懂王靜悄悄，必定在作妖
一項可能影響數千萬移民家庭生計的提案
正在美國國會悄然推進……
美元匯款徵稅？
數千萬移民家庭再次遭殃…
是的，特朗普政府又出招了……
眾院共和黨人近期在川普總統列為“重大優先事項”的法案中提議，對所有非美國公民的海外匯款徵收5%消費稅，涵蓋範圍包括綠卡持有者和H-1B、H-2A、H-2B等各類簽證持有者，唯獨美國公民可獲豁免。
此項法案若正式成立，就意味著數千萬在美辛勤工作的移民，若給家鄉親人寄錢，將被額外徵稅。
除了匯款或被徵稅之外，他們在美投資或股票期權所獲得的任何收入都可能受到影響。
Nangia Andersen LLP的併購稅務合夥人Sandeep Jhunjhunwala表示：
“這代表了美國稅收政策的顯著轉變，特別是對外國工人而言。該提案只豁免美國公民和透過合格匯款提供商匯款的國民，數百萬合法移民將受到影響，包括綠卡持有者、工作簽證持有者和非居民外國人。”
共和黨人，對移民的血汗錢下手…
在美國，大量外籍工人特別是來自拉美、亞洲、非洲的移民，透過每月匯款支援遠在家鄉的父母、孩子和親屬，不少人省吃儉用，住在合租公寓，只為匯出幾百美元。
“來美國工作，就是為了給家裡寄點錢！”——這是許多移民的共同心聲。
而一旦這項提議落地，則將對全球匯款格局產生深遠影響。
以一個每月向海外匯款1000美元的家庭為例，5%的稅收意味著他們每次只能匯出950美元，或者必須承擔額外成本以保持相同的匯款金額。
根據世界銀行最新發布的資料，2023年國際匯款總額高達8227億美元，其中流入中低收入國家的匯款總額則高達6560億美元。
cr.worldbank
其中，流向印度的匯款最多，總額約為1,195億美元。印度媒體也是對該提議關注度最高的群體，眾所周知，印度人是美國前三大移民群體之一，有近230萬印度人透過各種簽證計劃在美國工作。這些印度人是印度最大的匯款來源之一。
cr.worldbank
矽谷移民，雪上加霜
稅務專家們警告，這項稅收的影響遠不止於個人匯款，還可能影響薪酬福利水平，尤其是在矽谷工作，薪資總包中包括RSU的這部分群體。
Total Comp（總包）
Total Comp（總包）=基礎薪資+RSU期權+Performance Bonus等
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每家高低不同，最主要是看RSU期權
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有些沒有RSU，比如傳統金融科技FinTech一哥Bloomberg
給不瞭解的小夥伴科普一下，股票期權（RSU）是一種常見的股權激勵形式，相當於公司承諾未來給員工一定數量的股票作為回報，目的是吸引和留住員工。
員工不會立即獲得RSU授予的全部價值，而是隨著時間的推移而歸屬。公司股價上漲時，也會隨之增值，因此員工能夠間接受益，實現薪資上漲。當RSU歸屬時，員工通常會出售股票以分散投資。
Sandeep Jhunjhunwala表示：
"許多外國人將RSU(限售股)作為薪酬的一部分。當這些RSU解禁並被出售後，資金所得往往被轉移到海外。根據提議的匯款稅，即使是稅後收益的這類轉移也將被徵收5%的稅。"
對矽谷移民群體本就因裁員風雨飄搖的心又是一記暴擊……
當然，也有不少人對這項提議提出反對的聲音，認為這項稅收不公平地針對合法移民，可能會損害美國與合法移民所在國的關係。
前印度中央直接稅務委員會(CBDT)成員、現就職於普華永道的Akhilesh Ranjan就表示：“這項徵稅明顯歧視非美國公民，而他們與美國公民一樣為美國經濟作出貢獻。”
移民政策變動不斷
留學生求職該如何應對？
川普上臺後，對於移民的限制政策變動不斷，留學生留美所要面臨的考驗與挑戰也不斷增加。
面對緊縮的移民政策和工籤政策的變動，無綠卡的普通留學生想要留美求職該做好哪些應對措施？來看看WST創始人Jerry老師在連麥中的分享~
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如果你想要留美……
作為留學生，我們無法預知或干預大環境與政策的變動，唯一能夠控制的變數就是自己的行動與付出。即使是在地獄難度的求職季，留美求職的核心關鍵也一直沒有改變——做好長線規劃、提升個人競爭力。
對於堅定想要留美求職的同學來說，無身份國際生將要面臨更加激烈的競爭，因此，比別人先邁出求職這一步，明確留美求職的目標、時間規劃與努力方向，才不至於在大一大二期間錯過機會，與留美offer失之交臂。
WST用一張圖梳理了美國2029屆準大一新生的求職時間線，讓大家知道在什麼時間點應該做什麼樣的求職準備，才能讓求職收益最大化：
WST獨家整理，翻版必究
其中，尤其需要重點關注的就是大三暑期的可轉正實習。這是因為北美高薪行業招聘更傾向於招募暑期實習過的員工，讓他們畢業後以全職身份入職。因此，高薪行業求職分為兩部曲：【可轉正實習+轉正】。
在今年的北美春季行中，WST創始人Jerry老師也在分享中詳細拆解了求職時間線這一關鍵要素，戳下方影片檢視~
想要絲滑拿下大三暑期的可轉正實習，大一大二打基礎階段則要付出更多的努力。
低年級專案
許多海外頂級公司都會開放針對低年級學生的早期專案，對於大一大二的學生來說，這類低年級專案無疑是敲開高薪行業大門的最佳方式。
參加這些events的好處如下：
📌 Explore行業，讓自己更加深入瞭解自己求職的目標。
網上可以搜到的是八大投行有哪些，IBD的工作日常，但是卻不會告訴你GS/Citi S&T組最擅長的業務是什麼，JPM的team culture等等。
📌 Networking的渠道之一
一般都會放名片和email等，可以進行networking，作為自己的人脈之一。
📌 瞭解公司內部的招聘流程
甚至有機會可以提前瞭解招聘timeline和招聘人數。
📌 刷臉
多參加同一公司的event可以在系統留下record，增加印象。
📌 快速瞭解行業狀況，感受企業氛圍
更有機會在招聘季進入Fast Track或者直接在大二就鎖定大三的暑期實習offer。
社團
美國大學的社團其實可以分為兩類：興趣社團 & business社團。
興趣社團包括高爾夫、射箭這類的體育社團，也有Debate team這種可以鍛鍊相關技能的社團。參加這些興趣社團的好處是，一方面可以快速瞭解美國文化的最佳方式，作為之後networking和麵試的談資；另一方面可以和local聊天純當鍛鍊口語，有助於大家在面試時發揮地更好。一些有意思的社團活動或者興趣愛好，其實是比不出彩的實習經歷更加分的。
再說到business社團。每所大學基本都有business社團，金融、諮詢、科技等等方面都會有涉及。社團裡share各種型別的資訊，比如相關的專業知識、怎麼應對interview、如何透過coffee chat獲得面試機會等等。
WST首批拿到JPMorgan IBD 2026年暑期實習offer的Kylie學姐就在採訪中分享了自己如何利用學校社團拿到早期專案的邀請👇
Kylie
我在學校最厲害的投資社團裡認識的學姐，明年要去花旗做fulltime，她給我提供了很多Coffee chat機會，我跟她聊得很投緣，她就把我推薦給了他們組更多Associate、Analyst，我打了五六個Call後，申請並拿到了花旗的Early ID Program的邀請。
這是一個公認的比較難進的專案，可直達Superday，申請的人非常多，你一定是需要打很多Networking call才有機會拿Referral的。
2029屆新生開學在即，大家也可以開始多多瞭解每所大學的社團組織。WST獨家整理了多位來自美國、加拿大、英國、中國香港名校的學長學姐們，“吐血”講解揭秘本校的社團俱樂部、兄弟姐妹會等等，併為大家做了彙總。戳下圖即可領取！（更有Networking影片教程、簡歷templates相送~）
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