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Business Administration
工商管理專業
⼯商管理是對公司運營相關任務的管理。它可能包括管理員⼯、制定與公司發展相關的決策、監督企業的⽇常運營、指 導員⼯實現共同的⽬標和⽬的,以及有效組織公司的各個⽅⾯以實現有效運營。這是⼀個⼴泛的領域,包括各種不同的 職位。從⼩型初創公司到⼤型企業, ⼏乎所有型別的企業都依賴⾏政專業⼈員來確保成功。

⼯商管理專業教育要求
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學術學位:要從事這⼀職業,您需要獲得商業或⼯商管理學⼠學位。在經認可的⼯商管理學⼠課程中,您可能會學習溝 通、會計、市場營銷、資訊科技、戰略規劃、財務、資源管理、組織領導⼒和商業道德等課程。
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碩⼠學位:獲得學⼠學位後,您或許可以找到⼯商管理⽅⾯的初級職位。但是, ⼤多數⾼級職位需要碩⼠學位。最常見 的選擇是⼯商管理碩⼠MBA,世界各地的⾼校都有開設。在⼯商管理碩⼠課程中,您將學習會計、商業戰略、運營管 理、資訊系統、統計、 ⼈⼒資源管理、 ⾦融、營銷管理、 ⽣產、資訊系統和經濟學等常見主題。您還可以選擇⼀個專業 ⽅向,這樣就可以根據⾃⼰的職業⽅向選擇選修課程。
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其他碩⼠學位選擇包括會計碩⼠ 、⾦融碩⼠ 、⼈⼒資源碩⼠、經濟學碩⼠和醫療保健管理碩⼠。您還可以繼續攻讀⼯商 管理博⼠學位,不過這通常只在您想為⼤公司提供諮詢或在學術領域授課時才會要求。
適合人群
⼯商管理專業通常適合那些具備強⼤領導技能、真實性、出⾊溝通技巧以及良好的量化能⼒的⼈。此外,優秀的溝通技 巧是成功的⼯商管理⼈才必備的素質之⼀,因為他們需要與各種各樣的⼈打交道,包括同事、客戶和上級。

院校推薦

密歇根⼤學安娜堡分校

紐約大學

康奈爾大學

賓夕法尼亞大學
就業前景
1
熱門崗位

酒店總經理 Hotel General Manager
👉平均年薪:50,333 美元
👉主要職責:酒店總經理負責管理酒店的所有⽇常業務。 ⼀些最常見的職責包括戰略規劃、領導和培訓團隊成員、處理投 訴和確保客⼈滿意度,以及⽀持酒店⽂化。他們通常還領導與各部門主管的會議,編制和管理預算,制定改進計劃,並 確保所有財務⽬標準確⽆誤、有的放⽮ 。
⼈⼒資源經理 Human Resources Manager
👉平均年薪:72,800 美元
👉主要職責:⼈⼒資源經理負責監督組織的員⼯需求,包括招聘、員⼯關係、福利、薪酬、培訓,並確保所有職能符合當 地、州和聯邦法律法規。 ⼈⼒資源經理還可以監督其他⼈⼒資源⼯作⼈員,管理全公司範圍內的計劃和⽬標,分析薪資 報告以確定有競爭⼒的薪酬,儲存員⼯記錄並編制部門預算。
銷售經理 Sales Manager
👉平均年薪:100,525 美元
👉主要職責:銷售經理負責監督企業的銷售團隊,並負責創造收⼊和實現銷售⽬標。他們的⼀些主要職責包括制定⽬標、 為銷售代表制定銷售培訓計劃、預測⼀定時期內的銷售額以及分析銷售資料。
⾸席執⾏官 Chief Executive Officer
👉平均年薪:111,653 美元
👉主要職責:⾸席執⾏官是公司最⾼級別的管理⼈員。此⼈負責管理整體業務運營,充當董事會與企業之間的主要聯絡⼈,做出重⼤決策,並確保所有部門與企業⽬標和計劃保持⼀致。有些⾸席執⾏官親⼒親為,參與企業的⽇常運作, ⽽⼯商管理專業介紹 有些⾸席執⾏官則只處理與公司整體發展相關的⾼層戰略決策。
⾸席運營官 Chief Operating Officer
👉平均年薪:120,249 美元
👉主要職責:⾸席運營官主要負責組織的運營戰略。主要職責包括實施與公司⾼層⽬標相⼀致的流程和程式,監督企業的⽇常運營,與執⾏董事會其他成員合作推動招聘需求、運營戰略和組織願景,以及監督⽣產率。他們還負責建設公司⽂ 化,遵守州、地⽅和聯邦合規法規。
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工商管理畢業生薪資概況


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總薪資Total USD :$48K-78K/年
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底薪 Base Pay :$46K-73K/年
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額外薪酬 Additional Pay :$3-5K/年
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以上關於年薪的所有資料截⽌到2024年。
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工商管理常見職位概述

1)工商管理職位常見職責
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與⾼級管理層會⾯,確定需要改進的領域
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協調與各部門主管的定期會議,以最好地瞭解他們當前⾯臨的障礙
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為每個業務領域設計並實施⾏動計劃 . 監督各部門的預算和開⽀
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發現部門⼯作效率和績效的不⾜之處
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研究新的創新⽅法,透過技術和資源改進業務模式 . 瞭解適⽤於市場的當前市場趨勢
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重新談判供應商合同,以獲得更優惠的價格
2)工商管理職位常見任職要求
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⾼級學位(優先考慮) . CM 證書(優先考慮)
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在相關領域有良好的業績記錄 . 擔任管理職務 5 年以上
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瞭解當前市場的發展和⽅向 . 較強的領導能⼒和管理技能
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能夠在國內出差,偶爾也能在國外出差 . 出⾊的溝通和⼈際交往能⼒

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