初的聯邦最低工資設定為每小時25美分，此後逐步提高到現在的7.25美元。
最低工資法的存在，旨在確保工人享有基本的生活標準，防止僱主以極低的工資剝削他們。這些法律也有助於刺激經濟，透過提高低收入者的工資來增加消費支出。
目前，關於提高聯邦最低工資的提案和倡導活動仍在進行中，例如密蘇里州和佛蒙特州的參議員在六月提出了一項兩黨法案，提議將聯邦最低工資提高到每小時15美元。
最低工資問題多年來一直是社會爭論的焦點，尤其是在餐飲等服務型行業。隨著生活成本和通貨膨脹對餐館和工人造成雙重衝擊，許多商家也開始調整收費模式。