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經歷了一整年Layoff ,市面上L5、L6扎推,面試bar水漲船高,眼看coding輪越來越嚴苛,那備戰就更需要靠懂行的老鳥帶路!

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演算法內容雖多,但大廠常考點就那些,像Meta、亞麻、微軟都喜歡考原題,所以刷題關鍵不是數量,而是質量!
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為了讓大家更有針對性、更高效刷題,九章演算法的令狐沖老師更新了《面試演算法與資料結構知識點及考察頻率》,分析了演算法面試知識點的考察情況、學習難度和刷題數要求。

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不僅出原題,大廠也開始出一部分變形題,比如谷歌的面試官就非常偏愛這類題目,目的是篩出一部分“刷題機器”,找到真正思路清晰、能舉一反三的strong hire。
為了幫大家應對這種情況,令狐沖老師特意總結了今年最新的演算法面試風格和評分標準:

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